Pappersarbetarna på Ortviken jobbar sedan ett år på försök i ett system med 12-timmarsskift. De flesta är mycket nöjda, men förbundet gillar inte systemet. Man befarar att de äldre slås ut snabbare.

Ortviken hade länge dragits med ett skiftsystem som ingen var nöjd med och undersökte olika alternativ. Det blev ett försök med 12-timmarsskift, vilket ger betydligt fler lediga dagar.

– Årsarbetstiden är densamma, säger Tomas Kristoffersen, Pappers avdelningsordförande på Ortviken. Men nu blir det bättre med sammanhängande ledigheter. Det blir sammanlagt 14 skift under en femveckorscykel.

Enligt Tomas Kristoffersen har skiftsystemet tagits emot över förväntan positivt.

– 75 procent ville prova det här systemet, och minst lika många är positiva nu. En sak är klar: det gamla systemet är skrotat för gott.

– Visst blir det tunga skift, men ledigheterna gör att man orkar ladda om. Genom att man hela tiden jobbar förmiddag eller natt (06-18 respektive 18-06) blir det också mindre omställning än med treskift.

Innan försöket startades hade man också konsulterat en sömnforskare, Mikael Inge från Karolinska institutet. Han hade en del synpunkter, bland annat att skiften inte fick vara mer än 12 timmar långa och att det måste vara minst 11 timmars vila emellan.

Från förbundshåll (”dom tycker nog inte att vi är riktigt kloka”, säger Kristoffersen) är tongångarna inte lika positiva som de hittills varit på golvet på Ortviken.

– Vi gillar inte det här, konstaterar Pappers förhandlingsombudsman Mikael Jansson.

– Visst, det gamla var inget höjdarschema. Och det finns vissa positiva effekter i detta för de anställda.

Mikael Jansson menar att 12-timmarsskiften blir för intensiva och att detta är mer ett fritidsschema än ett arbetsschema.

– Det gynnar inte de äldre och andra som inte orkar med de tuffa skiften. För dem är det bättre med ett långsamt roterande schema. På Ortviken borde man ha tittat mer på konsekvenserna på längre sikt.

Mikael Jansson påpekar att förbundet centralt givetvis inte har några möjligheter att påverka. Men han vill lyfta fram argumenten mot 12-timmarsskift och visa på de negativa effekterna.

– Det slår ju också olika på olika jobb. För den som sitter mer med övervakning och inte behöver ingripa så mycket fysiskt är det förstås lättare att klara av ett långt skift än för dem som har tyngre jobb.

Försöket på Ortviken fortsätter fram till i höst då man ska pröva frågan om systemet ska permanentas. Om det blir så kanske intresset sprider sig till andra pappersbruk.

– Så länge de kör så här kommer diskussionerna säkert att föras, tror Mikael Jansson, som varnar:

– På sikt tror jag att de äldre kommer att slås ut.