En glasarbetare vid Åfors glasbruk får 150 000 kronor i skadestånd efter en förlikning mellan Industrifacket och koncernen Orrefors Kosta Boda. Tvisten handlade om en uppsägning som facket hävdade var felaktig.
Mannen, som varit anställd vid Åfors glasbruk i tjugo år, led av ryggbesvär och en kronisk sjukdom och var föremål för rehabilitering då han i höstas sades upp av företaget. Som orsak till uppsägningen angav företaget personliga skäl.
Industrifacket kunde inte finna någon saklig grund för uppsägningen och stämde Orrefors Kosta Boda inför Arbetsdomstolen. Facket krävde att mannen skulle få sin anställning tillbaka samt 120 000 kronor i skadestånd.
I en förlikning har parterna nu enats om ett högre skadestånd samt att innestående slutlön betalas ut. Däremot får mannen inte tillbaka sin anställning.
Anders Andersson, klubbordförande på Åfors, har pratat med mannen.
– Han är rätt sammanbiten, säger Anders Andersson som inte kan kommentera utfallet närmare.
