Plåtrester betalade jobbfikat

Grafiker på Örnsköldsviks Allehanda sålde makulerade tryckplåtar för att dryga ut fikakassan. Nu kräver företagsledningen tillbaka pengarna. Det är anställda i presshallen...

Publicerad:

Uppdaterad:

  • AP
    AGNETA PERSSON

Grafiker på Örnsköldsviks Allehanda sålde makulerade tryckplåtar för att dryga ut fikakassan. Nu kräver företagsledningen tillbaka pengarna.

Det är anställda i presshallen och packsalen som under ett par års tid sålt en del av de makulerade plåtarna från tryckpressarna till en uppköpare som tidningen inte har avtal med. Pengarna gick till fika och en och annan bowlingrunda för personalen.

Det hela upptäcktes vid en internkontroll.

– Så den fungerar och det var ju bra, konstaterar grafikerklubbens ordförande Lennart Sjölund.

Örnsköldsviks Allehanda har avtal med ett återvinningsföretag som regelbundet hämtar den makulerade plåten. Alltså får plåten inte säljas till någon annan. Det här visste alla inblandade ”mer eller mindre” enligt Lennart Sjölund som förklarar att det hela började genom en tillfällighet och att ingen gjort egen profit på det. Pengarna gick rakt in i personalens fika- och nöjeskassa.

– Nu får vi försöka få företaget att bjuda på fika eller bowling. Det är ju personalvårdande.

Men några extrapengar kan de anställda inte räkna med, säger personalchefen Annalena Östberg.

– Vi bjuder på kaffe och det har vi gjort hela tiden. Ibland bjuder vi på tårta och bullar. Vi har en personalklubb där företaget skjuter till pengar, vi bidrar till motionsaktiviteter och personalfester.

Hur mycket pengar den makulerade plåten inbringat, vill varken fack eller arbetsgivare avslöja, men Annalena Östberg säger till Dagens Arbete att hela beloppet kommer att krävas tillbaka.

Företaget har sedan tidigare beslutat att bolagisera presshallen någon gång under 2006. Detta kommer att ske redan nu och den otillåtna plåtförsäljningen har aktualiserat frågan, säger Annalena Östberg. Men långsint tänker hon inte vara och anser inte att ledning och personal på något sätt är osams.

– Vi har lagt det här bakom oss. De närmast inblandade har bett om ursäkt och berättat hur det gått till. Vi tänker inte dra det i långbänk.

Oegentligheterna har också fört något gott med sig, säger hon. Anställda har till exempel börjat diskutera vad som är rätt och fel.

– Ibland är det viktigt att föra upp frågor om moral och etik. Är det till exempel ok att gå hem en halvtimme tidigare? Det är frågor jag hör diskuteras kring fikabordet.

Dagens Arbete | Industriarbetarnas tidning

Nyheter

Dödsolyckan på LKAB

Läs alla artiklar

Eurenco

Läs alla artiklar

Sågverksdöden

Läs mer här

Sveriges längsta strejker

Pension

Läs mer här

Arbetskraftsutvisningarna

Läs alla artiklar

Fråga om jobbet

Läs fler frågor här!

Missa inte:

Kär och galen i flipper

kultur & fritidIndustriarbetare – och flippernördar DA besöker Sveriges största flippersamling

Truckolyckor

Gravid på golvet

Teslastrejkens slut

Läs alla artiklar

Industrins lönegap

Uranbrytning i Sverige

Läs mer här

Granskning: Lurade i skogen