Trots upprepad kritik från Arbetsmiljöverket har inget hänt på Örestads santitetsfabrik. Nu hotas företaget av vite på upp till 150 000 kronor.
– De flesta företag brukar i alla fall åtgärda några brister, men här har ingenting gjorts på flera år, säger Torbjörn Gullberg, inspektör på Arbetsmiljöverket.
Dålig ventilation och bristfällig hantering av kemikalier är några av bristerna Arbetsmiljöverket påpekat vid Örestads sanitetsfabrik som tillverkar badkar i Skåne. Den senaste inspektionen igår visade 15 punkter som måste åtgärdas före den 1 juni. Annars kan företaget tvingas betala vite på sammanlagt nära 150 000.
Enligt Torbjörn Gullberg finns de allvarligaste bristerna inom härdplasthanteringen. De som jobbar där utsätts för både isocyanter och styrén. De ska därför läkarundersökas innan de påbörjar sitt arbete.
– Vi har påtalat det här tidigare, men företaget har på två års tid inte kunnat bevisa att någon läkarundersökning skett, säger han.
Torbjörn Gullberg säger att de anställda på företaget utsätts för hälsorisker och att de kan drabbas av exempelvis andningsbesvär och eksem. Örestads sanitetsfabrik saknar också policy och rutiner för arbetsmiljöarbetet och arbetsrisksbedömningar, enligt Torbjörn Gullberg.
– Det är uppenbart att arbetsgivaren saknar antingen kunskap, intresse eller tid och då måste han anlita extern expertis. Att systematiskt åsidosätta arbetsmiljön som man har gjort här är mycket allvarligt, säger han.
Örestads sanitetsfabriks ägare, Tomas Fränning, tycker att kritiken är orättvis. Företaget ska flytta sin verksamhet till toppmoderna lokaler om två veckor och då kommer problemen att försvinna, säger han. Han säger också att han gjort den skriftliga arbetsriskbedömning, som Arbetsmiljöverket krävt, men att datorn blev stulen innan han hann visa upp den.
– Att jag skulle utsätta mina anställda för risker är helt fel. Den största tillgången jag har är de som jobbar här och jag är rädd om dem, säger han.
På IF Metall i Malmö känner man till arbetsmiljöproblemen på badkarsfabriken. Preben Karlsson har som facklig representant gått skyddsrond på företaget.
– Det var mycket som var snett där både med säkerhet, ventilation och personalutrymmen. Vi har också tagit kontakt med Arbetsmiljöverket, säger han.
Att problemen kommer att lösas om två veckor när företaget flyttar tror varken facket eller Arbetsmiljöverket på.
– Det kommer att saknas rutiner för arbetsmiljöarbetet även om lokalen blir bättre. Dessutom har företagsledningen länge sagt att verksamheten ska flytta och än så länge har det inte blivit av, säger Torbjörn Gullberg.
