Rapporterna om det danska undret på arbetsmarknaden är överdrivna, enligt LO.
– Vi har lika bra flexibilitet i Sverige, sa LO-ekonomen Lena Westerlund när hon i dag presenterade rapporten ”Tryggare på andra sidan sundet”.

Danmark har under de senaste tio åren gått från att vara ett EU-land med genomsnittlig arbetslöshet till klart lägre nivåer. I genomsnitt har Danmark haft två procent lägre arbetslöshet än Sverige under perioden 1995-2004.

Förklaringen är enligt många debattörer flexicurity (en blandning av de engelska orden för flexibilitet och trygghet).

Modellen brukar delas upp i tre delar: flexibel arbetsrätt (som gör det lättare för företagen att säga upp personal), generösa ekonomiska stöd vid arbetslöshet (som skapar trygghet för dem som förlorar sina arbeten) och en aktiv arbetsmarknadspolitik (som ser till att folk får nya jobb).

I debatten beskrivs ofta den danska modellen som något revolutionerande. Men varken begreppet eller innehållet är särskilt nytt, enligt LO.

Lena Westerlund beskrev hur den danska modellen började växa fram redan efter andra världskriget och hur den stora förändringen, som lade grunden till pratet om ”det danska undret”, kom i mitten av 1990-talet. Enligt LO handlade det främst om en ekonomisk politik som ökade efterfrågan, en stabilare lönebildning (med låga, nominella löneökningar) och en aktivare arbetsmarknadspolitik.

I dag har Sverige högre tillväxt än Danmark, men danskarna har fler människor i arbete. Lena Westerlund påpekade dock att Sverige har fler äldre och fler invandrare i sysselsättning än Danmark.

Hon menade också att det ökade antalet visstidsanställningar och möjligheten att förhandla om avsteg från lagen om anställningsskydd (Las) gör att den svenska arbetsmarknaden är minst lika flexibel som den danska.

– Vi har flexicurity även i Sverige, den ser inte likadan ut som i Danmark, men den levererar liknande resultat, sa Lena Westerlund.