Trots att smältverket Kubal i Sundsvall gör strålande resultat, får de anställda ett sämre lönebud än förra året. Nu har förhandlingarna kört fast.

De 380 kollektivanställda på Kubal i Sundsvall är irriterade. De har enhälligt sagt nej till företagets lönebud som skulle innebära 500 kronor mer i lönekuvertet.

– Det är alldeles för lågt. Det kan vi inte acceptera, säger Lars Sundin som är vice ordförande i IF Metallklubben.

Budet är lika mycket som de anställda fick förra året, då företaget gjorde rekordresultat. Förutom löneökningen fick de anställda då också en engångssumma på 2 000 kronor. Hittills i år går det ännu bättre för Kubal, men lönebudet är oförändrat och engångsbeloppet har sänkts till tusen kronor.

– Hade det varit en nolla till så kanske det hade varit värt att diskutera, säger Lars Sundin.

Kubals kollektivanställda jobbar under Kemiavtalet. Det avtalet ger en löneökning motsvarande ungefär 430 kronor, enligt Lars Sundin. Han tycker dock inte att det säger något om företagets lönebud. Företaget kan betala mer och avtalet säger också att lönebildningen ska påverkas av hur företaget går ekonomiskt.

– Företaget går jättebra just nu. Eftersom man skurit ner på personalen har produktiviteten ökat. De anställda jobbar hårt och borde få vara med och dela på vinsten.

Facket har krävt en löneökning på 800 kronor per anställd, vilket företaget vägrat gå med på. Förhandlingarna har kört fast och nu rådgör båda parterna med sina respektive förbund om hur de ska gå vidare.

– Vi tar upp förhandlingarna igen efter semestern. Då får vi se om företaget kan komma med ett bättre bud, säger Lars Sundin.

Dagens Arbete har inte lyckats få någon kommentar av ledningen på Kubal.