Rödgröna vill stoppa missbruk av inhyrda

Publicerad 2009-12-01, 12:00   Uppdaterad 2015-02-09, 11:23

Den rödgröna oppositionen vill stoppa arbetsgivarnas möjligheter att säga upp anställda och ersätta dem med personal från bemanningsföretag.

– Detta är ett sätt att kringgå lagen om anställningsskydd (Las) som tyvärr ökar kraftigt, säger riksdagsledamoten Ulf Holm (MP).

Han sitter i de rödgrönas arbetsgrupp för jobb och ekonomi som ska ta fram underlag till en gemensam regeringsplattform inför valet.

– De rödgröna partierna är ense om att Las måste ses över för att lösa detta missbruk.

Problemet har blivit allt vanligare. På verkstadsföretaget Ålö utanför Umeå varslades 44 anställda i somras om uppsägning. Företagsledningen vill nu, trots verkstadsklubbens protester, anlita ett bemanningsföretag. Förhandlingar pågår.

När de anställda på klädbutiken Urban Outfitter i Stockholm ville ha kollektivavtal svarade företagsledningen istället att de som inte gick med på att anställas av ett bemanningsföretag skulle sägas upp. Till de starka protesterna hör – bland annat – bildandet av en protestgrupp på Facebook: ”Skämmes Urban Outfitters” som på några dagar fått över 9  000 medlemmar.

Exemplen kan flerfaldigas. Nyligen protesterade därför socialdemokraternas arbetsmarknadspolitiske talesperson Sven-Erik Österberg i ett uttalande:

– Det är helt absurt att ett företag har rätt att säga upp all personal på grund av arbetsbrist, när det är helt uppenbart att det inte är arbetsbrist det handlar om.

I en debattartikel i Aftonbladet är Josefin Brink (V) mycket kritisk:

– Om den här luckan i lagen inte täpps till kommer allt fler anställda att drabbas av hot och utpressning av oseriösa arbetsgivare, och antifackliga företag kommer att använda den för att slippa teckna kollektivavtal.

I de kommande avtalsförhandlingarna framstår bemanningsföretagen som en allt större fråga. LO kräver att facken ska få större makt över inhyrning av personal.

– Man kan ju hoppas att parterna löser detta avtalsvägen, det vore det bästa, säger Ulf Holm.

– Men om de inte löser problemet och detta dessutom blir allt vanligare så måste vi se över lagstiftningen.

Länk till Facebookgruppen Skämmes Urban Outfitters

Du kanske också vill läsa…

IF Metall om 24-månadersregeln: ”Om det är så blir jag mycket besviken”

IF Metall om 24-månadersregeln: ”Om det är så blir jag mycket besviken”

Vill ha mer fakta om hur avtalet fungerat i praktiken  ”Då har man inte fattat hur vår modell fungerar”

Skulle skyddats – i stället blev Therése av med uppdraget på Volvo

Nya regeln skulle skydda Therése – i stället blev hon av med uppdraget

Facket: Volvo Cars rundar systematiskt nya las-regeln  ”Värsta exemplet”

Efter fackets kritik – så svarar Volvo

Efter fackets kritik – så svarar Volvo

Vill inte ge intervju, men svarar på mejl  "Följer avtalet"   Kan inte svara på hur många som avslutats

Tvärvändning för inhyrda Oliwia och Robert: ”Vill att ni kommer tillbaka”

Tvärvändning för inhyrda Oliwia och Robert: ”Vill att ni kommer tillbaka”

Hade bara veckor kvar till direktanställning  Då avslutades jobbet på Alleima  Strax före jul kom oväntade erbjudandet

Svårt för facket att stötta inhyrda – hamnar mellan stolarna

Svårt för facket att stötta inhyrda – hamnar mellan stolarna

Inhyrning skulle bli lösningen för företagen  Vad gick snett?  DA reder ut

Kompetensföretagen om knepiga las-regeln: ”Kan skapa onödig rotation”

Kompetensföretagen om knepiga las-regeln: ”Kan skapa onödig rotation”

Ny las-regel gör att arbetare mister uppdrag  ”Lett till en begränsning”

LO:s Veli-Pekka Säikkälä om inhyrda som åker ut: ”Alternativet är värre”

LO:s Veli-Pekka Säikkälä om inhyrda som åker ut: ”Alternativet är värre”

Bemanningsanställda mister uppdrag – strax innan direktanställning  ”Förstår att det känns orättvist”

Nya regeln kostade Robert och Oliwia uppdraget på Alleima: ”En smäll på käften”

Robert och Oliwia blev av med uppdraget – på grund av nya las: ”Smäll på käften”

Hade bara veckor kvar till direktanställning  Då avslutades jobbet på Alleima  ”Förjävligt”

Får de dra tillbaka pengarna?

Läsaren fick för mycket i lön  Juristen svarar

Inhyrda Jessica, 37, valde direktanställning – lättare att jobba fackligt

Inhyrda Jessica, 37, valde lägre lön: ”Lättnad”

Nya las-regler öppnade för fast jobb på Toyota  Efterlängtad trygghet och möjlighet till fackligt arbete  ”Lätt beslut”