GS strejkvarsel får kritik av arbetsgivarorganisationen SLA. Förbudet att anlita enmansföretag motverkar tillväxten av företag i glesbygden, anser arbetsgivarna.
Fackförbundet GS oro för att skogs- och planteringsföretag ska säga upp personal för att anlita enskilda företagare med f-skattsedel är överdriven. Det tycker Skogs- och lantarbetsgivareförbundets (SLA) vd Katarina Novák.
– Självklart blir det inte så. Om vi gör den här förändringen betyder inte det att alla kommer säga upp sina anställda.
Katarina Novák säger att de är beredda att göra utredningar och uppföljningar för att kontrollera vilka konsekvenser en förändring av paragraf 3 (arbetstagardefinitionen) i skogsavtalet kan få.
– Ser vi att det blir problem då så försöker vi rätta till det.
Anledningen till att SLA vill lätta upp paragrafen är att den ställer till problem för ensamföretagare som hindras att ta uppdrag eftersom avtalet säger att de ska anställas.
– Det kan vara lantbrukare, skogsägare eller renägare som skulle kunna dryga ut sin vanliga verksamhet med uppdrag i skogen. Men det får de alltså inte.
Kan de inte bli anställda och utföra samma uppdrag ändå?
– Det är klart att de inte vill ta en anställning när de har ett företag.
Paragrafen förhindrar tillväxten av företag i glesbygd, menar SLA. För att få uppdrag och bygga upp en kundkrets måste företagaren nämligen först anställa personal.
Paragrafen tvingar i dag enmansföretagare att acceptera att vara anställda, istället för att starta företag som i förlängningen själva kan anställa, menar SLA.
