Fackförbundet GS tar ut 500 skogsarbetare i strejk den första juni. Effekten kan bli brist på massaved till pappersbruk och sågverken kan få ont om timmer.
Flera stora skogsbolag och plantskolor omfattas av strejken som träder i kraft på morgonen den 1 juni.
– Det är ingen mjukstart. Vi ser allvarligt på det här, säger GS avtalssekreterare Tommy Andersson.
Det är Skogs- och lantarbetsgivareförbundets (SLA) krav på en försvagning av arbetstagardefinitionen i avtalet som GS inte accepterar.
– Det är vårt enda verktyg för att upprätthålla kollektivavtalets villkor, säger förbundsordförande Per-Olof Sjöö.
Kortfattat reglerar definitionen vilka som ska räknas som arbetstagare och uppdragstagare i skogen. Personer som utför till exempel röjningsarbete och planteringsarbete ska räknas som arbetstagare.
GS befarar att en utfasning av definitionen ska leda till att anställda skogsarbetare konkurreras ut av små egenföretagare med f-skattesedel, där den som säljer sig till lägst pris får uppdraget. Skydd och rättigheter som kollektivavtalet ger arbetarna i skogen skulle förlora sin betydelse. Seriösa arbetsgivare som vill ge sina anställda bra villkor skulle slås ut, menar GS.
Enligt både GS och SLA är man i princip överens i övriga frågor.
Strejken inleds på morgonen den 1 juni och berör cirka 500 av GS medlemmar. Den omfattar maskinellt avverkningsarbete, utforsling av virke, maskinreparationsarbete, plantskolearbete samt utlämning och utlastning av plantor.
– Det kommer ganska snart att leda till brist på massaved och sågtimmer, säger Tommy Andersson.
– Vi hoppas att medlemmarna i SLA ser allvaret och att de bidrar till att vi kan återgå till förhandlingsbordet.
De företag som omfattas av strejken från den 1 juni är Sveaskog, Stora Enso Skog AB, SCA Skog AB, Holmen Skog AB, Bergvik Skog Plantor AB och Svenska Skogsplantor AB.
Texten är korrigerad 21 maj 2010.
