IF Metall om 24-månadersregeln: ”Om det är så blir jag mycket besviken”
Vill ha mer fakta om hur avtalet fungerat i praktiken ”Då har man inte fattat hur vår modell fungerar”
Publicerad 2011-10-06, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:19
För mycket hat, hot och fula ord. Det är orsaken till att Bemanningsföretagens namnkampanj läggs ner i förtid.
Den omskrivna reklamkampanjen ”Vi kallar oss” skulle egentligen ha pågått en bit in på nästa år men efter att ha mött massivt motstånd på nätet avslutades namntävlingen redan i går.
Kampanjen uppmanande inhyrd personal att komma med nya förslag på vad bemanningsanställda borde kallas. Vinsten gick till ordet konsult.
Henrik Bäckström, förbundsdirektör för Bemanningsföretagen, varför stoppar ni kampanjen nu?
– Det är för att ingen anställd ska behöva utstå de här kränkande orden som används.
– Vi känner att det är väldigt främmande att det har använts ord som hora, neger och rövknullad för att beskriva jobbet. Det blir extra känsligt i vår bransch där många är kvinnor och invandrare.
Hur ser ni på kritiken som ändå har framförts mot villkoren i branschen?
– Som alltid tar vi all kritik på allvar men den måste grunda sig på något sakligt. Man får nog stå med sitt riktiga namn och ta en ordentlig diskussion, annars blir det svårt att bemöta åsikterna.
– Förutom kritiken mot vår kampanj har det egentligen inte förekommit någon kritik mot arbetsförhållandena. Det har handlat om allt mellan himmel och jord. Om man ska sätta en samlande rubrik på det så kan man väl säga att det har rört sig om en generell kritik mot samhället.
Hur upplever du att kampanjen har fungerat?
– Det har varit många, många tusen som har varit inne på vår hemsida och röstat. Och förslaget konsult som vann är sedan länge etablerat i branschen.
– Det har också varit bra att det har blivit en samlad diskussion om branschen, kunskapsbehovet är uppenbarligen stort.
BJÖRN WENDELBORN BARR