Arbetstiden kortas trots frånvaro

Publicerad 2012-01-12, 09:28   Uppdaterad 2020-08-21, 16:01

Min arbetsgivare hävdar att vi bara tjänar in arbetstidsförkortning vid fullgjord arbetsvecka. Om vi till exempel har en sjukdag eller till och med så lite som några minuters frånvaro så har vi inte rätt till någon arbetstidsförkortning den veckan. Stämmer detta? ARBETAREN

Nej det stämmer inte. Man gör en procentuell avräkning av frånvaron. Har du till exempel jobbat trettio procent av en arbetsvecka ska du också ha trettio procent av arbetstidsförkortningen.

I vissa avtal finns inte modellen med intjänad arbetstidsförkortning, då får man i stället ett visst antal dagar vid årets början.

Då görs inte heller någon avräkning vid frånvaro.