IF Metall om 24-månadersregeln: ”Om det är så blir jag mycket besviken”
Vill ha mer fakta om hur avtalet fungerat i praktiken ”Då har man inte fattat hur vår modell fungerar”
Inhyrning ökar i industrin
Publicerad 2013-11-05, 15:42 Uppdaterad 2015-02-09, 11:14
RapportBemanningsanställda inom industrin ökar. Det visar Bemanningsföretagen i ny rapport. IF Metall är rädd att utvecklingen kommer leda till tysta arbetsplatser.
Drygt 34 000 som jobbar inom teknikavtalets område är inte anställda av företaget. 17 000 av dem, 5,8 procent av alla anställda, kommer från bemanningsföretag.
Siffran är betydligt högre än på arbetsmarknaden i övrigt. Det visar en rapport som Bemanningsföretagen gjort.
För Anna Gustafsson, ansvarig för bemanningsavtalet på IF Metall, är siffrorna inte förvånande. Ökningen har varit tydlig ända sedan krisen 2009.
– Många företag löser sedan dess flexibiliteten med hjälp av bemanningsanställda.
Christer Persson, enhetschef på IF Metalls förhandlingsenhet, är rädd att utvecklingen kommer leda till tysta arbetsplatser. Han tror inte att anställda som ständigt byter arbetsplats vågar säga vad de tycker och tror inte heller att de vågar peka på missförhållanden.
– För att vi ska kunna skapa inflytande kräver det att medlemmar vågar stå upp för sin rätt.
Men allt fler bemanningsanställda väljer trots allt att gå med i facket. För Anna Gustafsson innebär det att det bli lättare att kräva bättre villkor.
– Vår önskan är givetvis att det bara ska finnas fasta anställningar. Men vi kan konstatera att bemanningsföretagen är här för att stanna. Nu försöker vi reglera det genom avtal.
Malin Timan
