Industriarbetarnas tidning

”Jag skulle vilja vara frisk när jag går i pension”

14 januari, 2014

Skrivet av Malin Timan

Vi frågar51 procent av de drygt 1 000 privatanställda arbetare som svarade på enkäten kan inte tänka sig att jobba efter att de fyllt 65 år. Vi har frågat 15 industriarbetare när de önskar kunna gå i pension.

Elisabeth Ölund, 60, lokalvårdare, Piteå.

– 63–64 år. Jag vill leva livet medan man har det. Har man jobbat ett helt liv börjar man bli less på arbetsrutinerna – man har gått efter klockan sedan man började skolan, och sedan jobbet. Efter 40 år känner man för egentid, som man själv styr över.

Thomas Eriksson, 58, processoperatör, Piteå.
– Till 63, eftersom jag skulle vilja vara frisk när jag går i pension.

 

Torgil Gebing, 63, processoperatör, Öjebyn/Piteå.
– Helst skulle jag vilja ha gått förra året. För det gör ont i dag, att jobba. Har man som jag jobbat skift sedan -74, då får man inget gjort efter jobbet. Jag förstår inte att LO inte förhandlat fram att man får gå ett år tidigare i pension för varje tioårsperiod som man jobbat skift, det är ofattbart.

Samuel Sandlund, 32, Processoperatör, torkare i PM1, Piteå.
– Tills jag är 60, det känns som en lämplig ålder. Man börjar tappa orken efter 60, men då har man ändå en ganska bra livslängd som pensionär också.

Lennart Johansson, 63, Åsa, montör, har jobbat 32 år på Atlet AB. 

– Till 65, det är bestämt. Jag tycker att det räcker. Jag har jobbat här så länge. Jag har jobbat på förmonteringen ett par år nu – trappar ner, det är lite snällare mot kroppen.

Fredrik Arvidsson, 31, Åsa, utlastare, har jobbat 3 år på Atlet AB i Mölnlycke.

– Det är ju 65 som är pensionsåldern. Det tycker jag är bra. Men jag är nog inte här på utlastningen vid 65. Då har jag gått sönder, kroppsligt.

Christina Ödegård, 28, Mölndal, truckmontör, har jobbat 1 år på Atlet AB.

65 är en bra ålder, det är lagom. Man orkar nog inte så mycket mer. Man ska ha någon tid efter också.

Krister Elmgren, 30, Landvetter, truckmontör, har jobbat 10 år på Atlet AB.

– Senast 65, helst tidigare. Jag tror inte att man orkar längre än så. Arbetsmiljön sliter mer och mer på folk. Man arbetar för att kunna ha kvalitetstid sedan.

Therese Hansols, 39, Göteborg, förman, har jobbat 2 år på Atlet AB.

Det beror på om man är frisk. Jag vill jobba så länge jag orkar och kan. Jag kan tänka mig att 65 är en bra ålder. Och om man är kry kan man jobba till 70 och ändå ha tid kvar sen.

Niclas Kareliusson, 31, Göteborg, truckmontör/lager, har jobbat 8 år på Atlet AB.

– Om hälsan tillåter så kan jag tänka mig att jobba till 67. Men det är ju det sociala också – jag vill nog ha lite fritid och hälsan i behåll.

Jessica Lindström, 38 år, leveransansvarig på Ineko. Har jobbat på företaget i 8 år.

– Det är väl vid 65 man går i pension. Jag behöver inte gå tidigare än så. Mitt jobb är både fysiskt och psykiskt krävande och jag kommer nog inte hänga med i just det här tempot då, men jag tror att jag jobbar och gör något annat.

Håkan Kindmark, 56 år, tryckare. Har jobbat 12 år på tryckeriet som i dag heter Ineko och ligger i Årsta i Stockholm.

– Jag hoppas att jag kommer att ha råd att gå när man ska gå. Jag har jobbat i branschen i 40 år och det känns förstås i kroppen, men nu jobbar jag i ett litet format och här tror jag att jag kommer att orka hela vägen.

Jerker Åström, 48 år, boktryckare på Ineko. 6 år på företaget.

– 60 tror jag är en bra ålder. Jag vill ha tid och ork när jag är pensionär. För mig är det egent-
ligen en ekonomisk fråga. Om jag har möjlighet att gå tidigare än 65 tror jag att jag kommer att göra det.

Christian Fuentealba, 41 år, kartongmakare på Ineko. 6 år på företaget.

– För mig är det 24 år kvar till pension, så jag har inte riktigt funderat på det än. Men det är mycket lyft och man står hela dagarna så om jag fortsätter i samma takt som nu tror jag att det blir svårt att orka till 65. Kortare arbetstider tror jag skulle behövas för att klara hela vägen.

Karin Johansson, 57 år, prepress på Ineko. 18 år på företaget.

– Med tanke på hur systemet ser ut kan jag inte tänka mig annat än att jobba till 65. Många i min omgivning pratar om det, men jag gillar att jobba och för mig känns det naturligt. Men vi får se, det har ju inte direkt blivit mindre stressigt i vår bransch och vi konkurrerar ständigt med tiden.

Erica Rhodin, 27 år, efterbehandling/distribution på Ineko. 6 år på företaget.

– Det beror på hur man mår som äldre, men med fysiskt tungt arbete går det inte att jobba ända upp mot 70. Medelåldern höjs, men livskvaliteten förbättras ju inte för det. För mig är det i alla fall ett bra tag kvar får man hoppas.

 

Du kanske också vill läsa…

Han fixade 13 miljoner till arbets­kamraterna

Han fixade 13 miljoner till arbets­kamraterna

Stålbolaget Ovako missade pensionsinbetalningar under flera år. Försäkringsexperten ”Lärs” detektivarbete lönade sig.

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

Ett längre avtal måste fyllas med bra innehåll, säger GS:s ordförande Per-Olof Sjöö, om att Facken inom industrin kan vara beredda att teckna ett treårigt avtal.

Kampen om din arbetstid

Kampen om din arbetstid

Tiden står på spel i årets avtalsrörelse. Arbetsgivarna vill ha större makt över när och hur länge du arbetar. Facket säger nej.

Förhandlingar om försäkringar igång – kamp mot klockan

LO kräver tjänstepension till fler och mindre krångel vid arbetsskador. Förhandlingarna om avtalsförsäkringarna ska vara på plats innan de vanliga avtalsförhandlingarna är klara.

Avtalsrörelsen från a till ö

Avtalsrörelsen från a till ö

Vad betyder lönepott, fredsplikt, reallön? Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra. Från a till ö.

Vem vinner matchen?

Vem vinner matchen?

Lönen, flexibiliteten och arbetsmiljö är några de stora frågorna som står på spel i avtalsrörelsen.

GS: Arbetstiden måste bli mer förutsägbar

GS: Arbetstiden måste bli mer förutsägbar

Flexibilitet eller förutsägbarhet. Det är makten över arbetstiden som blir den heta frågan i GS-fackets förhandlingar.

Pappers avtalskrav: ”Vår bransch tål fyra procent”

Pappers avtalskrav: ”Vår bransch tål fyra procent”

Fyraprocentiga löneökningar, utökad ATK och högre delpension. Det är några krav som Pappers lämnade över till Industriarbetsgivarna under fredagen.

Det här behöver du ha koll på om pensionen

Det här behöver du ha koll på om pensionen

Satsa på att jobba så många år som möjligt – det är viktigare än att spara till pensionen, tycker pensionsekonomen Kristina Kamp

10 frågor om tjänstepension

10 frågor om tjänstepension

Vad är tjänstepension, vem har rätt till den och när betalas den ut?

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.