Omstart i gruvan: Vad kan Norrlands nya industri lära av Pajala?
Sveriges största konkurs är en unik erfarenhet när industrin i norr byggs ut i rekordfart.
Oenighet om uppsägningar vid Northland
Publicerad 2014-10-13, 15:53 Uppdaterad 2020-06-29, 16:35
Northland240 anställda varav 154 IF Metallare sägs upp vid Northlands gruva i Pajala. Företaget och facket avslutade förhandlingarna i oenighet.
– Det är åt helvete, säger Daniel Eneslätt, ombudsman i malmfälten som förhandlat för gruvarbetarna.
Krisen för Northlands gruva innebär att bara ett 30-tal personer får behålla sina jobb.
– Vi ville att företaget skulle behålla fler. Av kompetensskäl. Nu har företaget valt att behålla bara vissa smala kompetenser
Med en bredare komptens skulle gruvan bli lättare att sälja, anser Daniel Eneslätt som säger att facket ville ha ”30 procent fler anställda kvar än företaget”.
– De lyssnade inte på oss. Till slut var det ingen meningen med att diskutera längre.
Vilka kompetenser ville ni behålla?
– Det kan jag inte säga nu. Det ska jag ta med medlemmarna när jag träffar dem på fredag.
I ett pressmeddelande skriver företaget att ”Diskussionerna med IF Metall har varit tuffa, och om än konstruktiva så har en gemensam överenskommelse inte uppnåtts, exempelvis angående antalet anställda som kommer erbjudas möjlighet att stanna i Bolaget.”
– Den här gruvnedläggningen är katastrofal. Vi har redan 100 varslade medlemmar i andra verksamheter utanför gruvan. Och fler kommer, befarar Daniel Eneslätt.
Läs mer:
Northland
