Industriarbetarnas tidning

Omröstning gav nytt skiftschema

1 april, 2015

Skrivet av

Jobba två veckor och vara ledig en. Perfekt för vissa – proble­m för andra. På Holmens sågverk utanför Norrköping röstade de flesta för att prova ett nytt schema.

Det här röstade de om

Gamla schemat
Vecka 1: Eftermiddag måndag till fredag.
Vecka 2: Förmiddag plus 12-timmarspass på lördag och söndag.
Vecka 3: Ledig.

Nya schemat
Vecka 1: Förmiddag måndag till fredag.
Vecka 2: Eftermiddag måndag till onsdag, ledig torsdag och fredag, 12-timmarspass på lördag och söndag.
Vecka 3: Eftermiddag torsdag och fredag.

Arbetstiderna är:
Förmiddag: 06:00 till 15:30.
Eftermiddag: 15:30 till 01:00.
Helger: 06:00 till 18:00.

Sågverket i Braviken utanför Norrköping har drygt fyra år på nacken, men flera varianter på skiftscheman har redan provats. Under hösten kom signaler om att det var dags igen.

– Vi fick höra att folk hade tröttnat på att jobba långa veckor på hyvleriet, berättar Jan­i Simul­a, en av dem som tagit fram förslag på nytt schema.

I november röstade personalen på hyvleriet: Fortsätta på nuvarande schema med två arbetsintensiva veckor och ledigt den tredje, eller byta till ett schema där arbetstiden sprids ut över tre veckor.

Andreas Andersson och Marielle Merehag röstade för att gå över till det nya schemat. För Marielle Merehag handlar det om att hinna se mer av sin sambo och barnen.

– Jag tycker att det har varit väldigt slitsamt. Det känns som att jag nästan inte ser min familj på två veckor.

Tidigare såg Andreas Andersson möjligheter med den lediga veckan, att resa till exempel.

– Men man blir ganska trött av att jobba så många dagar i sträck. De första dagarna på friveckan är man lite av en zombie och sen behöver man komma i fatt med allt som inte hunnits med de andra veckorna.

”Jag tycker att det har varit väldigt slitsamt. Det känns som att jag nästan inte ser min familj på två veckor.”

De flesta röstade för det nya schemat och hoppades på att få byta snart, men måste ha tålamod till i september. Först då kan de prova det nya schemat i några månader, berättar Jani Simula.

– Det blev klart att ett nytt nattskift ska köra i gång och det leder till nya arbetstider för flera personer, så vi väntar lite för att det inte ska bli för många byten på en gång.

Niclas Nordlöf och Andreas Stjärnström hör till dem som helst ville behålla det gamla schemat.

– För mig känns det som ett privilegium att ha en frivecka, säger Andreas Stjärnström och även Niclas Nordlöf uppskattar den långa ledigheten.

De håller båda med om att det kan kännas tungt med den långa arbetsveckan i schemat.

– Men det är en vana. Om målet är att få en frivecka, då kan jag kämpa lite för det, säger Andreas Stjärnström.

Om ni kunde välja fritt, hur skulle schemat se ut då?

– Kortare arbetsdagar, säger Niclas Nordlöf.
– Endast dagtid, det skulle vara enklare med familjen, säger Marielle Merehag.
– Sju-till-fyra-jobb skulle inte vara fel, tycker Andreas Andersson.

 

Vägen till nytt skift

Ledningen på Holmens sågverk i Braviken har varit positivt inställd till att testa ett nytt schema på hyvleriet. GS klubbordförande Moa Nordströ­m och studieansvarige Jani Simula har sett till att det blir av.

Lyssna på anställda

Vi lyssnade på vad de anställda ville. Många på hyvleriet tyckte att den långa andra veckan i schemat var för tuff.

Titta på andra

Vi kollade på skiftscheman som användes på andra arbetsplatser och lät folk tycka till om vilket de helst skulle vilja prova. Schemat som vi ska testa används redan på Holmens sågverk i Iggesund.

Rösta, testa, rösta

De flesta röstade för att prova det nya schemat och vi börjar med en testperiod så att alla får känna hur det fungerar. Sen får alla på hyveln rösta igen – fortsätta med det nya schemat eller gå tillbaka till det gamla.

 

Läs mer: 

skiftpussel-lank

Vad tycker du? Kommentera artikeln här.

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Kräver skadestånd för långa arbetspass

En sommarvikarie som jobbade 27 arbetsdagar i sträck, brott mot veckovilan samt anställda som jobbat 16-timmarsskift tre dagar på raken. Pappers kräver 150 000 i skadestånd för brott mot arbetstidsreglerna.

Knepigt få ihop småbarn och skiftarbete

Knepigt få ihop småbarn och skiftarbete

Operatören Linda och elektrikern Kristian jobbar båda på Holmen Paper i Hallstavik. När skiften krockar är det oftast farmor som får rycka ut och passa dottern Nemi. Vissa helger tar Linda föräldraledigt för att få arbets- och småbarnsliv att gå ihop.

Måste jag jobba på julen i år igen?

Måste jag jobba på julen i år igen?

Kan samma skiftlag jobba under julen flera år i rad? Juristen Henric Ask svarar.

Julkort från fabriken

Julkort från fabriken

Hur är det att arbeta på julen när alla andra är lediga? DA besökte Rottneros bruk och pratade julskift och traditioner.

Högtryck på Getinge – nu jobbar de tvåskift

Högtryck på Getinge – nu jobbar de tvåskift

Vissa permitteras, andra sägs upp. Men på medicinteknikbolaget Getinge i Solna kan de anställda lugnt räkna med att de får behålla jobben.

Hur kan jag sluta tidigare utan att bli varnad?

Jag jobbar kvällsskift och veckopendlar. Har under fem års tid tagit kompledigt på torsdagarna för att kunna köra hem tidigare. En tisdag sa en ny produktionsledare åt mig att jag skulle jobba klockan 14.00–24.00 den kommande torsdagen. Jag tyckte att beskedet kom med för kort varsel och avvek klockan 17 den torsdagen. Fick då en muntlig varning. Vad kan jag göra för att få kompa ut och klara veckopendlingen?

Pappers krav: kortare arbetstid för skift­arbetare

Pappers krav: kortare arbetstid för skift­arbetare

Pappers ska nu driva kravet på kortare arbetstid för skiftarbetare i avtalsrörelsen. Därmed vann Avdelning 111 Grycksbo över förbundsstyrelsen efter viss debatt.

Jag mår inte bra – måste jag byta skift?

Kan arbetsgivaren tvinga en arbetstagare att jobba femskift trots hälsoproblem som härrör från skiftarbetet? Jurist Henrik Ask svarar.

Hur gör jag för att slippa jobba natt?

Hur gör jag för att slippa jobba natt?

En småbarnsförälder som jobbar treskift sedan flera år känner att det börja ta hårt på hälsan. Har hon rätt att slippa jobba natt? Vår jurist reder ut.

Berättelser från marknivå

Berättelser från marknivå

Johan Airijoki skriver och sjunger om skiftarbete i gruvan, hembränt, malmtruckar, enplansvillor och skoterleder. Lyssna på vårt reportage och hör flera av hans låtar.

Opinion

I väntan på laddning halvvägs till Sunne

I väntan på laddning halvvägs till Sunne

Krönika På macken bland Teslas laddstolpar blir det svenska klassamhället synligt, skriver Anneli Jordahl.

”Så kan fusk och slarv med asbest stoppas”

”Så kan fusk och slarv med asbest stoppas”

Vi måste städa upp EU:s arbetsmarknad från skitföretagare som riskerar arbetarnas hälsa, skriver Europaparlamentarikern Johan Danielsson, S.

Bekämpa antisemitismen i den digitala världen

I förra veckan hölls Förintelsekonferensen i Malmö. Internationella politiska ledare lovade att aktivt bekämpa antisemitismen och rasismen som tyvärr växer runtom i Europa. Sveriges regering satsar nästan 100 miljoner i nästa års budget på denna angelägna kamp för människovärde och demokrati. Till den svenska regeringens satsningar hör bland annat fortsatt arbete med att bekämpa hatbrott […]

”Helheten i överenskommelsen är bra”

”Helheten i överenskommelsen är bra”

Vi ska ha en levande debatt, men det är den valda förbundsstyrelsen som svarar för verksamheten mellan kongresserna. Vårt uppdrag därifrån är att komma till rätta med otrygga anställningar, skriver IF Metalls Marie Nilsson och Veli-Pekka Säikkälä.

”Beslutet om trygghet borde ligga i våra händer”

”Beslutet om trygghet borde ligga i våra händer”

IF Metalls medlemmar bör, precis som journalistförbundets, få rösta om vi ska ansluta oss till las-överenskommelsen, skriver fem industriarbetare.

Högt spel om människors trygghet

Högt spel om människors trygghet

Pontus Georgsson: När till och med Arbetsdomstolen har farhågor om lagförslaget kring ett nytt anställningsskydd borde det vara självklart att ta till sig av kritiken innan besluten hastas fram.