Industriarbetarnas tidning

När pussar och smek inte är okej

25 juni, 2015

Skrivet av

Sexuella trakasserierEn smekning i rumpan, en ovälkommen puss, fula skämt och inviter. Sexuella trakasserier på jobbet är tyvärr en del av mångas vardag, hur får man slut på eländet? Vi frågade tre experter och ringde upp Volvo Umeverkens första kvinnliga svetsare.

Chefer kan dömas

Sexuella trakasserier kan handla om beröring, förnedrande förslag, nedsättande skämt och bilder som är sexuellt anspelande.

Det är den som blir utsatt som avgör om beteendet är ovälkommet.

Arbetsgivare är skyldiga att arbeta förebyggande, och utreda och åtgärda trakasserier. Får man inte gehör kan man vända sig till skyddsombud och fack.

Arbetsgivare som inte agerar kan dömas till skadestånd.
Anmälan kan också göras till Diskrimineringsombudsmannen, DO.

”När de tog mig på brösten slog jag tillbaka”

 

”Det är aldrig okej”

Jonas MosskinJonas Mosskin, leg.psykolog och organisationskonsult.

Många tror att det bästa sättet att bemöta sexuella trakasserier är att inte göra så stor sak av dem. Tyvärr kan resultatet bli att man uppfattas som otydlig, att man är med på noterna, eller tvivlar på sig själv. Det bästa är att konfrontera, men man kan också ta frågan direkt till chefs- och ledningsnivå. Förhoppningsvis är det bara du som drabbats. Då kan organisationen vidta åtgärder. Är problemet utbrett kan just det faktum att du agerar göra att man tar tag i problemet. Ge inte upp. Du har rätt till personlig integritet och gränssättning. Sexuella trakasserier är aldrig okej, oavsett vem du är, var du arbetar, eller vad du har för sexuell läggning.

”Chefen måste se till att de upphör”

expert-Anneli-Anderbjörk-bAnneli Anderbjörk, arbetsrättsjurist på LO-TCO Rättsskydd.

Känner man sig trakasserad av en kollega eller chef ska man genast informera någon i arbetsledningen. Arbetsgivaren måste då utreda trakasserierna och se till att de upphör. I utredningen ska arbetsgivaren först prata med den som känner sig tra-
kasserad, sen med den som utpekas och eventuella vittnen. Arbetsgivaren ska försöka bilda sig en uppfattning av vad som har hänt och är skyldig att agera snabbt. En arbetsgivare som inte utreder trakasserier, som inte ser till att de upphör, kan bli skyldig att betala skade- stånd till den trakasserade.

”Nästan var femte kvinna utsatt”

gudrun_blueGudrun Schyman, feminist och partiledare, Fi.

Undersökningar (LO/SCB) visar att nästan var femte ung kvinna har blivit utsatt för sexuella trakasserier på jobbet. Värst utsatta är unga kvinnor inom arbetaryrken och med otrygga anställningar. Eftersom kunskapsnivån kring de här frågorna är allmänt låg, är det vanliga att inte anmäla. Den som är utsatt tycker att det är pinsamt eller lägger skulden på sig själv. Förklaringar på temat att ”det är enskilda kvinnor som råkar enskilt illa ut vid enskilda tillfällen” håller inte. Det finns ett mönster (låg lön, otrygga anställningar, oklara ansvarsområden) och det handlar ofta om upprepade kränkningar. Därför är arbetsgivarnas ansvar stort.

 

Ställ frågor till DA:s experter!
Det kan handla om arbetsrätt, privatekonomi, försäkringar, hälsa eller psykologi.

Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.

Du kanske också vill läsa…

Efter traumat – nu hjälper Annica andra

Efter traumat – nu hjälper Annica andra

Sexuella trakasserier och utfrysning på jobbet bröt sönder Annica Lindkvist. Det tog många år att bli sig själv igen. Nu hjälper hon människor att hantera sorger i livet.

”Alla måste stötta bättre”

”Alla måste stötta bättre”

”Det är nog bäst att du säger upp dig.” Det rådet får många kvinnor som söker stöd efter trakasserier på jobbet. Det duger inte, tycker Maria Höök, en av initiativtagarna till nybildade Industrikvinnors stödförening.

”Vi har inte råd med unkna fördomar”

”Vi har inte råd med unkna fördomar”

Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark efterlyste ”starkare muskler som staten kan sätta in” på IF Metalls jämställdhetsseminarium inför den internationella kvinnodagen.

”Sexuella ­trakasserier var sånt vi fick stå ut med”

”Sexuella ­trakasserier var sånt vi fick stå ut med”

Före detta pappersarbetaren Katrin Skagert tröttnade på machofasonerna på pappersbruket och började plugga. I dag är hon universitetslektor i Borås och undervisar om arbetsmiljö.

”Jag vill göra någonting bra av det hemska”

Minnas egen historia handlar om sexuella trakasserier, hot och utfrysning. Nu vill hon omvandla såren till kraft. Läs Minnas och andras berättelser här.

”När de tog mig på brösten slog jag tillbaka”

”När de tog mig på brösten slog jag tillbaka”

Edith Jonsson är 92 år. Under 70-talet stod hon upp mot sexuella trakasserier på Volvo Umeverken.

”Ta kroppens signaler på allvar”

”Ta kroppens signaler på allvar”

”Människan är inte en bil som bara kan servas och sedan rulla vidare som om inget hänt.” Psykologen Jonas Mosskin reagerar på berättelserna om stress som strömmat in till Dagens Arbete.

När chefen skapar dålig stämning

När chefen skapar dålig stämning

Ni är få på jobbet och ingen vågar säga emot. Hur får man stopp på otrevligheterna? Vi bad tre experter om råd.

När onda anden släpps ur flaskan

Steg ett för att bryta alkoholberoende är att vilja själv. Sedan behövs hjälp – och den finns att få. Vi har rådfrågat facket, juristen och psykologen.

Hot, stöld, trakasserier

Hot, stöld, trakasserier

Då har arbetsgivaren rätt att avskeda.

DA granskar skuggsamhället i en smutsig bransch

Vi städar Sverige – utanför lagen

Vi städar Sverige – utanför lagen

Dagens Arbete fortsätter granskningen av Sveriges laglösa arbetsliv där kriminella bolag mjölkar staten på miljarder. Det är valår och vi lyfter människorna som städar vårt land, från verkstadsgolv till statsministerns villa.

Chilo städade hos stats­ministern fyra gånger

Chilo städade hos stats­ministern fyra gånger

Chilo blev rikskänd för att ha städat svart hos statsminister Magdalena Andersson. Här är hennes ord från tiden i Migrationsverkets förvar.

Smutsigt städjobb i maktens centrum

Smutsigt städjobb i maktens centrum

Bland underentreprenörerna i Projekt Rosenbad finns ett stort städbolag som bryter mot lag och avtal. Anställda vittnar om hemska arbetsförhållanden.

Skatte­verket: Vi sitter med munkavle

Skatte­verket: Vi sitter med munkavle

”När vi följer pengarna så ser vi att ersättning betalas ut, men sen går tillbaka igen. Arbetarna har alltså inte fått behålla pengarna”, säger Skatteverkets samordnare Nina Blomkvist.

De jobbade med syra utan skyddskläder

De jobbade med syra utan skyddskläder

Städarnas berättelser: Monika, Milan och Boris städar livsmedelsindustrin och vittnar om en vardag fylld av rädsla i arbetet hos kriminella bolag.

Shakhzoda bröt högerarmen, fick städa med vänster

Shakhzoda bröt högerarmen, fick städa med vänster

Städarnas berättelser: Shakhzoda, Uzbekistan. ”Arbetsgivaren tvingade mig att jobba trots att jag var sjukskriven. Jag fick städa med vänsterarmen.”

Aziza blev sjuk under pandemin – tvingades jobba ändå

Aziza blev sjuk under pandemin – tvingades jobba ändå

Städarnas berättelser: Aziza, Uzbekistan. ”Jag blev inte behandlad som en människa.”

Rebecca terroriserades av chefen

Rebecca terroriserades av chefen

Städarnas berättelser: Rebecca, Venezuela. ”’Jag sparkar skiten ur dig och skickar dig till helvetet’, sa min chef om vi protesterade.”

Städ­branschen Sverige: Vi uppskattar Magdalena Anderssons fadäs

Städ­branschen Sverige: Vi uppskattar Magdalena Anderssons fadäs

För att stoppa bolag som inte gör rätt för sig måste upphandlare bli bättre på att upptäcka fifflet, anser Städbranschen Sveriges ordförande Matthias Lindholm.

Tio råd till upphandlare för att ta ansvar

Tio råd till upphandlare för att ta ansvar

Svartarbete i offentlig verksamhet är vanligt. Med hjälp av den här checklistan kan upphandlare få bättre koll.

Så har skugg­samhället vuxit fram

Så har skugg­samhället vuxit fram

En rad politiska beslut har lett fram till ett laglöst arbetsliv där människor utnyttjas. Kontroller har slopats och det har lett till ökat fusk. Terrordådet på Drottninggatan blev en ögonöppnare.