Kan önskeschemat bytas bort när ingen vill?
Har en arbetsgivare rätt att tvinga en arbetsgrupp att gå från önskeschema till rullande schema när hela arbetsgruppen är emot det?
Industriarbetarnas tidning
Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv. Läs fler frågor om:
arbetstid Jag går tvåskift förmiddag och eftermiddag varannan vecka. Nu vill min chef ändra förmiddagsveckan till eftermiddagsvecka så det blir tvärtom. Jämna veckor med förmiddag och ojämna veckor med eftermiddag. Jag har barn varannan vecka och det nya schemat krockar med min ex-partners arbetsvecka. Jag har bara jobbat i ett halvår. Kan min chef ändra mitt schema?
Enligt arbetstidslagen ska en arbetsgivare lämna besked om förändringar av den ordinarie arbetstidens förläggning minst två veckor i förväg. Arbetsgivaren och de fackliga organisationerna kan dock i kollektivavtal ha kommit överens om att förändringar av arbetstiderna måste meddelas längre tid innan än lagens två veckor. Kolla med ditt förbund hur det ser ut på din arbetsplats. Du kan även ha reglerat arbetstiderna i ditt anställningsavtal och då gäller dessa tider. Arbetsgivaren ska underlätta för dig att förena arbetet med att vara förälder. Detta följer av diskrimineringslagen. Prata med ditt förbund och arbetsgivaren om vilka problem som uppstår för dig så kanske det går att lösa.
Henric Ask
Jurist LO-TCO Rättsskydd
Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.