"Det pågår en ständig kamp mellan arv och förnyelse."Helle Klein om arbetarrörelsens framtid.

”Demokratin styrs av det som klickar bra”Jan Scherman efterlyser fler tråkiga och seriösa politiker och mindre yta. Men då måste vi väljare också ta vårt ansvar och lyssna, skriver han.

Kim Svensson har jobbat i tvåmånadersperioder sedan i maj 2015 och hoppas få förlängt med en ny period snart. Admir Culum började för elva år sedan och fick provanställning efter två veckors praktik. När Jörgen Magnusson sökte sitt första jobb som 14-åring var det fast anställning som gällde. De sa: ”Du kan börja på måndag.” Foto: Aline Lessner

Samma fabrik – tre olika generationer

Samma arbetsplats – tre olika generationer. Här finns drömmen om ett fast jobb, ett fullspäckat tvåbarnsliv och frågan hur man lär sig att bli pensionär. Dagens Arbete träffade Kim, Admir och Jörgen på köks- och badrumsföretaget Ballingslöv AB.

Kim Svensson: ”Om jag måste sluta så är jag tillbaka på ruta ett igen när jag kommer tillbaka.” Foto: Aline Lessner

Kim Svensson: ”Om jag måste sluta så är jag tillbaka på ruta ett igen när jag kommer tillbaka.” Foto: Aline Lessner

”Visstidare ställer högre krav på sig själva”

Kim Svensson

Ålder: 25 år.
Bor: Hässleholm.
bJobbar på lager och utlastningen.
Familj: Sambo och hund.
Intressen: Spela fotboll och träna
på gym.

Fakta Ballingslöv

Ballingslöv AB är en av Sveriges största köks- och badrums- tillverkare.
Har i dag 382 tillsvidareanställda och cirka 60 visstids-
anställda. Siffran gäller december 2015, men antalet visstidsanställda varierar och i januari är det runt 30 personer.

Grundades 1929 som AB Ballingslöv Träförädling i tätorten med samma namn. Ingår numer i koncernen Ballingslöv International AB.

Fabriken är cirka 800 meter lång, byggd på längden mellan järnvägsspår och samhälle.

Fakta visstid

Lagen om anställningsskydd ska ändras efter kritik från EU-kommissionen. Kommissionen menar att
Sverige behöver bestämmelser som hindrar visstidsanställningar från att staplas på varandra utan begränsning. I dag övergår en visstidsanställning till en tillsvidareanställning om du jobbat sammanlagt mer än två år inom en femårsperiod. Från och med maj 2016 kommer även vikariat och säsongsarbete tas med i beräkningen för när en tillsvidareanställning ska gälla. Det måste gå mindre än sex månader mellan de olika anställningarna för att de ska räknas som en följd.

Kim Svensson, 25 år, visstidsanställd sedan i maj:
”När jag är ledig funderar jag ibland över hur ska göra om jag inte får förlängt. Ska jag vänta tills de ringer igen eller hitta ett annat jobb? Helst vill jag vara kvar. Som jag tänker nu tar jag en månads ”semester” i början av året och söker lite småjobb. Sedan hoppas jag att det finns jobb här igen, för jag trivs. Hittills har jag fått kontrakt på två månader i taget ungefär. De brukar meddela en eller två veckor innan nästa period om man får förlängt, det beror på produktionen. Men man vet att det går upp igen i mars eller april.

Min sambo och jag bor i hyreslägenhet med en sex månaders hundvalp, en amstaff. Om jag hade fast jobb skulle jag köpa hus och resa. Från högstadiet till jag var 22 år jobbade jag på Woodys. Jag blev jag inringd vecka efter vecka, men sedan tröttnade jag lite. Jag ville se vad mer det fanns i världen och sökte mig vidare. Så jobbade jag på Nibe i tre månader och var arbetslös i ett och ett halvt år innan jag började här.

Mitt jobb är på utlastningen. Vi tar ner breddbitar och frisidor från hyllorna och lägger på pall och truck. Det är varierande och fysiskt. Som ny har jag mycket att lära och jag kan ungefär hälften utantill av det jag behöver kunna. Sedan kommer det att gå mycket snabbare. Om jag måste sluta så är jag tillbaka på ruta ett igen när jag kommer tillbaka. Jag tror att många visstidare ställer högre krav på sig själva på att göra ett bra jobb. Så kände jag i början när chefen frågade om jag ville jobba över på helgen. Men sedan måste man börja säga nej, för man behöver ta det lugnt ibland också.

Det är svårt att säga något om framtiden, man är väl där det finns jobb. Jag kan inte sticka under stol med att jag skulle vilja ha fast anställning. Men jag vill ändå trivas så det är dumt att säga att man tar det man får. Jag sätter mig inte in i drömmar om hur det vore att få fast anställning, det är inte lönt. Det är bättre att se vart verkligheten tar en. Man får ta det. Det är så mycket produktionen det hänger på.”

”Om det fortsätter som nu stannar jag gärna till pensionen.” Foto: Aline Lessner

”Om det fortsätter som nu stannar jag gärna till pensionen.” Foto: Aline Lessner

”Nu kan jag styra mitt liv”

Admir Culum

Ålder: 42 år.
Bor: Hässleholm.
Gör på jobbet: Kör laminatpress och truck.
Familj: Fru och två barn.
Intressen: Fotbollstränare för sin sons lag.

Admir Culum, 42 år, har jobbat på Ballingslöv sedan 2004:

”Innan jobbade jag på restaurang, men när vi fick barn ville jag börja jobba dagtid och skolade om mig. Jag fick provanställning efter två vecko-rs praktik och sedan fast jobb. Det betyder mycket att få tillsvidareanställning. Man vet att man har gjort ett bra jobb. Du känner dig säkrare och kan styra ditt liv. Jämfört med att vara arbetslös är det friare. Det är ingen som jagar dig och du kan tänka på annat. Livet känns lite lättare.

Jag bor med familjen i hyreslägenhet och trivs med det, jag skulle inte ha tid med hus. Båda barnen tränar fotboll flera gånger i veckan, och själv tränar jag ett lag. Så veckan är smockfull, på vardagar är det träning och på helgerna matcher.

Det bästa med jobbet är variationen och att jag kan lägga upp det som jag vill. Tre dagar i veckan kör jag laminatpress och två kör jag truck. Jag känner att jag har kontroll och får hjälp när jag behöver. De som har jobbat på andra ställen inom industrin säger att vi har det bra här på Ballingslöv. Ett mått är att många stannar till pensionen. Och det går bra för företaget, de anställer fler än de skickar hem. Man kan ju aldrig veta hur framtiden blir, men om det fortsätter som nu stannar jag gärna till pension.”

”Ibland kan jag tänka på hur annorlunda samhället har blivit.” Foto: Aline Lessner

”Ibland kan jag tänka på hur annorlunda samhället har blivit.” Foto: Aline Lessner

”Lönegapet har ökat otroligt mycket”

Jörgen Magnusson

Ålder: 63 år.
Bor: Bjärnum.
Gör på jobbet: Lägger iordning luckor på pall.
Familj: Fru, vuxna barn, bonusbarn och barnbarn.
Intressen: Att resa och titta på vintersport.

Jörgen Magnusson, 63 år, har jobbat på Ballingslöv sedan 1982.

”När jag började var jag 30 år och hade varit på sjön och inom träindustrin. Jag bor med min fru i ett gammalt hus och barnen är vuxna sedan länge. Och jag har tre barnbarn och sju bonusbarnbarn. Vi var så korkade att vi köpte ett hus som vi renoverade när barnen var små. Det skulle jag inte göra igen. Men utan fast anställning hade vi aldrig fått lån och nu har vi ett fint gammalt hus. Jag var en av de första som tog ut pappaledigt här, det var 1987-1988. Min fru skulle studera, så jag tog det. Och det var inga problem med företaget. Men ett himla slit eftersom vi hade två blöjbarn samtidigt. Så jobbet kändes lugnt och skönt i jämförelse när jag började igen.

Jag är relativt frisk men kroppen orkar inte lika mycket. Man måste inse att man inte är 50 längre. Numer är jag pensionär en dag i veckan, och i vår blir det två. Jag har ju jobbat sedan jag var 14 år och jobbet betyder mer än man tror. Det är det sociala och att ha rutiner. Så jag behöver lära mig att bli pensionär, men jag ser fram emot det. Jag har alltid sagt att jag ska släktforska när jag blir pensionär. Och så vill jag resa mer.

Ibland kan jag tänka på hur annorlunda samhället har blivit. När jag gick i skolan på 60-talet var alla mammor hemma. Ändå hade vi fina skolböcker och det hördes aldrig om brister inom sjukvården eller på ålderdomshemmen. Lönegapet har ökat otroligt mycket de senaste decennierna. Vi har fått jobbskatteavdrag på hundralappar medan direktörer har fått dra av tusenlappar.

En skillnad från när jag var ung är säkerhetstänkandet. I Bjärnum där jag växte upp fanns 35 snickerifabriker, men inte en maskinsnickare med alla fingrarna kvar. En av de få olyckor jag kommer ihåg här var för kanske 30 år sedan, när en anställd blev påkörd av en truck. Tekniken har ändrats också. Framförallt är det alla truckar vi kör runt med i stället för att dra lassen för hand. Det finns till och med autotruckar som kör runt själva, och lyftanordningar med sugkoppar. Fast vi bär fortfarande mycket för hand. På min avdelning där vi radar upp luckor lyfter vi några ton i veckan. Jag upplever också att det är stressigare, men kan inte peka på exakt vad det är som gör det.

Andra förändringar är att det har kommit in fler kvinnor sedan jag kom hit. Det har ändrat jargongen till det mjukare. Förut fanns det till exempel en del nakenkalendrar, men de togs bort för kanske 20 år sedan. Det har också börjat folk från andra länder, först från Chile och sedan från Balkan under 90-talet. Och nu har vi många visstidare, och så var det aldrig förut.

När jag började jobba var det fast anställning som gällde. Jag sökte mitt första jobb som 14-åring och då sa de: Du kan börja på måndag.

Visstidsanställningarna på Ballingslöv började på 90-talet efter att de hade sagt upp en massa folk. Bemanningen minskades från 360 till 220. I början tog jag det hårt, men av någon jävla anledning så kan man vänja sig vid eländet. Det har blivit en del av det sätt man hanterar personal på.
Innan jul var det ett nytt gäng som fick reda på att de inte fick fast. Många kommer tillbaka i april, men ändå ska de skriva in sig på arbetsförmedlingen.

I dag kan du vara 25, 30 år och ha jobbat nästan hela tiden men inte blivit tills-vidareanställd. Hela samhället är ju uppbyggt kring att man har fast tjänst. Du kan inte ens skaffa ett mobilabonnemang utan anställning.”

säsongsarbete tas med i beräkningen för när en tillsvidareanställning ska gälla. Det måste gå mindre än sex månader mellan de olika anställningarna för att de ska räknas som en följd.

Jenny Skogh

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

”Alla bara ­gissar och ­spekulerar”

OvisshetDet senaste året har de anställda på parkettfabriken Berg o Berg i Kallinge studsat mellan hopp och förtvivlan. Först nedlagda, sedan räddade i sista stund. Nu hänger allt på en tunn tråd igen.

Stefan Löfven och operatören Marika Hellberg-Bergkvist

Ökat träbyggande kan ge tusentals nya jobb

Ny färdplanTusentals nya arbetstillfällen i glesbygd och minskade klimatutsläpp från byggandet. Det utlovar träbyggnadsindustrin i sin nya färdplan, som överlämnades till statsminister Stefan Löfven.

Varning för nostalgin

LedareTill arbetarrörelsens styrka hörde en gång dess förmåga att odla längtan i stället för saknaden, förmågan att bära de provisoriska utopierna utan att fastna i dogmerna.

1

Ladda ner DA nr 6 här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

2

”GS fortsätter att vara medlemsnära”

KrönikaTio år efter bildandet fortsätter vi att blicka framåt, skriver GS förbundsordförande Per-Olof Sjöö.

Ögonspårning ska sprida ­kunskaper

EYETRACKING Ett par glasögon som registrerar vad du tittar på när du jobbar – kan det vara något? På Gnosjö automatsvarvning håller man på att testa. Kanske blir det lättare för erfarna att lära ut jobbet till nya.

”Lägg inte på för tjockt”

TIPS FRÅN PROFFSET | BREDSPACKLINGVill du jämna till väggen lite innan du målar kan det vara bra att bredspackla. Robin Norén och Muamer Delic på Eksjöhus ger sina bästa tips.

När röken har lagt sig

arbetsmiljöGummibranschen har en mörk historia. Men nu är arbetsmiljön bättre. Eller? Ingen vet vad gummiröken innehåller, så arbetarna har hittat egna sätt att skydda sig.

Därför är skogen så bra för klimatet

DA REDER UTVår skog är en tyst klimathjälte. Varje år tar den upp lika mycket koldioxid som Sveriges industrier, trafik och jordbruk släpper ut.

1
General Electric i Belfort. Foto: AP

Franska facket tar strid mot GE

TvistGeneral Electric lovade att skapa 1000 nya jobb i Frankrike. I stället blir det tvärtom. Facken är ursinniga. "Företaget drivs av rent finansiella intressen", säger ombudet Philippe Petitcolin.

Foto: Mats Erlandsson

95 varslas när V-Tab lägger ner i Västerås

95 varslas.Anledningen är MittMedias val att inte förnya sitt avtal med V-Tab, uppger vd Peder Schumacher.

Här byggs framtidens vindkraft

ENERGIBara de sista detaljerna återstår. Sedan har en före detta båtbyggares idé från 90-talet förverkligats. På Moelvens limträfabrik byggs vindkraftstorn i trä.

Makten över företagen

Vinsten framför allt

Aktieägarna förstFörr tackades de anställda för sina insatser. I dag är aktieägarna viktigas­t. Sveriges största industriaffär gjordes för att ägarna skulle tjäna miljarder.

”Kortsiktigheten kan leda till katastrof”

INTERVJUAktieägarnas makt riskerar att leda till katastrof. Därför måste företagen styras efter helt nya regler. Det kan politikerna ordna, säger Oxfordprofessorn Colin Mayer.

Rekordstora utdelningar – men hur länge till?

PERSPEKTIV”Våren är aktieägarnas skördetid. Sällan har bolagen på Stockholmsbörsen delat ut så mycket pengar som nu: långt över 250 miljarder kronor. Kul för dem som är med på festen, men är det bra för morgondagen?”, skriver DA:s Harald Gatu.

”Det är fränt på riktigt”

ProfilenSuget i magen och känslan att flyga och inte veta var bilen landar. Kartläsaren Frida Lindström berättar om kontroll och åksjuka, och hur hon håller reda på höger och vänster.

Snart blir det Aktuellt i Politiken

ÖGONBLICKETKlockan är 10.14 på V-tab i Västerås. Trycktornet gapar hungrigt. Pjäsen på plats och den riktas mot gapet. Snart kan en ny tidning tryckas.

1

V-Tab tappar tryckuppdraget för MittMedia

Vid årsskiftet går MittMedias tryckavtal med V-Tab ut, och tio tidningar ska då flytta till MittMedia-koncernens egna tryckerier. Värst drabbas V-Tab i Västerås, som förlorar åtta titlar.

Nu måste vi stå upp för varandra

KRÖNIKA ”Arbetstagarnas ställning behöver stärkas och vi måste få förhandlingarna om ett nytt anställningsskydd att handla om det”, skriver GS förbundsordförande Per-Olof Sjöö.

Färre industriarbetare med i facket

För tredje året i rad minskar andelen industriarbetare som vill vara med i facket. Det visar en ny rapport gjord av tankesmedjan Arena Idé.

1
Dekalbolaget, Sala. Foto: Fredrik Swartling

”Kan sakna att jobba med kroppen”

ÖGONBLICKET Klockan är 10.32 på Dekalbolaget i Sala. Victor Hermansson jämför utskrifterna från nya skrivaren.

Striden om arbetsrätten

Oro när facket förhandlar om turordning

Håller facket på att sälja ut en hjärtefråga – eller finns det en chans till ökad trygghet på arbetsmarknaden? När fack och arbetsgivare nu förhandlar om arbetsrätten väcker det starka känslor.

4

”Vi har tagit hem en massa jobb”

VAD HÄNDE SEN ?Tryckeriet JMS hade gått i konkurs. Tryckaren Micke Carlsson var en i ett gäng anställda som tömde sina sparkonton och startade om i slutet av 2013.

Skuldfällan

Blir Kjell någonsin fri?

Kjells firma gick i konkurs för 27 år sedan. Huset såldes med tvång och skulderna började växa. Han hoppades bli ”förlåten” vid pensioneringen – i stället kom ett brev från Kronofogden. Läs eller lyssna på DA:s reportage.

EU-valet

Allt du vill veta om EU-valet

Nu är det bara dagar kvar till valet till Europaparlamentet. Behöver du veta mer innan du bestämmer dig? Vi guidar om hur EU funkar, vad partierna vill och vad medlemskapet betyder för dig som jobbar.

4

Las ska utredas på ett år

Regeringen har nu tillsatt utredningen som på ett år ska föreslå ändringar i lagen om anställningstrygghet, bland annat ”tydligt utökade undantag från turordningsreglerna”. Men om parterna under tiden kan enas om en förändrad Las kan deras förslag bli lag i stället för utredarens.

8

Månadsklocka ska ge färre ­olyckor

ARBETSMILJÖ Ett tema per månad. Så arbetar Kvarn­sveden för att öka säkerhetstänket på bruket. ”Det blir lättare när man har en sak i taget att ­fokusera på”, säger huvudskyddsombudet Jan Grundelius.

Industrin och klimatet

”Dags för kollektiv kamp för klimatet”

KRÖNIKANu måste vi i den internationella fackföreningsrörelsen stiga ner från åskådarplatsen och förena oss med Gretas rörelse, skriver GS förbundsordförande Per-Olof Sjöö.

1

Vårbudgeten ger stöd åt arbetslösa och miljön

Regeringen ger i sin vårbudget bland annat ökat stöd till klimatsmart industri och satsar extra för att utrikes födda kvinnor ska få en chans till jobb. Men man tar också bort kravet på kollektivavtal för nystartsjobb och slopar skattesubventionen på gruvdieseln.

1

Nu börjar jobbjakten efter tunga varslet

NEDDRAGNINGTill sommaren ska 100 av 250 anställda bort på Hjältevadshus. "Trist att det är bostadspolitiken, och inte en lågkonjunktur, som har skapat krisen”, säger GS-klubbens ordförande Joakim Dacke.

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.