Industriarbetarnas tidning

Har du ingen humor eller?

10 juni, 2016

Skrivet av

Dilemmat Din jobbarkompis är rolig. Men ibland gör skämten ont: nåt om din frisyr, din vikt eller nåt klantigt du gjort. Men vaddå, det var ju bara på skoj? Vi tipsar om hur du kan säga ifrån.

Elaine Eksvärds tips:

Om någon säger …
”Oj värst vad du var känslig”

…   kan du svara:
Nej, det handlar nog snarare om att du är okänslig.
Jag tror att det är du som skulle tjäna på att vara lite mind­re okänslig. Det som inte gör ont på dig kan göra ont för andra.

Den utsatte sätter gränsen

dilemmat-Tommy-KeijserTommy Keijser, huvudskyddsombud på Bombardier, Västerås

Förr var råa skämt ett stort problem. Det skulle vara ”högt i tak”, den som tog åt sig var en vekling. Nu pratar vi mer om kränkningar och folk tänker efter och säger till.

En del som blir utsatta knyter handen i fickan, andra säger ifrån. Själv brukar jag låta det passera och tänka att är de inte större personer än så, då har de problem.

Alla har ansvar, man kan till exempel ta någon åt sidan och säga till.

Säger någon att man är för känslig kan man svara: ”Du kanske tyckte det var kul, men det gör inte jag.” Slutar de inte då får man gå vidare till chefen eller skyddsombudet. Det är bara personen som blir utsatt som kan bedöma vad som är ok.

Dålig stämning är inte ditt fel

dilemmat-elaine6Elaine Eksvärd, retorikexpert

Ska man skämta med tjuvnyp måste man göra det med mycket kärlek. Det kan man bara göra med någon man känner väl. En del människor förstår inte att man inte kan ha den jargongen överallt.
Om ett skämt gör ont och du känner att du kommer att tänka på det länge, är det läge att säga till. Tänk på att du gör den här personen en tjänst, du lär dem att inte trampa i klaveret. Blir det dålig stämning, kom ihåg att det inte är ditt fel – den stämningen fanns där redan från början.

Viktigt att någon reagerar

dilemmat-Bjorn-Timan-400Björn Timan, beteende­vetare SCA-hälsan, Sundsvall

Det allra viktigaste är att man då och då har en diskussion på arbetsplatsen om vad som är en ok samtalsnivå.

Om någon skämtar på ett sätt du tycker är över gränsen ska du alltid försöka säga till. Då får den andra en chans att ändra sig. Om du inte reagerar, kan de tro att det är ok. Skämten kan fortsätta och trigga i gång en rå stämning.

Ibland är det svårt när man själv är drabbad. Då kan man återvända efter några dagar: ”Jag tänkte på det där du sa i måndags …”

Det är du som bestämmer vad som är ok. Det kan vara olika för olika personer, det är upp till skämtaren att hålla reda på vad folk tycker är ok.

Karin”Att bjuda på sig själv funkar ofta bra”

Lite trams på jobbet minskar stressen och ökar gemenskapen, säger komikern Karin Adelsköld. Men humor kan också vara ett maktmedel.

Humorns tre beståndsdelar, enligt Karin Adelsköld

Igenkänning
Det gör det extra tacksamt att skämta på jobbet – man har så många gemensamma referenser.

Överraskning
Själva ”vitsen”. Det gör också att ju tråkigare man är desto roligare kan man bli – folk blir förvånade.

Äkta
Det känns oftast äkta om humorn utgår från den som skojar. Vitsar och roliga hattar i all ära, bäst brukar det bli om du bjuder på dig själv.

– Vi måste börja ta humor på allvar. Det funkar inte att säga att något ”bara” är ett skämt.

Karin Adelsköld jobbar med att göra arbetsplatser roligare och att utbilda om vad humor är (se faktaruta här intill).

I industrin är man ofta bra på humor, och det finns undersökningar som visar att arbetare skrattar mer på jobbet än tjänstemän.

– Den traditionella fikarumshumorn startade ju i industrin. Man såg till att ha roligt.
Men ibland blir humorn rå. Karin Adelsköld har då varit med och gjort ”humorsaneringar”. Hon researchar vad det är som gått snett på arbetsplatsen – kanske finns där en gammal kultur där humor går ut på att göra ner varandra.

Sedan diskuterar man sig fram till vad som är bra sätt att skoja på och inte.

Det handlar verkligen inte om att ta bort humorn, tvärtom vill Karin Adelsköld att vi ska skratta mer på jobbet. Är arbetsplatsen stel kan arbetskamraterna till exempel få i uppgift att ta fram var sitt youtubeklipp i veckan och titta på gemensamt. Det känns ovant först, men sedan brukar det lossna.
Att bjuda på sig själv funkar ofta bra, men det är vi dåliga på i Sverige, tycker hon.

– Kanske är det för att pinsam är det värsta man kan vara.

Får man aldrig skämta på någon annans bekostnad?

– Jo, med någon man känner väl. Och så kan man sparka uppåt. Att skämta om chefen, jag tycker faktiskt man får det.

 

Ställ frågor till DA:s experter!
Det kan handla om arbetsrätt, privatekonomi, försäkringar, hälsa eller psykologi.

Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.

Du kanske också vill läsa…

När oron blir till hot och slag

När oron blir till hot och slag

I tider av oro och kris är det extra lätt att bli frustrerad, ledsen och arg. Fler samtal kommer in till stödlinjen för våldsverkare. DA:s experter ger råd om hur du kan agera om du misstänker att din arbetskamrat är våldsam.

Endometrios – när mensen gör dig sjuk

Endometrios – när mensen gör dig sjuk

Första gången Madelene Andersson åkte till akuten för sina svåra mensproblem var hon 15 år. Det skulle ta nästan 20 år till att få en riktig diagnos.

Så håller ni sams i sommar

Så håller ni sams i sommar

Semester kan vara sol, bad – och familjegräl. DA frågade några som vet hur man kan undvika bråken. Och vad som är ledighetens största fiende.

”Det var trevligt att få förtroendet”

”Det var trevligt att få förtroendet”

Kroppen hel och arbetslusten kvar? Vi frågar tre experter om hur man bäst glider in i ett bra pensionärsliv och har pratat med Stefan Larsson, som gått i pension stegvis efter 65.

Fixar din chef tampongerna?

Fixar din chef tampongerna?

Att ha mens och jobba inom industrin är inte alltid lätt. Kvinnor vittnar om svårigheten att ta en paus vid värk eller att få tid till att gå på toaletten.

När du vill ta första steget

När du vill ta första steget

Du är lite intresserad och skulle helt enkelt vilja vara mer än bara jobbarkompis. Men hur gör man för att visa intresse? Och hur vet man att man inte går för långt? Vi frågade dem som vet.

”Spelandet blev min snuttefilt”

”Spelandet blev min snuttefilt”

134 000 svenskar beräknas vara problems­pelare, Anders var en av dem: ”Många tror inte att spel kan leda till ett beroende, men det är som med alkohol – samma mekanismer i hjärnan sätts i gång.” DA ger tips för dig i riskzonen och om hur du kan hjälpa en drabbad kollega.

Hur pratar man politik på jobbet?

Hur pratar man politik på jobbet?

Varför är det så svårt att prata sansat om politik? Det är enklare att prata när man står axel mot axel med någon på golvet, än att få till ett bra samtal i lunchrummet, tycker Patrik Andersson på tryckeriet V-tab i Vimmerby.

”Nu är jag bekväm med min dyslexi”

”Nu är jag bekväm med min dyslexi”

Daniel Pettersson har förlikat sig med sin dyslexi, men vill helst inte att någon ser när han skriver. Läs- och skrivsvårigheter är ett praktiskt problem men kan också vara förknippat med skam. Men det finns hjälp att få.

”Det hade varit skönt om de förstått”

”Det hade varit skönt om de förstått”

Om en nära anhörig insjuknar eller dör kan det vara svårt nog att själv uttrycka sorgen. Hur ska en kollega över huvud taget kunna bryta tystnaden och närma sig smärtan?

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.