”När samhällets hälsa sviktar får vi tukta oss med smoothies”Daniel Mathisen om hur hälsan blivit en fråga var och en ska lösa på egen hand.

”Fackföreningar är en del i människovärdets självförsvar”Helle Klein om civilsamhällets roll i motståndet mot nazismen.

Karin Adelsköld tycker att vi måste börja ta humor på allvar. ”Det funkar inte att säga att något ’bara’ är ett skämt, säger hon. Foto: Theresia Köhlin

Har du ingen humor eller?

Dilemmat Din jobbarkompis är rolig. Men ibland gör skämten ont: nåt om din frisyr, din vikt eller nåt klantigt du gjort. Men vaddå, det var ju bara på skoj? Vi tipsar om hur du kan säga ifrån.

Elaine Eksvärds tips:

Om någon säger …
”Oj värst vad du var känslig”

…   kan du svara:
Nej, det handlar nog snarare om att du är okänslig.
Jag tror att det är du som skulle tjäna på att vara lite mind­re okänslig. Det som inte gör ont på dig kan göra ont för andra.

Den utsatte sätter gränsen

dilemmat-Tommy-KeijserTommy Keijser, huvudskyddsombud på Bombardier, Västerås

Förr var råa skämt ett stort problem. Det skulle vara ”högt i tak”, den som tog åt sig var en vekling. Nu pratar vi mer om kränkningar och folk tänker efter och säger till.

En del som blir utsatta knyter handen i fickan, andra säger ifrån. Själv brukar jag låta det passera och tänka att är de inte större personer än så, då har de problem.

Alla har ansvar, man kan till exempel ta någon åt sidan och säga till.

Säger någon att man är för känslig kan man svara: ”Du kanske tyckte det var kul, men det gör inte jag.” Slutar de inte då får man gå vidare till chefen eller skyddsombudet. Det är bara personen som blir utsatt som kan bedöma vad som är ok.

Dålig stämning är inte ditt fel

dilemmat-elaine6Elaine Eksvärd, retorikexpert

Ska man skämta med tjuvnyp måste man göra det med mycket kärlek. Det kan man bara göra med någon man känner väl. En del människor förstår inte att man inte kan ha den jargongen överallt.
Om ett skämt gör ont och du känner att du kommer att tänka på det länge, är det läge att säga till. Tänk på att du gör den här personen en tjänst, du lär dem att inte trampa i klaveret. Blir det dålig stämning, kom ihåg att det inte är ditt fel – den stämningen fanns där redan från början.

Viktigt att någon reagerar

dilemmat-Bjorn-Timan-400Björn Timan, beteende­vetare SCA-hälsan, Sundsvall

Det allra viktigaste är att man då och då har en diskussion på arbetsplatsen om vad som är en ok samtalsnivå.

Om någon skämtar på ett sätt du tycker är över gränsen ska du alltid försöka säga till. Då får den andra en chans att ändra sig. Om du inte reagerar, kan de tro att det är ok. Skämten kan fortsätta och trigga i gång en rå stämning.

Ibland är det svårt när man själv är drabbad. Då kan man återvända efter några dagar: ”Jag tänkte på det där du sa i måndags …”

Det är du som bestämmer vad som är ok. Det kan vara olika för olika personer, det är upp till skämtaren att hålla reda på vad folk tycker är ok.

Karin”Att bjuda på sig själv funkar ofta bra”

Lite trams på jobbet minskar stressen och ökar gemenskapen, säger komikern Karin Adelsköld. Men humor kan också vara ett maktmedel.

Humorns tre beståndsdelar, enligt Karin Adelsköld

Igenkänning
Det gör det extra tacksamt att skämta på jobbet – man har så många gemensamma referenser.

Överraskning
Själva ”vitsen”. Det gör också att ju tråkigare man är desto roligare kan man bli – folk blir förvånade.

Äkta
Det känns oftast äkta om humorn utgår från den som skojar. Vitsar och roliga hattar i all ära, bäst brukar det bli om du bjuder på dig själv.

– Vi måste börja ta humor på allvar. Det funkar inte att säga att något ”bara” är ett skämt.

Karin Adelsköld jobbar med att göra arbetsplatser roligare och att utbilda om vad humor är (se faktaruta här intill).

I industrin är man ofta bra på humor, och det finns undersökningar som visar att arbetare skrattar mer på jobbet än tjänstemän.

– Den traditionella fikarumshumorn startade ju i industrin. Man såg till att ha roligt.
Men ibland blir humorn rå. Karin Adelsköld har då varit med och gjort ”humorsaneringar”. Hon researchar vad det är som gått snett på arbetsplatsen – kanske finns där en gammal kultur där humor går ut på att göra ner varandra.

Sedan diskuterar man sig fram till vad som är bra sätt att skoja på och inte.

Det handlar verkligen inte om att ta bort humorn, tvärtom vill Karin Adelsköld att vi ska skratta mer på jobbet. Är arbetsplatsen stel kan arbetskamraterna till exempel få i uppgift att ta fram var sitt youtubeklipp i veckan och titta på gemensamt. Det känns ovant först, men sedan brukar det lossna.
Att bjuda på sig själv funkar ofta bra, men det är vi dåliga på i Sverige, tycker hon.

– Kanske är det för att pinsam är det värsta man kan vara.

Får man aldrig skämta på någon annans bekostnad?

– Jo, med någon man känner väl. Och så kan man sparka uppåt. Att skämta om chefen, jag tycker faktiskt man får det.

 


aj@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Ställ din fråga till våra experter här

Juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi, psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi och Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar.

Kan jag tvingas jobba när det är kalas?

Fråga DA | Arbetsschema”När min arbetsgivare inte lagt ut något basschema åt mig har jag bokat in kalas med familjen om tre veckor. Kan hon lägga schema där ändå och tvinga mig jobba just den helgen?”

Jag mår inte bra – måste jag byta skift?

Fråga DA | ArbetstidKan arbetsgivaren tvinga en arbetstagare att jobba femskift trots hälsoproblem som härrör från skiftarbetet? Jurist Henrik Ask svarar.

Måste jag visa intyg att jag har ett annat jobb?

Frågor om jobbetOm ens chef väljer att godkänna ens tjänstledighet för att testa nytt arbete inom annan bransch, kan den kräva att se papper på att man jobbar? Jurist Henric Ask svarar en undrande läsare.

Får min chef ställa den frågan?

Fråga DA | Pensionering”Får chefen fråga när jag tänker gå i pension?”, undrar en läsare. Jurist Henric Ask om vad som gäller.

Så håller ni sams i sommar

DILEMMAT | KONFLIKTER Semester kan vara sol, bad – och familjegräl. DA frågade några som vet hur man kan undvika bråken. Och vad som är ledighetens största fiende.

Varför blev jag varnad efter försovningen?

FRÅGA OM JOBBET | REGLEREn läsare fick en varning efter att ha försovit sig och kommit sent. Är det rimligt? Juristen Henrik Ask svarar.

”Det var trevligt att få förtroendet”

DilemmatKroppen hel och arbetslusten kvar? Vi frågar tre experter om hur man bäst glider in i ett bra pensionärsliv och har pratat med Stefan Larsson, som gått i pension stegvis efter 65.

Ska jag berätta om sjukdomen?

FRÅGA OM JOBBET | ARBETSINTERVJUHur mycket ska man som funktionsnedsatt berätta om sina sjukdomar och sjukskrivningar? Läkaren Ulf Nordlund svarar.

Måste jag svara på frågan?

FRÅGA OM JOBBET | JURIDIK.En läsare undrar om arbetsgivaren har rät att fråga om man har några betalningsanmärkningar. Juristen Henrik Ask svarar.

Hur ska jag stoppa mobbningen?

Fråga om jobbet”Hur kan jag stoppa mina arbetskamraters mobbning av vår arbetsledare?” undrar en läsare. Psykologen Jonas Mosskin reder ut frågan.

Industrin och jämställdhet

Fixar din chef tampongerna?

DILEMMATAtt ha mens och jobba inom industrin är inte alltid lätt. Kvinnor vittnar om svårigheten att ta en paus vid värk eller att få tid till att gå på toaletten.

Tjänar du på de nya reglerna?

Slopad karensdagÄr du snuvig och jobbar långa pass? Då är du en av vinnarna när karensdagen nu ersatts av ett karensavdrag. Det ska göra sjuklönen mer rättvis.

1
Illustration: GUSTAF ÖHRNELL HJALMARS

Måste jag byta uppgifter efter pappaledighet?

Fråga DAHan fick inte tillbaka sitt gamla jobb när han återkom från föräldraledigheten. Får det gå till så? DA:s expert svarar.

Så får du rätt pengar efter olyckan

FÖRSÄKRINGARHar du skadat dig på jobbet? DA:s expert Lennart Stéen guidar dig genom försäkringsdjungeln.

2

”Utan hjälp hade jag aldrig fått ut pengarna”

Koll påMisstänker du att arbetsgivaren har betalat ut för lite i lön eller slarvat med semesterersättningen? Klaga, man kan få ersättning flera år efteråt! Jouko Riihijärvi fick ut 80 000 kronor i obetald lön.

När du vill ta första steget

Kärlek på jobbetDu är lite intresserad och skulle helt enkelt vilja vara mer än bara jobbarkompis. Men hur gör man för att visa intresse? Och hur vet man att man inte går för långt? Vi frågade dem som vet.

Illustration: GUSTAF ÖHRNELL HJALMARS

Hur går jag ner i tid utan att röra pensionen?

Fråga DAJag skulle vilja gå ner i arbetstid och undrar hur pensionen påverkas om jag jobbar till exempel 80 procent?

Dela lika och tjäna tusenlappar

FöräldraledigtTre av fyra föräldradagar tas ut av kvinnor. Ofta anges ekonomin som skäl. Men DA:s beräkningar visar att tillägget i kollektivavtalet gör att det ofta lönar sig att dela lika.

1
Illustration: REBECCA ELFAST

Så får du hjälp med din migrän

Koll påHuvudet spränger och du vill kräkas. Det kan vara migrän. Vi tog hjälp av huvudvärksspecialisten och läkaren Mattias Linde för att ta reda på vad du kan göra.

Illustration: Emma Hanquist

Pluggsugen? Så fixar du ledigt

Koll påDrömmer du om att få läsa på universitetet eller behöver du utbildning för att komma vidare i arbetslivet? Då är det bara att ta ledigt – det är din lagstadgade rätt. 

”Spelandet blev min snuttefilt”

Dilemmat134 000 svenskar beräknas vara problems­pelare, Anders var en av dem: "Många tror inte att spel kan leda till ett beroende, men det är som med alkohol – samma mekanismer i hjärnan sätts i gång." DA ger tips för dig i riskzonen och om hur du kan hjälpa en drabbad kollega.

Val 2018 | Sjukförsäkringen

Få rätt pengar när du är sjuk

KOLL PÅHar din arbetsplats kollektivavtal har du flera försäkringar automatiskt. Bland annat om du blir sjuk. Det är det många som missar.

Så blir matlådan nyttig och god

Koll påMaten ska mätta, smaka gott – och vara hälsosam. DA tog hjälp av en nutritionist på Livsmedelsverket för att komponera rätt.

Hur pratar man politik på jobbet?

DilemmatVarför är det så svårt att prata sansat om politik? Det är enklare att prata när man står axel mot axel med någon på golvet, än att få till ett bra samtal i lunchrummet, tycker Patrik Andersson på tryckeriet V-tab i Vimmerby.

Hur sparar jag snabbt ihop till semestern?

EXPERTRÅDSka den efterlängtade ledigheten bli som tänkt kan det vara hög tid att göra något åt saken. Privatekonomiexperten Annika Creutzer ger sina bästa råd för hur du får ihop till en semesterkassa.

När måste chefen svara om ledighet?

Fråga om jobbet”Hur lång tid har min arbetsgivare på sig att ge mig ett svar på om jag kan få ledigt?” DA:s jurist Henrik Ask reder ut.

1
Illustration: JENS MAGNUSSON

Får chefen vägra visa anställningsbevis?

Fråga DAFackklubben på vår kollektivanslutna arbetsplats får inte tillgång till de anställdas anställningsbevis. Klubben hävdar MBL, arbetsgivaren hänvisar till PUL. Vad kan vi göra?

”Nu är jag bekväm med min dyslexi”

DYSLEXIDaniel Pettersson har förlikat sig med sin dyslexi, men vill helst inte att någon ser när han skriver. Läs- och skrivsvårigheter är ett praktiskt problem men kan också vara förknippat med skam. Men det finns hjälp att få.

Blir du 
filmad på jobbet?

ÖVERVAKNINGSREGLERI vår kommer nya regler om kameraövervakning på jobbet, som bland annat ger rätt till MBL-förhandling. DA reder ut när arbetsgivaren har lov att filma.

1
Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.