Industriarbetarnas tidning
22 december, 2016
Skrivet av Marie Edholm
När hustillverkaren Obos inte hittade en annan lösning anlitade de en egen SFI-lärare. Nyanlända medarbetare får läsa svenska på arbetstid.
Det är högtryck i husbranschen. De senaste två åren har Obos husfabrik i småländska Vrigstad anställt mer än 50 personer, många av dem nyanlända från till exempel Syrien eller Afghanistan.
Arbetslösheten i regionen är låg och konkurrensen om arbetskraften är hård, berättar fabrikschefen Johan Palmberg. Att anställa nyanlända blev ett sätt för fabriken att klara kompetensförsörjningen samtidigt som det bidrar till en snabbare integration.
En del av de nyanställda har hantverksbakgrund, men det har inte varit ett krav.
– De som kommer till oss lär sig jobbet på plats, så är det med svenskar också, säger Johan Palmberg.
Däremot var bristerna i svenska en utmaning. För att arbetsplatsen ska vara säker, både för nya och gamla medarbetare, måste alla förstå vad som sägs. Tyvärr hittade företaget ingen hjälp med språkundervisning via kommun eller Arbetsförmedlingen.
– Språket är den enda barriären. Men vi tänkte inte låta ett sånt litet hinder stjälpa hela projektet. Vi fick se till att lösa det.
Konkurrensen om SFI-lärare (svenska för invandrare) är också stor, men till slut lyckades de hitta en som kunde komma till företaget en dag i veckan.
– Det var faktiskt en av våra anställda som själv har gått på SFI som hade kontakten, säger Johan Palmberg.
Obos Sverige AB har cirka 900 medarbetare, bland annat på Myresjöhus och Smålandsvillan.
Ägare är den norska koncernen Obos som är en bostadsorganisation med nära 400 000 medlemmar. Den kan jämföras med den svenska bostadskooperationen HSB.
Varje fredag eftermiddag hålls en kurs i två timmar på betald arbetstid. Varannan vecka på nybörjarnivå och varannan vecka lite mer avancerat. Fokus ligger på yrkessvenska.
– Det är obligatoriskt att delta så länge vi bedömer att de behöver bättre kunskaper.
Under hösten har SFI-undervisningen kunnat flyttas vidare till företagets närliggande husfabrik i Myresjö som också har nyanställt.
Johan Palmberg välkomnar det nya snabbspåret för träindustrin, som DA skrev om nyligen. Arbetsförmedlingen ska bland annat hitta personer med en bakgrund som passar industrin, men även se till att kunskapsluckor täcks med utbildning i till exempel säkerhet. Det och språkundervisningen är viktiga stöd för att fler arbetsgivare ska kunna anställa nyanlända, tror Johan Palmberg.
– Visst är det bra att kunna provanställa någon till en lägre kostnad en stund, men det är inte pengarna som är viktigast.
De nyanlända har behövt handledning på arbetsplatsen, och hittills har det inte varit något problem att hitta teamledare som har velat ta det ansvaret.
– Jag är väldigt, väldigt stolt över personalen. De har varit väldigt välkomnande.
Under nästa år ska företaget delta i ett EU-projekt på högskolan i Jönköping där personal kommer att utbildas till handledare.
Tillsammans måste vi både möta den akuta krisen och förbereda oss för vändningen med snabb omställning. Då är möjligheterna till utbildning otroligt viktiga, skriver Gunilla Svantorp och Tomas Kronståhl, ledamöter (S) i riksdagens utbildningsutskott.
Kontroller, sanktioner och bättre myndighetssamverkan måste till. Men att strama åt arbetskraftsinvandringen vore ett slag i luften, skriver Amelie Berg och Patrik Karlsson, Svenskt Näringsliv.
”De problem som finns måste lösas, men den lagliga och värdefulla arbetskraftsinvandringen ska värnas”, skriver Caspian Rehbinder, Timbro.
Northvolt behöver anställa 2500 personer till sin batterifabrik i Skellefteå. En landsomfattande turné ska ge svar på om det ens är möjligt.
Mer än var fjärde pappersarbetare väntas gå i pension inom tio år. Vilka ska då ta över? Och har de kompetensen som krävs?
Husum anställer och lär upp nya. Men fack och anställda är kritiska till på vilket sätt det görs. ”Ledningen verkar ta lite lättvindigt på den tid som det tar”, säger operatören Johan Östman.
Branschen står inför en gigantisk generationsväxling. Företag och fack måste hitta strategier för föryngring.
Sommaren är här, och med den chansen för unga människor att påbörja sitt arbetsliv. Se till att stötta dem som sätter foten på industrigolvet för första gången, skriver Marie Nilsson, förbundsordförande för IF Metall.
Den som söker sommarjobb inom industrin har i år stora chanser att få ett. Arbetsförmedlingen har fått in 2 500 sommarjobb, 500 fler än förra året.
Utbyggnaden av Yrkeshögskolan hotades av regeringskaoset. Med den nya budgeten är platserna räddade.
På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.
Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.
Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]
Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.
Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.
Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.
De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.
På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.
21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.
I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.
Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.
”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.
Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.
Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.
Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?
Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.
En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.
Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.
Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.
För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.
Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”
Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.
Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.
