Hettan pressar arbetarna på SSAB – särskilt de ovana: ”Det tar hårt”
Värmen slår från två håll på stålverket 70-80 grader på jobbet
Stöd från SSAB räddade Christoffers liv: ”Hade annars inte stått här i dag”
Publicerad 2025-05-20, 05:00 Uppdaterad 2025-12-22, 13:23
Christoffer Karlsson fick livsavgörande hjälp av SSAB för att ta sig ur sitt drogberoende.
Men nu precis som på LKAB har flera andra företag slutat ta rehabiliteringsansvar för droger.
– Det är som att läkaren säger till en cancerpatient att de inte behandlar just den sortens cancer, säger Christoffer Karlsson.
Här kan du lyssna på en AI-genererad uppläsning av artikeln:
LKAB är en av flera arbetsgivare som nyligen uppmärksammats för att de vill frångå sitt rehabiliteringsansvar vid drogberoende. När företaget införde en ny policy stämdes de av facket, som menar att förändringen inte hade förhandlats korrekt. LKAB är inte ensamt.
Vid sjukdom är arbetsgivaren skyldig att erbjuda rehabilitering för att den anställde ska kunna återgå i arbete. Beroende – oavsett substans – klassas som en sjukdom och omfattas därför av samma regler.
Trots detta vill flera arbetsgivarorganisationer inom Svenskt Näringsliv skilja på alkohol och narkotika. Eftersom narkotika är olagligt, menar de att det ska vara möjligt att säga upp en anställd utan att erbjuda rehabilitering.
Även SSAB, Christoffers arbetsgivare, ändrade sin centrala policy 2021. Samtidigt säger företaget att man fortfarande gör individuella bedömningar.
”Det var SSAB som räddade mig”
För Christoffer Karlsson var det helt avgörande att få rehabiliteringen.
– Det är tack vare företaget jag står här i dag. Om en arbetsgivare säger att den inte vill rehabilitera vid drogberoende är det som att läkaren säger till en cancerpatient att de inte behandlar just den sortens cancer. Inom vården pratar man om substansberoende, inte alkoholism eller narkomani, säger han.
På SSAB i Borlänge fick han inte bara en, utan flera chanser att ta sig ur beroendet. Att hjälpa i stället för att kasta ut minskar risken för att någon jobbar påverkad, menar han.
– Först och främst vågar ingen slå larm om de tror att en kollega är påverkad. Och när någon åker fast i ett test blir personen ofta utköpt. Får pengar och tid att gå ner sig ännu djupare. Sen får de ett nytt jobb, och allt kan börja om.
En krokig men avgörande väg
Christoffers eget beroende började i tonåren: psykisk ohälsa, alkohol, cannabis, tramadol, amfetamin – och utskrivna bensodiazepiner. Visade drogtestet något, kunde han hänvisa till receptet.
Så höll det på. Tills dagen då SSAB:s rehabiliteringssamordnare Erik Arnberg knackade på dörren. Där började resan. Krokig, men avgörande.
Erik Arnberg fanns där hela vägen. Företaget svek honom inte. I dag mår han bra. ”Fantastiskt”, säger han. På köpet har SSAB också fått något mer: förståelse för hur beroende fungerar i praktiken.
– SSAB investerade i mig, och jag är oerhört tacksam. Jag kommer alltid känna stor lojalitet och tacksamhet mot det här företaget.
Ger tillbaka genom stöd till andra
För fyra år sedan startade Christoffer Karlsson och hans mentor från 12-stegsprogrammet möten i SSAB:s lokaler. Ett sätt att ge tillbaka.
– Fram till i dag har vi haft 2 700 besök på våra lördagsmöten. Vi har gjort över 50 besök på avgiftningen för att försöka nå människor med samma problematik. I stället för att ligga på gatan och kosta samhället pengar kan jag hjälpa andra. Det är en långsiktig vinst för alla, säger han.
