Beordrad övertid fortsatt problem på Volvo – Eveline, 26: ”Sexdagarsvecka är inte kul”
Plötsliga schemaändringar och söndagsjobb i Umeå ”Man vågar aldrig riktigt planera”
Har ni problem med övertid på er arbetsplats?
Publicerad 2017-05-20, 15:44 Uppdaterad 2024-01-18, 16:41
Frågan Dagens Arbetes artiklar om Ove Pettersson som fick sparken för han sa nej till övertid har engagerat. Vi frågade tre av IF Metalls kongressombud om hur övertiden hanteras på deras arbetsplatser.
Läs också:
Tomas Holgersson, klubbordförande på Calamo i Molkom.
– Vi har löst det genom att ta in ungdomar på timanställningar. I början med ungdomar från orten men nu även utifrån.
Hans Andersson, skyddsombud på Ålö maskiner i Umeå.
– Det behövs ständigt folk för övertid. Jag säger alltid nej för att jag inte orkar. Det är ofta de inhyrda som jobbar övertid, de har ingen makt att säga nej.
Sophie Gustafsson Tjärnberg, jobbar på Volvo Olofström
– Hos oss är det inte ett så stort problem, det finns folk som vill jobba över. Vi är en så stor arbetsplats så det går också att låna folk från olika avdelningar.
Övertiden är jättestort problem för oss där jag jobbar. Det är både permanent och schemalagt och det värsta är hotet från arbetsgivaren som IF Metall inte vågar fightas emot.
Tack
Likadant hos oss på Toyota Material Handling i mjölby. De schemalägger om 10-veckorsperioder och så ska två skift dela på 6 tillfällen var. Det värsta är att det är på fredagkvällar. Man är bara en pjäs i ett spel som dem inte bryr sig om. Hur kan det få vara såhär?