Industriarbetarnas tidning

Linda fortsatte ­ skiftet – tio mil bort

6 november, 2017

Skrivet av Jeanette Herulf

Vad hände sen?Genom att jobba motsatta skift kunde processoperatören Linda Haglund och hennes man pussla ihop arbete och småbarn. Fem år senare fortsätter de med skiftarbete.

Läs reportaget från 2012:

Knepigt få ihop småbarn och skiftarbete

Ibland hände det att de löste av varandra med dottern Nemi utanför fabriksportarna till Holmens bruk i Hallstavik. De jobbade där båda två, men vid årsskiftet 2013–2014 var Linda en av de som fick lämna Holmen.

Nu jobbar hon på massabruket i Skutskär, cirka tio mil från Hallstavik. Hennes man Kristian jobbar kvar.

Genom att pendla och sova några dagar i månaden hos en arbetskamrat i Skutskär kan hon fortsätta jobba skift. Och det vill hon. Arbetsformen gör att familjen regelbundet får flera dagar i sträck tillsammans:

– Jag trivs bäst med skiftarbete, jag har jobbat på det sättet i så många år nu. Som småbarnsförälder får jag mer tid med Nemi än om jag jobbat dagtid. Arbetstid mellan åtta och fem, fem dagar i veckan – när ska jag då få träffa henne? När jag kommer hem på kvällarna är det dags att äta och sen snart tid att gå och lägga sig.

Hon säger att skiftarbete och småbarn inte upplevs som något problem på hennes nuvarande arbetsplats.

– Kanske för att medelåldern är ganska hög. Det är bara jag på mitt skiftlag som har småbarn.

– I dag är problemet snarare att Nemi vill vara mer på fritids än hon får. För vi är ju hemma, säger Linda med ett litet fniss.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

Högtryck på Getinge – nu jobbar de tvåskift

Högtryck på Getinge – nu jobbar de tvåskift

Vissa permitteras, andra sägs upp. Men på medicinteknikbolaget Getinge i Solna kan de anställda lugnt räkna med att de får behålla jobben.

Hur kan jag sluta tidigare utan att bli varnad?

Jag jobbar kvällsskift och veckopendlar. Har under fem års tid tagit kompledigt på torsdagarna för att kunna köra hem tidigare. En tisdag sa en ny produktionsledare åt mig att jag skulle jobba klockan 14.00–24.00 den kommande torsdagen. Jag tyckte att beskedet kom med för kort varsel och avvek klockan 17 den torsdagen. Fick då en muntlig varning. Vad kan jag göra för att få kompa ut och klara veckopendlingen?

Pappers krav: kortare arbetstid för skift­arbetare

Pappers krav: kortare arbetstid för skift­arbetare

Pappers ska nu driva kravet på kortare arbetstid för skiftarbetare i avtalsrörelsen. Därmed vann Avdelning 111 Grycksbo över förbundsstyrelsen efter viss debatt.

Jag mår inte bra – måste jag byta skift?

Kan arbetsgivaren tvinga en arbetstagare att jobba femskift trots hälsoproblem som härrör från skiftarbetet? Jurist Henrik Ask svarar.

Hur gör jag för att slippa jobba natt?

Hur gör jag för att slippa jobba natt?

En småbarnsförälder som jobbar treskift sedan flera år känner att det börja ta hårt på hälsan. Har hon rätt att slippa jobba natt? Vår jurist reder ut.

Berättelser från marknivå

Berättelser från marknivå

Johan Airijoki skriver och sjunger om skiftarbete i gruvan, hembränt, malmtruckar, enplansvillor och skoterleder. Lyssna på vårt reportage och hör flera av hans låtar.

Olas fritid fylls av får

Olas fritid fylls av får

När lammen föds på gården är livet lite hektiskt. Att hålla får är annars perfekt i kombination med skiftarbete. Processoperatören Ola Dahlgren har 20 tackor och 2 baggar.

Svårare att få tid i tvättstugan

Svårare att få tid i tvättstugan

Lean-produktionen har gjort att det inte råder samma frihet för arbetarna på Astra Zeneca i Södertälje som när time care-systemet infördes 2007.

Nobelpriset förklarar faran med skiftarbete

Nobelpriset förklarar faran med skiftarbete

Tre amerikanska forskare delar årets Nobelpris i medicin, för att det har förklarat vad som styr våra inre biologiska klockor. ”Äntligen” kommenterar professor Torbjörn Åkerstedtt, en ledande expert när det gäller hur skiftarbete påverkar hälsan.

Vad kan ni göra bättre?

Vad kan ni göra bättre?

20-årsfirande DA låter företrädare för våra tre ägare reflektera bakåt och önska framåt.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen