Industriarbetarnas tidning

Så många fick mer än 50 papp

19 september, 2019

Skrivet av

Löner 792 pappersmedlemmar har fått en månadslön
på över 50 000 kronor. Det är en ökning med nästan 30 procent jämfört med året innan. Återigen är det Gävle-
avdelningen Karskär som toppar listan.

Tio i topp

Här tjänade flest över 50 000 kronor:
1. Karskär: 152 personer
2. Husum: 146
3. Mönsterås: 39
4. Skoghall: 35
5. Bäckhammar: 34
6. Iggesund: 32
7. Östrand: 30
8. Frövifors: 28
9. Väja: 26
10. Mörrum: 24

På avdelning 3 Karskär – med Billerud Korsnäs och Swedpaper som arbetsgivare – var det så många som 152 medlemmar som fick över 50 000 kronor i oktoberlön 2018. Därmed toppar Karskär denna 50 000- kronorslista för tredje året i rad.

Enligt Karskärs ordförande Kjell Olsson beror det höga antalet med all sannolikhet på att bruket hittills haft sina stopp förlagda i september. Stopp som har medfört mycket merarbete, vilket i sin tur har återspeglats på de efterföljande oktoberlönerna.
– Men i år äger stoppet rum en annan månad, så då får vi nog inte alls de där oktoberlönerna igen, säger Kjell Olsson.

Nästan lika många 50 000-kronorslöner som på Karskär fick man 40 mil norrut, strax utanför Örnsköldsvik, på avdelning 143 Husum – 146 stycken. Och där är förklaringen densamma:

– Vi hade stopp i september, och då brukar ju manskapet jobba enormt mycket i två, tre veckor, säger Husums ordförande Kenneth Olsson.

85

kvinnor tjänade över 50 000 kronor.

35 763

kronor var medellönen i Pappers, oktober 2018. Högst var den på Karskär med 45 540 kronor. Lägst var den på Timsfors med 26 871 kronor.

DA:s löneuppgifter bygger på statistik som har samlats in av Pappers, och gäller alltså utbetalda löner i oktober 2018.

Materialet omfattar totalt 11 874 medlemmar, däribland 2 431 kvinnor, och då ingår personer som på ett eller annat sätt har slutat, gått i pension eller till exempel tagit ut övertid och innestående semester i form av lön.

Antalet medlemmar med mer än 50 000 kronor på oktoberlönen har ökat rejält på senare år. År 2016 var motsvarande siffra 577, år 2017 var den 611. Och så nu senast – 792. En nästan 30-procentig ökning på ett år.

– Det är en stor ökning men exakt vad det beror på är det svårt att svara på, säger Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Höga löner har han dock inget emot.

– I allmänhet tycker jag förstås att det är bra att våra medlemmar tjänar bra med pengar.

Men samtidigt finns det en risk i det här. Det är ju inte bra om fler och fler arbetar övertid på grund av att det har blivit så slimmat på bruken.

– Om man tjänar åttio, nittio, hundra tusen en månad – då ligger man nog på gränsen av vad avtalet tillåter.

Pontus Georgsson syftar på det avtal som Pappers och Industriarbetsgivarna kom överens om för två år sedan, nämligen att den totala arbetstiden endast i undantagsfall får överskrida 70 timmar per vecka.

Löneligan för pappers- och massabruk

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Swedpaper fortsatt i topp i löneligan

Swedpaper fortsatt i topp i löneligan

Swedpaper i Gävle har de högsta lönerna i Pappers, och gapet mellan toppen och botten har ökat. Det visar Dagens Arbetes unika lönekartläggning för 2020. Se hur ditt bruk ligger till i löneligan.

Löneligan för pappers- och massabruk

Löneligan för pappers- och massabruk

Har du högre eller lägre lön än dina kollegor på grannbruken? Nu kan du för första gången se hur lönen utvecklats de senaste åren. För alla skiftformer.

Tio bruk över drömgränsen

Tio bruk över drömgränsen

Massabruket i Mönsterås betalar återigen de högsta lönerna i landet. Det visar Dagens Arbetes lönekartläggning för 2018.

Högsta månadslönen: 134 000 kronor

Högsta månadslönen: 134 000 kronor

611 Pappersmedlemmar tjänade över 50 000 kronor i oktober i fjol – flest på Karskärs bruk. Siffrorna från förbundet som DA tagit del, omfattar grundlön och all annan extraersättning.

Oförändrat i lönetoppen

Oförändrat i lönetoppen

Även 2017 tjänade pappersarbetarna i Mönsterås mest i branschen, enligt DA:s unika kartläggning. Ytterligare tre bruk har numera en snittlön på över 30 000 kronor.

Svenska massabruken går för högvarv

Svenska massabruken går för högvarv

Svensk massa- och pappersindustri har flyt. Orderingången är god, massiva investeringar pågår och nerdragningar har ersatts med nyanställningar. Det visar DA:s unika sammanställning.

Kvinnor som vill uppåt

Kvinnor som vill uppåt

Kvinnor har svårt att nå de bäst betalda jobben, visar lönestatistik från Pappers som DA har bearbetat. Vi har träffat två kvinnor på Billerud Korsnäs Gävle som inte tvekar att sträva uppåt.

”Dubbelskift ska undvikas”

”Dubbelskift ska undvikas”

Arbetstidernas förläggning får aldrig tumma på hälso- och säkerhetsaspekterna. Det menar Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna.

Högsta lön för mödan: 95 845 kronor

Högsta lön för mödan: 95 845 kronor

577 pappersarbetare tjänade över 50 000 kronor brutto i månaden i oktober i fjol. Dagens Arbetes siffror visar månadslön inklusive alla tillägg. Läs hela listan här – se var man tjänade allra mest.

Här finns arbetarna med högst löner

Här finns arbetarna med högst löner

577 pappersmedlemmar (varav 17 kvinnor) tjänade i oktober 2016 över 50 000 kronor i månaden. Det är fem procent av medlemmarna.

Sjuka Samhall: Fackets roll

Samhallanställda känner sig svikna av facket

Samhall­anställda känner sig svikna av facket

År efter år betalar medlemmarna in pengar till facket. Men när jobbet gör dem sjuka finns ingen där. Samhalls vittnen berättar hur fackförbunden slutat agera i arbetsmiljöfrågor.

”LO kan inte göra så jädra mycket”

”LO kan inte göra så jädra mycket”

Nu kommer krav på ett fack för Samhalls anställda, men LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson anser att det snarare är politikerna som måste ta ett större ansvar.

”Vi måste ta till oss av kritiken och göra mer”

”Vi måste ta till oss av kritiken och göra mer”

Vi har utbildningar för förtroendevalda och skyddsombud. Vi har både lokala och centrala förhandlingar. Men det räcker inte, skriver IF Metalls Susanne Östh.

GS: Eget Samhallfack får mindre tyngd

GS: Eget Samhallfack får mindre tyngd

LO-förbunden behöver varandras kompetens för att på bästa sätt stötta Samhalls anställda, skriver Tony Berggren, GS.

”Var är ni i debatten om Samhall?”

”Var är ni i debatten om Samhall?”

Facken som Samhall har avtal med lyser med sin frånvaro när det kommer till att stötta skyddsombuden lokalt. Var är ni i den här frågan? skriver regionala skyddsombudet Richard Fredriksson på Fastighetsanställdas förbund.

”Jag är så arg på att facket inte agerar”

”Jag är så arg på att facket inte agerar”

Magnus hade det så stressigt på jobbet att han inte orkade längre. Då blev sambon Catharina svårt sjuk i Covid. Nu kämpar de för att komma vidare.

Marie Nilsson, IF Metall: Vi slänger inte ut någon

Marie Nilsson, IF Metall: Vi slänger inte ut någon

Vi måste ta till oss av kritiken, säger IF Metalls ordförande Marie Nilsson om den besvikelse på facket som anställda på Samhall gett uttryck för.

De utsatta på Samhall behöver fackets stöd

De utsatta på Samhall behöver fackets stöd

Anställda på Samhall vittnar om att fackförbunden gör för lite för att hjälpa dem. Som en röd tråd i berättelserna från Samhallgolvet kommer facket in, fackets svek, skriver DA:s Elinor Torp.

Skapa ett Samhallfack

Skapa ett Samhallfack

Alltför många Samhallarbetare far illa. Det är en politisk skandal men också en facklig, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.