Swedpaper fortsatt i topp i löneligan
Swedpaper i Gävle har de högsta lönerna i Pappers, och gapet mellan toppen och botten har ökat. Det visar Dagens Arbetes unika lönekartläggning för 2020. Se hur ditt bruk ligger till i löneligan.
Så många fick mer än 50 papp
19 september, 2019
Skrivet av Pontus Ohlin
Löner 792 pappersmedlemmar har fått en månadslön
på över 50 000 kronor. Det är en ökning med nästan 30 procent jämfört med året innan. Återigen är det Gävle-
avdelningen Karskär som toppar listan.
Tio i topp
Här tjänade flest över 50 000 kronor:
1. Karskär: 152 personer
2. Husum: 146
3. Mönsterås: 39
4. Skoghall: 35
5. Bäckhammar: 34
6. Iggesund: 32
7. Östrand: 30
8. Frövifors: 28
9. Väja: 26
10. Mörrum: 24
På avdelning 3 Karskär – med Billerud Korsnäs och Swedpaper som arbetsgivare – var det så många som 152 medlemmar som fick över 50 000 kronor i oktoberlön 2018. Därmed toppar Karskär denna 50 000- kronorslista för tredje året i rad.
Enligt Karskärs ordförande Kjell Olsson beror det höga antalet med all sannolikhet på att bruket hittills haft sina stopp förlagda i september. Stopp som har medfört mycket merarbete, vilket i sin tur har återspeglats på de efterföljande oktoberlönerna.
– Men i år äger stoppet rum en annan månad, så då får vi nog inte alls de där oktoberlönerna igen, säger Kjell Olsson.
Nästan lika många 50 000-kronorslöner som på Karskär fick man 40 mil norrut, strax utanför Örnsköldsvik, på avdelning 143 Husum – 146 stycken. Och där är förklaringen densamma:
– Vi hade stopp i september, och då brukar ju manskapet jobba enormt mycket i två, tre veckor, säger Husums ordförande Kenneth Olsson.
85
kvinnor tjänade över 50 000 kronor.
35 763
kronor var medellönen i Pappers, oktober 2018. Högst var den på Karskär med 45 540 kronor. Lägst var den på Timsfors med 26 871 kronor.
DA:s löneuppgifter bygger på statistik som har samlats in av Pappers, och gäller alltså utbetalda löner i oktober 2018.
Materialet omfattar totalt 11 874 medlemmar, däribland 2 431 kvinnor, och då ingår personer som på ett eller annat sätt har slutat, gått i pension eller till exempel tagit ut övertid och innestående semester i form av lön.
Antalet medlemmar med mer än 50 000 kronor på oktoberlönen har ökat rejält på senare år. År 2016 var motsvarande siffra 577, år 2017 var den 611. Och så nu senast – 792. En nästan 30-procentig ökning på ett år.
– Det är en stor ökning men exakt vad det beror på är det svårt att svara på, säger Pappers ordförande Pontus Georgsson.
Höga löner har han dock inget emot.
– I allmänhet tycker jag förstås att det är bra att våra medlemmar tjänar bra med pengar.
Men samtidigt finns det en risk i det här. Det är ju inte bra om fler och fler arbetar övertid på grund av att det har blivit så slimmat på bruken.
– Om man tjänar åttio, nittio, hundra tusen en månad – då ligger man nog på gränsen av vad avtalet tillåter.
Pontus Georgsson syftar på det avtal som Pappers och Industriarbetsgivarna kom överens om för två år sedan, nämligen att den totala arbetstiden endast i undantagsfall får överskrida 70 timmar per vecka.
