Industriarbetarnas tidning

Han är ny avtalsansvarig på Pappers

15 oktober, 2019

Skrivet av

Ny ansvarig. Fyraprocentigt lönelyft. Plus bättre pensioner och mindre övertid. Pappers inledde årets avtalsrörelse med en rivstart – och en ny ansvarig, Marcus Bolin.

Marcus Bolin

Ålder: 48 år.

Aktuell som: Pappers nya avtals- och förhandlingskoordinator.

Styrka: ”Min nyfikenhet. Plus att jag inte har några förutfattade meningar. Jag gillar att lyssna på andra människors åsikter.”

CV i korthet: Ombudsman på Pappers i tre år. Dessförinnan arbetade han i många år inom tung industri. Förutom Aspa bruk har han också jobbat på bland annat Ericsson och Volvo.

Familj: Sambon Annica och sonen Anton.

Bor: Villa utanför Askersund, plus övernattningslägenhet i Stockholm.

Fritid: ”Tja, vad gör jag när jag är hemma? Springer runt med en hammare i ena handen, samtidigt som jag brygger öl och maler mitt eget kaffe!”

Marcus Bolin om …

… att efterträda Pontus Georgsson som förbundets avtalsansvarig:

”Jättespännande. Under förra avtalsrörelsen fick jag sitta i baksätet, titta på och lära mig. Nu är det jag som får sitta i framsätet, lägga i rätt växel och försöka föra båten framåt. Jag ser verkligen fram emot det.”

Rejäla lönelyft är alltså bara ett av Pappers krav. Under en avtalskonferens i Uppsala har representanter för de olika bruken nu också vaskat fram andra punkter som anses särskilt viktiga för medlemmarna.

Listan är lång, 19 punkter, och en av de viktigaste som avtalsansvariga Marcus Bolin lyfter fram är pensionen.

– Den måste bli bättre, säger han. Bland annat vill vi stärka rätten till deltidspension. Den är ganska stark som den är i dag, men den fungerar inte tillfredsställande. Arbetsgivarna är nämligen inte alltid så tillmötesgående att finna lösningar som gör det möjligt för en medlem att ta ut deltidspension.

Likaså ATK:n måste byggas ut, menar Marcus Bolin.

– Vi vill att fler ska kunna välja pension i ATK-valet. Men eftersom många medlemmar har svårt att ta ut ledig tid i komp-banken, så väljer man ATK i ledig tid i stället. Vi vill att avsättningen till ATK ska vara 58 procent, och inte 33 procent som den är i dag.

Minskad övertid står också högt på kravlistan. Övertidstaket bör sänkas från 200 till max 150 timmar per år, anser förbundet.

– Vi blir mer och mer slimmade. Och vi är väldigt duktiga på att lösa arbetsgivarens problem på kort bemanning genom att vi jobbar väldigt mycket övertid. Därför måste det till en starkare och bättre reglering, säger Marcus Bolin.

Det var många som höjde på ögonbrynen när Pappers gick ut med sitt ettåriga lönekrav på fyra procent härommånaden. Inte minst inom den egna LO-familjen, där det ju är brukligt att man först diskuterar och enas om siffror och andra krav internt, innan man går ut med det så kallade ”märket” offentligt.

Men Pappers valde alltså att rivstarta årets avtalsrace på egen hand, och Marcus Bolin är nöjd med att man gjorde det.

– Det var väl lite nervöst innan, men så här i efterhand känns det helt rätt. Vår bransch klarar detta, den tål 4 procent.

Han fortsätter:

– Det måste till mer pengar. Inte bara åt dem som redan i dag arbetar på bruken, utan också för att kunna locka till oss elektriker, mekaniker och instrumenttekniker. De kategorierna råder det ju stor brist på i vår bransch. Det är kris på många håll.

Industriarbetsgivarna, Pappers motpart, menar å sin sida att kravet är helt ”verklighetsfrånvänt”. I en tid av handelskrig, brexit, skakig börs och vikande konjunktur, kan man helt enkelt inte begära så mycket, anser arbetsgivarna.

– Jag kommenterar inte deras utspel, säger Marcus Bolin. Jag kan bara konstatera att framtiden för vår bransch ser jätteljus ut. Man kan använda massa till väldigt många olika saker, och ständigt utvecklas det ju nya produkter.

Hur det blir med Pappers löneanspråk återstår att se. Ingen punkt som vaskades fram i Uppsala är heller klubbad och bestämd ännu. Först ska frågorna diskuteras på distriktsnivå. Dessutom inväntas motioner till förbundsmötet, som äger rum i slutet av november. Det är först där och då som kraven spikas. Strax före jul får arbetsgivarna sedan ta del av Pappers samlade krav. Resultatet av förhandlingarna som därefter följer får vi slutligen veta i april nästa år.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

Avtalsrörelsen från a till ö

Avtalsrörelsen från a till ö

Vad betyder lönepott, fredsplikt, reallön? Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra. Från a till ö.

Vem vinner matchen?

Vem vinner matchen?

Lönen, flexibiliteten och arbetsmiljö är några de stora frågorna som står på spel i avtalsrörelsen.

Här stolpar Pappers fler krav inför avtalsrörelsen

Här stolpar Pappers fler krav inför avtalsrörelsen

Bättre pensioner, utbyggd ATK och mindre övertid. Det är några av de krav som Pappers tycker är viktiga i avtalsrörelsen. Plus högre löner förstås.  

Avtal 2020: ”Inte så kul att ligga sist”

Avtal 2020: ”Inte så kul att ligga sist”

Avtalen går snart ut och mycket handlar förstås om lönen. Vi har besökt några industriarbetsplatser där siffran i lönekuvertet är central.

Pappers avtalskrav: ”Vår bransch tål fyra procent”

Pappers avtalskrav: ”Vår bransch tål fyra procent”

Fyraprocentiga löneökningar, utökad ATK och högre delpension. Det är några krav som Pappers lämnade över till Industriarbetsgivarna under fredagen.

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

I helgen kunde fack och arbetsgivare till sist enas om ett nytt avtal för svensk industri. Det här innebär det för dig.

Pappers: Kravet på 4 procent ligger fast

Pappers: Kravet på 4 procent ligger fast

Trots lågkonjunktur och krisande tider för tidningspapper kommer Pappers fortsätta kräva fyraprocentiga lönepåslag för sina medlemmar.

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

Ett längre avtal måste fyllas med bra innehåll, säger GS:s ordförande Per-Olof Sjöö, om att Facken inom industrin kan vara beredda att teckna ett treårigt avtal.

Kampen om din arbetstid

Kampen om din arbetstid

Tiden står på spel i årets avtalsrörelse. Arbetsgivarna vill ha större makt över när och hur länge du arbetar. Facket säger nej.

De vill ha kvar taket på 150 övertidstimmar

De vill ha kvar taket på 150 övertidstimmar

Arbetsgivarna på teknikavtalet vill utöka möjligheten att beordra övertid. Från dagens 150 timmar per år till 200. På IF Metalls avdelning i Sörmland avfärdas kravet.

Arbetsmiljö

Mindre belastningsskador bara en knapptryckning bort

Mindre belastningsskador bara en knapptryckning bort

Belastningsskador Att tvätta ramarna brukade vara ”ett riktigt grisjobb” men numera krävs bara en knapptryckning. Den automatiska tvätten har sparat axlar på Atlas industrial print i Motala. Thomas Österberg böjer sig framåt i 90 grader och sträcker fram armarna. Så brukade han stå när han skulle torka av det värsta från ramarna när han var […]

Fackförbunden: Så kan vi motverka belastningsskador

Fackförbunden: Så kan vi motverka belastningsskador

Arbetsmiljö Ett regelverk som gör det lättare att få arbetsskador godkända, fler ergonomi-skyddsronder, mer varierade uppgifter och tid att använda de hjälpmedel som finns. Det efterlyser tre arbetsmiljöansvariga på IF Metall, GS och Pappers. Angelika Lang, IF Metall: Måste bli lättare att få skadan godkänd Problemet med belastningsskador är mer utbrett än vad statistiken visar, […]

Livet har blivit lugnare – men inte jobbet

Livet har blivit lugnare – men inte jobbet

Arbetsbördan har snarare ökat än minskat i industrin sedan coronan slog till.
På GKN i Köping känner man av stressen, men tycker att företaget har hanterat smittan bra.

Martin Ådahl (C): Facket får inte bli en stat i staten

Martin Ådahl (C): Facket får inte bli en stat i staten

Mer makt åt facken behöver inte nödvändigtvis innebära en bättre arbetsmiljö, anser Centerpartiets arbetsmarknadspolitiske talesperson Martin Ådahl.

Pennskaftspriset till Elinor Torp

Pennskaftspriset till Elinor Torp

Dagens Arbetes reporter Elinor Torp har tilldelats Pennskaftspriset för sitt journalistiska arbete.

Politiker erbjuds praoa som regionala skyddsombud

Politiker erbjuds praoa som regionala skyddsombud

IF Metall har mejlat var och en av ledamöterna i Arbetsmarknadsutskottet.

Nya gymnasielagen

Ministern: De ensamkommande borde ha förberett sig bättre

Ministern: De ensamkommande borde ha förberett sig bättre

Hundratals unga ensamkommande måste hitta fasta jobb innan jul för att få stanna i Sverige. Justitie- och migrationsminister Morgan Johansson (S) tycker att Sverige varit generösa mot gruppen – men föreslår nu vissa lättnader på grund av pandemin.