Kick-off för avtalsrörelsen – nu ritar industrifacken upp strategierna
”Kinachock”, krig och skakig omvärld Så kan avtalsrörelsen få käppar i hjulet ”Svårare än någonsin”
Arbetsgivarna: Löneökningstakten måste ner
Publicerad 2019-09-04, 14:29 Uppdaterad 2020-08-27, 13:06
Pappers krav på fyra procent saknar verklighetsförankring, svarar Industriarbetsgivarna.
– Löneökningstakten måste ner om vi ska ha jobben kvar i Sverige i framtiden, säger förhandlingschef Per Widolf.
Per Widolf, förhandlingschef på Pappers motpart Industriarbetsgivarna, ger inte mycket för Pappers krav på fyra procents löneökningar.
– Jag tycker att det saknar grund i verkligheten. Vi förhandlar inte via media, men det är tvärtom så att vi ser ett behov av att växla ner löneökningstakten, säger Per Widolf.
Han lutar sig bland annat mot signalerna om en vikande konjunktur både i Sverige och globalt, risken för ett avtalslöst Brexit, vikande produktivitetstillväxt och handelskrig mellan USA och Kina.
– Löneökningstakten måste ner om vi ska ha jobben kvar i Sverige i framtiden.
Hur stort Industriarbetsgivarna tycker att löneutrymmet är kommenterar han inte i dag.
Att ett enskilt förbund går före och sätter en siffra på sitt lönekrav innan LO-förbunden och Facken inom industrin har hunnit diskutera och enas om vilken löneökning man ska kräva, hör till ovanligheterna. Vad det har för betydelse för sammanhållningen mellan LO-förbunden i den här avtalsrörelsen vill inte Per Widolf sia om.
– Vi kan inte påverka huruvida LO ska samordna sig, lika lite som vi kan påverka den globala avmattningen. Vi inom Svenskt Näringsliv kommer att ha en samverkan och det är den konkurrensutsatta industrin i industriavtalsförhandlingarna som sätter märket.
De är intressant hur du kopplar annalkande lågkonjunktur till lönesänkning Den här treårsperioden har vi haft ett historiskt dåligt lönelyft. Använder ni Industriavtalet, som nosgrimma på facken, kan ni säga hej då till det.
Övriga fackförbund kommer inte stillatigande se på, en gång till.