Industriarbetarnas tidning

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

10 mars, 2020

Skrivet av

Facken inom industrin har svarat på de opartiska ordförandenas, Opo:s, första avtalsskiss. Facken är beredda att teckna ett treårigt avtal om löneökningarna ligger rätt, avsättningar till delpension/flexpension finns med och att låglönesatsningarna till LO-förbunden ingår.

Fackens utgångspunkt har varit att teckna ett ettårigt avtal. Men man är beredd att gå med på ett treårigt avtal under förutsättning att arbetsgivarna levererar rätt löneökningar, pensionsavsättningar och låglönesatsningar, skriver Facken inom industrin i ett pressmeddelande.

Samtidigt, skriver man i pressmeddelandet, kan inte arbetsgivarnas krav på försämringar i avtalen finnas med i någon kommande hemställan från Opo, för då saknas förutsättningar att teckna ett nytt avtal.

Per-Olof Sjöö är förbundsordförande för GS-facket. Foto: Madeleine Andersson.

– Vi håller alla dörrar öppna. Utgångspunkten för vårt resonemang är att ett längre avtal måste fyllas med bra innehåll, säger GS:s ordförande Per-Olof Sjöö.

– Sett till vad som händer i omvärlden, är det mycket som talar för ett kort avtal. Men vi förhandlar utifrån att vi ska få så bra innehåll som möjligt.

Vad krävs för att ni ska gå med på ett treårigt avtal?
– Allt det som vi har kommit överens om tillsammans. En rimlig lönenivå, låglönesatsningen, de övriga kraven i industrins plattform och lite annat smått och gott, säger Per-Olof Sjöö.

Veli-Pekka Säikkälä, IF metalls avtalssekreterare. Foto: TT Nyhetsbyrån

Enligt Veli-Pekka Säikkälä, IF Metalls avtalssekreterare, är låglönesatsningen för LO-förbunden en viktig del i förhandlingarna, ett villkor för att det ska bli ett avtal.

– Men vi vill också har bra lösningar när det gäller våra krav om arbetsmiljö och jämställdhet, säger han.

Det som Facken inom industrin svarat på nu är en första skiss från Opo. Där ingår till exempel inga nivåer på löneökningarna. Nästa steg är en första hemställan (förslag) från Opo som kommer inom någon vecka. En sådan innehåller mer detaljer än den första skissen.

Innan avtalet går ut sista mars kommer en slutlig hemställan till avtalsförslag på från Opo, som parterna får ta ställning till.

– När det gäller löneökningarna vill vi att avtalet ska vara jämntungt, ungefär lika höga löneökningar varje avtalsår, säger Veli-Pekka Säikkälä.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Avtalsrörelsen från a till ö

Avtalsrörelsen från a till ö

Vad betyder lönepott, fredsplikt, reallön? Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra. Från a till ö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsgivarna: Krympande kaka att fördela

Arbetsgivarna: Krympande kaka att fördela

Läge att ”besinna sig”, anser industrins chefsekonomer inför att de pausade löneförhandlingarna ska återupptas. Men facken kräver 3 procent från den 1 april.

Vem vinner matchen?

Vem vinner matchen?

Lönen, flexibiliteten och arbetsmiljö är några de stora frågorna som står på spel i avtalsrörelsen.

Pappers avtalskrav: ”Vår bransch tål fyra procent”

Pappers avtalskrav: ”Vår bransch tål fyra procent”

Fyraprocentiga löneökningar, utökad ATK och högre delpension. Det är några krav som Pappers lämnade över till Industriarbetsgivarna under fredagen.

Han är ny avtalsansvarig på Pappers

Han är ny avtalsansvarig på Pappers

Fyraprocentigt lönelyft. Plus bättre pensioner och mindre övertid. Pappers inledde årets avtalsrörelse med en rivstart – och en ny ansvarig, Marcus Bolin.

Låglöne­satsningen – lyckad modell eller en krusning på ytan?

Låglöne­satsningen – lyckad modell eller en krusning på ytan?

Hur få bort orättvisa löneskillnader? I senaste avtalsrörelsen testades ett nytt sätt att lösa den eviga frågan. Men låglönesatsningen har mötts av både ris och ros.

”Känns bra med delpensionen”

”Känns bra med delpensionen”

GS:s ordförande Per-Olof Sjöö är nöjd med det treåriga avtalet och betonar delpensionen och låglönesatsningen. Arbetsgivarna fick igenom ett antal ändringar när det gäller arbetstider och skiftscheman.

IF Metalls avtalsråd sa ja till nya avtalet

IF Metalls avtalsråd sa ja till nya avtalet

Låglönesatsning, retroaktiva löner och arbetsskadeförsäkringen debatterades när IF Metalls avtalsråd skulle anta de nyligen tecknade avtalen.

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

I helgen kunde fack och arbetsgivare till sist enas om ett nytt avtal för svensk industri. Det här innebär det för dig.

Sjuka Samhall

Otryggt att jobba helg med hjärtfel

Otryggt att jobba helg med hjärtfel

Per har ett medfött hjärtfel. I åtta år har han försökt få Samhall att satsa på att utbilda de anställda i hjärt- och lungräddning.

Samhall i Umeå:  Vi följer Folkhälso­myndighetens riktlinjer

Samhall i Umeå: Vi följer Folkhälso­myndighetens riktlinjer

Andreas Zittra, områdeschef och affärschef på Samhall i Umeå, svarar på kritiken om bristande skyddsutrustning och utbildning för de anställda.

Dagens Arbete granskar Samhall

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.

Larmade om brister – ärendet lades ner

Larmade om brister – ärendet lades ner

Richard Fredriksson slog slår larm om arbetsmiljön på Samhall redan i april 2020. Åtta månader senare lades ärendet ner.

Hon städar äldreboenden utan skydd

Hon städar äldreboenden utan skydd

Lulu städar flera olika äldreboenden. Utan skydd. Hon är orolig både för den egna hälsan och för att smitta de gamla.

Nettan: Vi väntar fortfarande på riktiga masker

Nettan: Vi väntar fortfarande på riktiga masker

Nettan städar i polishuset, men får bara ett visir som skydd. ”Vi städar ju med vatten. Det stänker”, säger hon. Som skyddsombud känner hon sig motarbetad av företaget när hon påpekar brister.

Får inte desinficera bilarna – ”ratten torkar ut”

Får inte desinficera bilarna – ”ratten torkar ut”

Samhalls bilar får under pandemin inte rengöras med något annat än en fuktad trasa. Medel förstör interiören.

Samhall i Sörmland: Vi har gjort så mycket vi kan

Samhall i Sörmland: Vi har gjort så mycket vi kan

Anställda på Samhall i Sörmland kritiserar att de skickats ut under coronapandemin utan rätt skyddsutrustning. Fredrik Nilsson, distriktschef Sörmland/Gotland, svarar.

Samhall har städat bort sin själ

Samhall har städat bort sin själ

Människovärdet offras på vinstmaximeringens altare, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.