Industriarbetarnas tidning

Avtal på plats för korttidsarbete för bemannings­anställda

17 april, 2020

Skrivet av

Nu kan även bemanningsanställda få stöd vid korttidsarbete. IF Metall och övriga facken inom LO har kommit överens med motparten om ett centralt avtal.

Medan fast anställda inom till exempel industrin har kunnat gå ner i arbetstid och behålla nästan hela sin inkomst, har bemanningsanställda som förlorat sina uppdrag fått en garantilön på mellan 111 och 118 kronor i timmen. Nu har IF Metall har tillsammans med de övriga fackförbunden inom LO kommit överens med motparten, bransch- och arbetsgivarorganisationen Kompetensföretagen, om korttidsarbete även för bemanningsanställda.

Avtalet innebär att i stället för att få garantilön, kan bemanningsanställda gå ner i arbetstid och få en korttidspermitteringslön. Den ska beräknas på det genomsnittliga förtjänstläget (GFL), som den anställde har haft under den senaste tremånadersperioden. Har man varit uthyrd till flera olika ställen räknas en genomsnittlig GFL fram.

Veli-Pekka Säikkälä, IF Metalls avtalssekreterare. Foto: TT Nyhetsbyrån

Det innebär även att en bemanningsanställd som har varit korttidspermitterad, och senare blir uppsagd, får arbetslöshetsersättning baserad på GFL i stället för på garantilönen.

– För de flesta innebär detta en stor skillnad för ekonomin och tryggheten under en exceptionellt svår tid, säger Veli-Pekka Säikkälä, IF Metalls avtalssekreterare, i ett pressmeddelande.

När det gäller skyldigheten att vara tillgänglig för uthyrning så anpassas den också utifrån vilken grad av korttidsarbete som tecknas lokalt – 80, 60 eller 40 procent.

Bemannings­anställda: Önskar vi hade samma villkor

Avtalet förutsätter att en lokal överenskommelse mellan fack och arbetsgivare träffas.

Semester och semesterintjänande påverkas inte av avtalet utan följer kollektivavtal och lag. Frånvaro på grund av korttidsarbete är semesterlönegrundande. Avtalet gäller fram till sista december i år och kan sägas upp med en uppsägningstid på tre månader.

 

En kommentar till “Avtal på plats för korttidsarbete för bemannings­anställda

  • Är ju lite sent att komma med detta nu skulle ju varit innan man vart varslad nu hjälper ju inte / Bemanningsföretag måste upphöra på svensk arbetsmarknad är ju ett slaveri.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

SKF-facket befarar varsel

SKF-facket befarar varsel

SKF delar hellre ut pengar till aktieägarna än att söka statligt stöd till permitteringar. Nu väntar varsel om uppsägningar, befarar facket.

Staten ger företag bidrag även vid uppsägningar

Staten ger företag bidrag även vid uppsägningar

Företag som säger upp personal har rätt att få statligt stöd enligt reglerna om korttidspermittering. Något som upprör IF Metall. ”Själva poängen är att företagen inte ska behöva säga upp”, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

Privatiseringen måste stoppas

Privatiseringen måste stoppas

Resurser och arbetsro behövs för att klara massarbetslösheten, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Detta gäller vid korttidsarbete

Detta gäller vid korttidsarbete

Vad gäller vid utbildning, får man jobba mer än vad avtalet säger och hur snabbt kan korttidsarbetet blåsas av? DA har fått många frågor från er läsare – här är svaren.

”Nu måste vi se till att kompetensutveckling också sker”

”Nu måste vi se till att kompetensutveckling också sker”

Trots att korttidsarbete används i stor omfattning sker nästan inga kompetensutvecklande insatser. Vi parter är överens om att det är viktigt – nu måste vi också se till att det blir verklighet, skriver avtalssekreterarna för Pappers, GS och IF Metall tillsammans med Industriarbetsgivarna.

”Staten bör ta en del av kostnaden för kompetens­utveckling”

”Staten bör ta en del av kostnaden för kompetens­utveckling”

Staten bör kunna subventionera kompetenshöjande insatser i samband med korttidsarbete, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Bemannings­anställda: Önskar vi hade samma villkor

Bemannings­anställda: Önskar vi hade samma villkor

Bemanningsanställda rök först när Volvo stängde. När produktionen drar igång igen står de sist i kön för att få tillbaka jobben. Än så länge är Joel Gustafsson och Mikael Olsson utan arbete.

Nu stänger stora delar av industri-Sverige

Nu stänger stora delar av industri-Sverige

När fordonsjättar som Volvo Cars, Scania och AB Volvo stoppar produktionen berörs uppåt hundra tusen anställda runtom i landet. 

Korttidspermittering – det här gäller

Är din arbetsplats i kris? DA reder ut vad som gäller för alla jobbar på ett företag som har kollektivavtal med IF Metall

GS sluter avtal om korttidsarbete

GS sluter avtal om korttidsarbete

På onsdagen slöt GS ett central avtal om korttidsarbete med motparterna inom industrin. ”Vi betraktar det här som en tillfällig åtgärd”, säger GS förbundsordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin och klimatet

Från alger i barnpooler till rening av tungmetaller

Från alger i barnpooler till rening av tungmetaller

Algodlingen på bakgården vid Bäckhammars pappersbruk blev framgångsrik. Nu har algerna renat metaller på Boliden – och forskarna vill satsa i stor skala.