Industriarbetarnas tidning

Han fixade 13 miljoner till arbets­kamraterna

1 juli, 2020

Skrivet av

Pension.Det gäller att ha koll på detaljerna. Stålbolaget Ovako missade pensionsinbetalningar under flera år. Efter försäkringsexperten ”Lärs” detektivarbete sattes 13 miljoner kronor in på de anställdas pensionskonton.

Han heter egentligen Lars Eriksson, men säger man Lärs förstår alla på stålföretaget Ovako Bar i Smedjebacken vem det är man talar om. I byn har han vuxit upp och här har han arbetat som valsare sedan han gick ut plugget 1974. Eller ”kört fram och tillbaka med järnbitar” som han på sitt korthuggna sätt beskriver arbetet. Lärs är ingen som brer ut sig mer än nödvändigt.

Men han är noggrann och rakt på sak. Och det är egenskaper som nu gjort att de anställda på Ovako kan räkna hem 13 miljoner kronor extra på pensionskontot – eller cirka 15 000 kronor per ”kollektivare” på någon av företagets fem produktionsanläggningar i Sverige.
– Jag är så klart glad att vi hittade det här felet. Det blir rätt mycket extra pensionspengar efter några år, särskilt för de som är unga i dag, säger han.

Hur har de tackat dig?
– Nja man har väl fått nån klapp på axeln. Men det är inte många unga som tänker på pensione­n, det kanske blir om 30–40 år. Då kanske man får en extra blomma på graven, vem vet? säger han och skrattar.

Jag vill uppmana alla med det röda avtalet att kontrollera inbetalningarna. Vi tror att det kan finnas fler drabbade där ute.

Det var våren 2014 som Lärs en dag loggade in på Fora för att kolla pensionsinsättningarna från arbetsgivaren. Han hade sedan ett antal år intresserat sig för pensionsfrågor och varit klubbens försäkringsansvarige. När han såg summorna på skärmen var det något som inte stämde.
– Jag hade jobbat mycket övertid året innan, vilket märktes på tjänstepensionen. Men jag tyckte att det kommit in alldeles för lite på LP-kontot, säger han.

LP är den så kallade livsarbetstidspremien som bland annat ingår i stål- och metallavtalet – det ”röda avtalet” – och innebär att arbetsgivaren sätter av en premie på 4 procent av den anställdas lön. Från och med årsskiftet 2012 skulle beräkningen av LP-premien även innefatta till exempel övertid. Det hade lönekontoret på Ovako missat. Men inte Lärs.
– Jag såg direkt att det inte stämde. Kollade med några andras konton och det var likadant där, säger han.

Facket framförde sin misstanke till arbetsgivaren. De övriga fackklubbarna runt om i landet gav Smedjebacken mandat att föra även deras förhandling. Företaget återkom snart med besked: Lärs hade rätt. De hade gjort fel.
– De förklarade det med den mänskliga faktorn. På något sätt hade det fallit mellan stolarna, säger han.

Storleken på den summa som fattades var företag och fack snabbt överens om. Men sedan återstod en förhandling om den värdeökning som pengarna skulle ha haft om de legat i fonder under tiden. Företaget ville räkna på värdeökningen i AMF Traditionell Försäkring som haft en blygsam ökning, medan facket ville räkna på de fonder med högre avkastning och som de flesta valt att flytta sina pengar till.

Lärs Eriksson. Foto: Åke Ericson.

Efter fyra sittningar landade överenskommelsen någonstans i mitten. Men då upptäckte Lärs att de inte hade räknat med den dominoeffekt på avkastningen som sker år för år.
– Vi var ju på tårna och räknade på allt de kom tillbaka med. Så vi såg snabbt att de hade missat att räkna på att avkastning från första året även är med i beräkningen av avkastningen för det andra året och så vidare, säger Lärs.

Efter en del andra tekniska problem som att Fora till en början inte accepterade extra inbetalningar – en förhandling IF Metalls huvudkontor fick hjälpa till med – så har nu alla kollektivare på Ovako fått sina pengar. Lärs är nöjd med utfallet, men misstänker att det kan vara fler arbetsgivare än Ovako som gjort fel.
– Jag vill uppmana alla med det röda avtalet att kontrollera inbetalningarna. Vi tror att det kan finnas fler drabbade där ute, säger han.

En kommentar till “Han fixade 13 miljoner till arbets­kamraterna

  • Vilken tur att inte någon av de anställda hade tidsbegränsat uppehållstillstånd dvs var s.k. arbetskraftsinvandring! Om någon hade varit det så hade detta arbetsgivaremisstag kunnat lett till att Migrationsverket hade beslutat om utvisning. Så märklig är den nuvarande svenska lagstiftningen för arbetskraftsinvandringen.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

Så fungerar de nya reglerna

Så fungerar de nya reglerna

Under coronakrisen har regeringen både lättat på reglerna för att få ersättning och höjt beloppen för den som uppfyller villkoren från a-kassan. Följ DA:s guide för att ta reda på vilken ersättning du har rätt till.

Förhandlingar om försäkringar igång – kamp mot klockan

LO kräver tjänstepension till fler och mindre krångel vid arbetsskador. Förhandlingarna om avtalsförsäkringarna ska vara på plats innan de vanliga avtalsförhandlingarna är klara.

Så får du rätt pengar

Så får du rätt pengar

Sedan 2013 har de flesta industriarbetare delpension. Du ska få extra inbetalning till tjänstepensionen. Men alla arbetsgivare betalar inte, och det är bara du som kan kolla att det blir rätt. Vi hjälper dig!

Ta kommandot över dina försäkringar

Ta kommandot över dina försäkringar

Krångliga förkortningar och invecklade blanketter. Fackets försäkringar kan verka snåriga, men det kan finnas pengar att hämta. Här får du hjälp med ditt skyddsnät vid allt från uppsägning och olyckor till föräldraledighet och dödsfall.

Större risker utan avtal

Kollektivavtal saknas? Jobbar du på ett företag utan kollektivavtal? 
Då gäller det att ha koll så att arbetsgivaren betalar 
in pengar för dina försäkringar och pension. 
Dagens Arbete reder ut vad som gäller.

”Sjuk­försäkringen måste bli tryggare – nu!”

”Sjuk­försäkringen måste bli tryggare – nu!”

Alltför ofta möter jag medlemmar i IF Metall som är för sjuka för att kunna jobba. Ändå anser Försäkringskassan att de är för friska för att få sjukpenning. Så kan vi inte ha det, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Hela månaden räknas för den som blir medlem i a-kassan i dag

Den som blir medlem i a-kassan den sista mars får tillgodoräkna sig hela månaden, vilket kan spela stor roll för rätten till ersättning.

10 frågor om tjänstepension

10 frågor om tjänstepension

Vad är tjänstepension, vem har rätt till den och när betalas den ut?

Anders, 22, sparar till pensionen

Anders, 22, sparar till pensionen

När Anders Engberg, 22, förstod att inga premier betalas in till tjänstepensionen innan 25 års ålder slängde han ihop en kalkyl. Resultatet – det kan betyda en miljon kronor mindre när han går i pension.

Vi kräver riktiga löneökningar

Vi kräver riktiga löneökningar

Nu ska vi ge järnet för att få igenom våra krav i avtalsrörelsen: Mer pengar, bättre pension, säkrare arbetsplatser och ett jämställt arbetsliv.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.