Industriarbetarnas tidning

Fråga om jobbet

Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv.   Läs fler frågor om:

Hur länge får jag vara hemma?

17 november, 2020

Föräldraledighet. Jag jobbar heltid och skulle vilja vara föräldraledig med min treåriga dotter en dag i veckan. Hur lång tid i förväg måste jag meddela min chef och finns det risk att hon säger nej? Under hur lång tid har jag rätt att vara hemma en dag i veckan?

Hur mycket du kan gå ner i tid beror på om du tar ut föräldrapenning eller inte. Om du tar ut föräldrapenning har du rätt att korta din arbetstid med 75, 50, 25 eller 12,5 procent. Om du inte tar ut föräldrapenning får du som mest gå ner 25 procent tills barnet har fyllt åtta år eller har avslutat första klass.

Ledigheten kan spridas ut på alla veckans dagar genom att du börjar senare eller slutar tidigare varje dag. Du kan även välja en viss dag per vecka som du är helt ledig.

Om du och din arbetsgivare inte kan komma överens om arbetstiderna ska du vara ledig enligt dina önskemål – om det inte påtagligt stör verksamheten.
Föräldraledigheten får delas upp på högst tre perioder för varje kalenderår. Om olika ledighetsformer används ses det som flera ledighetsperioder: Om du i direkt anslutning till hel ledighet fortsätter med delledighet anses du ha tagit två perioder i anspråk. En period anses dock inte förbrukad om du gör avbrott på grund av sjukdom, semester eller därför att arbetsgivaren ber dig att tillfälligt återuppta arbetet.

Du måste söka ledigt minst två månader i förväg.

Henric Ask
jurist

Ställ din fråga här
Välkommen med en fråga till våra experter! Tyvärr kan vi inte svara via mejl. Eftersom vi är industriarbetarnas tidning svarar vi inte heller på frågor som specifikt rör andra avtal.

Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.

Du kanske också vill läsa…

Måste jag byta uppgifter efter pappaledighet?

Måste jag byta uppgifter efter pappaledighet?

Han fick inte tillbaka sitt gamla jobb när han återkom från föräldraledigheten. Får det gå till så? DA:s expert svarar.

Kan jag slippa byta uppgifter?

Kan jag slippa byta uppgifter?

Jag vet att företaget har rätt att omplacera, men ska personalen behöva må dåligt? undrar en läsare. Jurist Henric Ask svarar.

Varför får jag inte full ersättning?

Om man är permitterad innan uppsägningen, ska det påverka a-kassan? Henric Ask reder ut.

Kan jag kräva att få jobba fler lördagar?

Jag om min arbetsgivare var muntligt överens om att jag skulle jobba varannan lördag, men har endast fått jobba 7 av 22 lördagar. Kan jag kräva fler?

Hur kan jag få ut min komplön?

Hur kan jag få ut min komplön?

”Kan företaget neka mig komputtaget i pengar”, undrar en läsare. Juristen Henrik Asc svarar.

Kan jag tvingas bli undersökt?

Kan jag tvingas bli undersökt?

Jag har fobi för att ta sprutor och och vill inte delta i hälsoundersökningen på jobbet. Kan jag bli tvingad?

Finns varningen kvar i framtiden?

Om man har fått en varning på grund av olämpligt beteende och arbetsgivaren har meddelat att facket kommer att ta del av det, vad innebär det rent praktiskt? Ifall man blir uppsagd, har man då rätt till ersättning från facket eller a-kassa? Kan mina kommande arbetsgivare ta del av den varningen i framtiden?

Har jag rätt att stämpla?

Har jag rätt att stämpla?

Jag går en utbildning som är tre år, men jobbar alla lov. Funderar på att gå med i a-kassan. Stämmer det att jag då har rätt att stämpla när jag läst färdig om jag inte får jobb?

Hur hittar vi en säker byggfirma?

Hur hittar vi en säker byggfirma?

Vi vill göra vårt fritidshus till en permanent bostad. Vilka rättigheter har vi om hantverkarna inte sköter sig?

”Sjuk­försäkringen måste bli tryggare – nu!”

”Sjuk­försäkringen måste bli tryggare – nu!”

Alltför ofta möter jag medlemmar i IF Metall som är för sjuka för att kunna jobba. Ändå anser Försäkringskassan att de är för friska för att få sjukpenning. Så kan vi inte ha det, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.