Industriarbetarnas tidning

Här gav protesterna en extra slant

18 mars, 2021 - 08:12

Skrivet av

Avtal 2020 De centrala löneförhandlingarna gav inte vad Pappers hade krävt och hoppats på. Det fick medlemmarna på Katrinefors bruk att se rött. Och protesterna gav resultat.

Gabriel Jöngrens bästa förhandlingstips

Var förberedd

Du måste vara påläst och veta exakt vad du ska föra fram och prata om innan du träffar arbetsgivaren.

Lyssna på medlemmarna

Det är förstås jätteviktigt att ta reda på vad medlemmarna vill, så att du vet vilka frågor du ska driva. Med deras stöd och uppbackning blir du dessutom mycket tryggare i din roll. Du vet vad som är viktigt för dem.

Ha inga förutfattade meningar

Tänk inte att ’nu är något skit på gång igen’, utan lyssna av och försök identifiera vad motparten egentligen vill. Då blir det lättare att hitta gemensamma nämnare och komma fram till en kompromiss. Därmed inte sagt att jag själv alltid är bra på att följa något av de här tipsen!

Ni minns säkert fjolårets krav. Huvuddragen åtminstone. Som fyraprocentigt lönepåslag på ett år plus retroaktiv lön räknat från första april till sista oktober. Men av detta blev det intet. I början på november stod det klart att massa- och papperstillverkarna inte skulle få mer än landets övriga industriarbetare, det vill säga 5,4 procent på 29 månader. Och något retroaktivt i lönekuverten skulle de heller inte få.

– Då blev det ett rejält ramaskri här bland mina medlemmar, säger Pappers avdelningsordförande Gabriel Jöngren.

Här hade man, berättar han, ”länge ställt upp och jobbat extra och slitit hårt, utan att klaga”. Allt för att kunna bemöta den plötsliga och enorma efter­frågan på toalettpapper som var. I vecka efter vecka, månad efter månad, hade man sett till så att tillverkningen rullade på och att leveranserna gick iväg som de skulle. Nog tänkte man att den insatsen skulle ge lite mer klirr än vanligt i plånboken.

Dessutom hade ju Pappers, det egna förbundet, högljutt trummat för att man inte skulle acceptera mindre än 4 procent. Ja, det var ju branschens stora snackis förra året. Nästan ett slagord. Till och med specialtryckta t-shirts hade tagits fram för att förmedla budskapet: ”4 %”

– Medlemmarna var alltså helt övertygade om att de skulle få mer. Men tyvärr. Så för att fånga upp det ramaskri som var då, så bestämde vi oss i avdelningen för att genast kalla arbetsgivaren till förhandling och inte vänta på att de skulle agera först, vilket ju annars är det brukliga.

Taktiken var kort sagt att smida medan järnet var varmt, förklarar Gabriel Jöngren. Medan medlemmarna ännu var upprörda och förbannade. Ett besked skulle avkrävas, omgående.

– Folket på golvet gjorde det solklart för oss som skulle förhandla: ”Om inte företaget skjuter till extra, så jobbar vi inte övertid mer!”

– Och den signalen från medlemmarna blev som nyckeln till att vår lokala förhandling ändå blev ganska lyckad, tror jag. För redan vid första sittningen insåg ju arbetsgivaren att vi hade lagt ner både själ och hjärta för att hålla bruket i gång – i en tid när toalettpappersbranschen också gick så inihelvete bra.

Förhandlingen resulterade i att avdelningen lyckades få en halv procent extra utöver pottens 3 procent som det första avtalet omfattar – från 1 november i fjol och 17 månader framåt.

Alla medlemmar fick dock inte 3,5 procent i påökt. Vissa fick lite mer, andra lite mindre. Bland de som fick lite mer återfinns framför allt anställda inom transport- och underhållssidan, vars löner länge släpat efter.

– Dessutom gick arbetsgivaren med på att skjuta till lite pengar till ett nytt lönesystem, som vi hoppas bli ­klara med till nästa förhandlingstillfälle (våren 2022). Vårt nuvarande är nämligen förlegat och urholkat, och där du som anställd inte har någon möjlighet alls att påverka din lön. Men snart blir det förhoppningsvis ändring på det.

Så ni är nöjda trots allt?

– Nöjda blir vi väl aldrig!

Känt för serla och katrin

Katrinefors bruk ligger i Mariestad och ägs av det finländska mjukpappersföretaget Metsä Tissue. Bruket tillverkar främst toalett- och hushållspapper samt pappersrullar till industrin. Serla och Katrin är två kända varumärken.

På det västgötska bruket arbetar drygt 300 anställda, där­ibland 215 som är medlemmar i Pappers och dess Avdelning 78 Mariestad.

En kommentar till “Här gav protesterna en extra slant

  • Om inte medlemmar öppet visar sitt missnöje med lönerna, står vi oss slätt i förhandlingen. Pappers har även makten kvar vid produktionsövertid. De har inte sålt ut den rätten.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Pappers: Svårt att förhandla under pandemin

Pappers: Svårt att förhandla under pandemin

Att kommunicera digitalt har sina fördelar. Men i en förhandling vill man helst träffas face-to-face, inte via skärm, tycker Pappers förhandlare.

Stor besvikelse i Pappers avdelningar

Stor besvikelse i Pappers avdelningar

”Jag vill ge en saftig känga till dem som satte märket”, säger Claes Nöid på Fiskeby Board.

Inga extra pengar till Pappers

Inga extra pengar till Pappers

Pappers var nära att gå ut i konflikt, men gav till slut upp kampen om högre löneökningar.

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

I helgen kunde fack och arbetsgivare till sist enas om ett nytt avtal för svensk industri. Det här innebär det för dig.

Pappers förhandlar fortfarande

Pappers förhandlar fortfarande

Är det klart vilka nya löner som gäller nu inom industrin? Nej, Pappers förhandlar fortfarande. Avtalsrörelsen är ännu inte över. Ett dygn efter att det normerande Industriavtalet skrevs under saknas det fortfarande ett avtal för massa- och pappersindustrin. Igår förhandlade Pappers avtalsdelegation med Industriarbetsgivarna till långt in på kvällen, dock utan resultat. Förhandlingarna ajournerades och […]

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Pappers: Kravet på 4 procent ligger fast

Pappers: Kravet på 4 procent ligger fast

Trots lågkonjunktur och krisande tider för tidningspapper kommer Pappers fortsätta kräva fyraprocentiga lönepåslag för sina medlemmar.

Teknikföretagen kräver 2,0 procent

Teknikföretagen kräver 2,0 procent

Teknikföretagen vill se en löneökning på 2,0 procent. De föreslår ett engångsbelopp enligt tysk modell om 3000 kronor. De vill även öka företagens makt över arbetstiden.

Pappers säger ja till 4,4 procent

Pappers säger ja till 4,4 procent

Pappers ställer sig bakom LO-samordningen. Det blev klart under förbundsmötet i Uddevalla på söndagen. ”Det känns bra!”, säger Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson.

”Någon jävla ordning måste det vara i ett förbund”

”Någon jävla ordning måste det vara i ett förbund”

Pappers skulle besluta om nya stadgar på helgens kongress. Men det fanns ett problem: i princip samtliga inskickade motioner bröt mot just stadgarna.

Avtal 2023

Irene Wennemo: Höjda chefslöner försvårar avtalsrörelsen

Irene Wennemo: Höjda chefslöner försvårar avtalsrörelsen

Om de allra högsta cheferna får kraftigt höjda ersättningar under avtalsrörelsen blir det svårare för parterna att komma överens, säger Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo.

Därför är avtalsrörelsen laddad som ingen annan

Därför är avtalsrörelsen laddad som ingen annan

Priserna stiger och ibland handlar det bara om att lönen ska räcka månaden ut. Kommer förhandlarna att ta hänsyn till det, undrar Dagens Arbetes reporter Anna Julius.

Teknikföretagen kräver 2,0 procent

Teknikföretagen vill se en löneökning på 2,0 procent. De föreslår ett engångsbelopp enligt tysk modell om 3000 kronor. De vill även öka företagens makt över arbetstiden.

”Låt protester bli årets julklapp till ledningen”

”Låt protester bli årets julklapp till ledningen”

När våra företrädare lämnar oss med svältlöner så måste vi ta saken i våra egna händer och protestera, som resten av världen gör, skriver sex IF Metall-medlemmar.

Pappers säger ja till 4,4 procent

Pappers ställer sig bakom LO-samordningen. Det blev klart under förbundsmötet i Uddevalla på söndagen. ”Det känns bra!”, säger Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson.

GS säger ja till avtalskrav

GS säger ja till avtalskrav

GS ställer sig bakom de framlagda kraven inför kommande avtalsrörelse.

IF Metalls avtalsråd sa ja till plattformen

IF Metalls avtalsråd sa ja till plattformen

Många tyckte att avtalskraven var för låga men IF Metalls avtalsråd röstade ändå ja till att vara med i Facken inom industrins och LO:s plattformar. 

Vilse i avtalsspråket?

Vilse i avtalsspråket?

Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra.

Intern kritik i IF Metall: Fick veta budet för sent

Intern kritik i IF Metall: Fick veta budet för sent

Många förtroendevalda blev tagna på sängen av fackens bud på 4,4 procent. Lars Ask, klubbordförande på Volvos Verkstadsklubb i Skövde, tycker att de borde fått veta budet i förväg.

”Nu tar vi lönekampen till IF Metalls kongress”

”Nu tar vi lönekampen till IF Metalls kongress”

Vi gick ner i lön vid krisen 2008, och lät oss permitteras under pandemin, samtidigt som företagen tog ut jättevinster. Vi måste visa ledamöterna på IF Metalls kongress att vi inte tänker nöja oss med luft i plånboken, skriver IF Metall-medlemmen Andreas Köhler.

Arbetsgivarna: Kraven är för höga

Arbetsgivarna: Kraven är för höga

Varken Industriarbetsgivarna eller Trä- och möbelföretagen tycker att Facken inom industrins lönekrav är rimliga. ”Vi betraktar världen ur olika perspektiv.”

Dagens Arbetes poddar Lyssna på de senaste avsnitten

Arbetarrörelsens hitlåt från förr

Arbetarrörelsens hitlåt från förr

När den svenska arbetarrörelsen växte fram var Ungdomsmarschen hiten nr 1. En sång som då slog både Internationalen och Arbetets söner, och som sjöngs på alla möten.

Hej Socialdemokrat! – här är den indragna vallåten från 1968

Hej Socialdemokrat! – här är den indragna vallåten från 1968

1968 fick Socialdemokraterna 50,1 procent av rösterna i riksdagsvalet. Men det var knappast tack vare kampanjlåten ”Hej Socialdemokrat!”. Kalle Lind berättar.

Den bortglömda Linje 2-sången

Den bortglömda Linje 2-sången

Lyssna på Linje 2-sången från kärnkraftsomröstningen 1980. Dagens Arbetes reporter Jonas Nordling har grävt i arkivet – och pratat med linje 2-generalen.

Facket och näringslivet vill se snabbare grön omställning

Facket och näringslivet vill se snabbare grön omställning

Det största hindret för den gröna omställningen är att beslutsfattare och allmänhet inte tror att den kommer att kunna genomföras. Lyssna på podden med Marie Nilsson, Svante Axelsson och Helle Klein.

Fackets starka motstånd mot nazismen

Fackets starka motstånd mot nazismen

Författaren Anna-Lena Lodenius gästar Dagens Arbete Historia. Tillsammans med Harald Gatu och Helle Klein utforskar hon hur arbetarrörelsen hanterat högerextremismen historiskt. Författaren Mats Wingborg ger en nutida internationell utblick.

Facket och flyktingarna

Facket och flyktingarna

Svenska facken smugglade flyktingar, pengar och information under andra världskriget. Norska motståndsmän fick bo i ett hus i centrala Stockholm under täckmanteln att de var grafiska ombudsmän.

Hoten mot de svenska industrijobben

Hoten mot de svenska industrijobben

Svensk basindusti exporterar 90 procent av produkterna. Så hur drabbas Sverige när länder som USA vill rädda sina egna industrijobb? Och hur går det med den gröna omställningen när energikrisen slagit till?