”Ge sjutton i att politisera lönebildningen”Chefredaktör Helle Klein i en ledarkommentar till Alliansens nya förslag om inträdesjobb för nyanlända.

Från blomstrande radhus till brinnande höghusDagens Arbetes Jeanette Herulf om hur Josef Franks visionära byggande står i kontrast till dagens kostnadsjakt.

Foto: Mats Andersson/TT

Pappers kräver pension åt alla i nytt avtal

Pappers går in i avtalsförhandlingar med krav på bland annat reglering av arbetstider och inhyrning, mer timmar till ATK:n och pension åt alla.

– Vi har en del tunga frågor som ska baxas igenom, säger ordförande Matts Jutterström.

Någon siffra på hur mycket förbundet ska kräva i löneökning är inte satt. Ännu så länge.

– Det gör vi på vårt förbundsstyrelsemöte i december, säger Matts Jutterström.

Facken inom industrin har krävt 2,8 procent, cirka 745 kronor. Varför mörkar Pappers?

– Vi mörkar inte. Vi kommer också med ett bud i det häradet.

Pappers kan knappast kräva mer utan att riskera en svekdebatt?

– Det gäller även om vi kräver mindre. Men som jag sade, det är förbundsstyrelsen som fattar beslut om detta.

Kravet ligger på ett ettårigt avtal?

– Vår motpart är inte så begeistrade i korta avtal – och inte vi heller, egentligen.

Hur stor är risken att LO-förbunden landar olika i och med att samordningen är bruten?

– Den är ganska stor, men det beror på vad man får ut av motparten. Som det varit tidigare är det medlingsinstitutet som står för normen.

Pappers ställer – även om några siffror ännu inte finns – krav på en reallöneökning i kronor?

– Ja, det kravet har funnits med i alla lönerörelser så långt jag kan minnas. Löneökning i kronor har en utjämnande effekt mellan dem som tjänar minst och mest.

Ett mer svårtsmält krav för arbetsgivarna är utbyggnaden av ATK:n (Arbetstidskontot) på ytterligare nio timmar?

– Vi har ett absolut krav från medlemmarna att vi ska upp i hundra timmar på kontot. Det kan uppfattas från arbetsgivarna att vi ”tar i från backen”, men det här är också ett sätt för oss att lyfta andra frågor i anslutning till arbetstiden. Och hur man kan använda en arbetstidsförkortning.

Det har inte blivit någon påspädning på många avtalsrörelser – är inte kravet lönlöst?

– Även om vi fått nej tidigare, måste vi ha rätt att ta upp kravet igen som jag ser det.

Ett viktigt krav är att pensionsinbetalningarna i SAF/LO avtalspension ska betalas in från första till sista kronan. Det vill säga även för dem under 25 år och över 65 år?

– Ja, pensionen är jätteviktig för alla. Vi har ungefär 500 medlemmar under 25 år och 140 över 65 år i nuläget, så det behöver inte bli så dyrt på vårt avtalsområde.

Pappers kräver också möjlighet till delpension efter fyllda 60?

– Vi vill ha en kollektivavtalad rätt till detta. Det är många som sparar i pension på sitt ATK-konto, men som av olika skäl inte kan ta ut tidigare pension som tänkt. Det här kanske – precis som arbetsgivarna vill – kan få fler att välja pensionsalternativet på ATK-kontot.

Ni vill också begränsa möjligheten att stapla vikariat på varandra?

– Andra branscher har det värre än vi som bara har fem procent inne på visstid eller vikariat. Men vi tycker att det ska finnas en gräns efter max två år. Det är nog så lång tid, men det är ett krav vi har ihop med tjänstemännen.

Pappers vill också begränsa arbetstiden som sådan till 13 timmar per arbetspass?

– Problemet med långa pass har dykt upp särskilt på senare tid. Anställda överutnyttjas.

Det här är en skyddsregel helt enkelt.

En riktigt het potatis är Kvarnsveden. Ni kommer att vägra att förlänga gällande lokalavtal där om parterna inte kommer överens om ett nytt lokalavtal?

– Ja det handlar om arbetstid och uteblivna ersättningar. Om de anställda – efter domen i arbetsdomstolen – ska arbeta 1616 timmar om året ska de också ha betalt för den tiden. De ska inte jobba längre till samma lön.

– Vi hoppas att kravet ska sätta fart på förhandlingarna.

Det doftar nästan konflikt?

– Det är inte vi som bidrar till detta, utan arbetsgivaren som inte vill skriva under.

Hur ser du på den spruckna samordningen inom LO?

– Nu kommer varje förbund agera för sig och skillnaden ligger i att man inte går fram med några krav på motparterna gemensamt. Men som förbund är vi inte försvagade, däremot är det en förlust för LO att de inte fick ihop det.

Hur är Pappers relation till Facken inom industrin?

– Den är som med andra LO-förbund. Vi har inget samarbete runt avtalskraven.

Det är fortfarande FI som sätter märket?

– Det brukar i slutänden vara de opartiska ordförandena och industrins ekonomiska råd som gör det. Så har det i alla fall sett ut hittills.

Det finns ju de som ifrågasätter denna ordning som 6F ( Byggnads, elektrikerna, Fastighets, Målarna och Seko). Har de tagit kontakt med Pappers?

– Nej. Vi har inte fått några inviter och har själva inte haft några ambitioner i den riktningen.

Hur stor är risken att Pappers sätts på väntelistan i den kommande avtalsrörelsen?

– Det beror som vanligt på hur vår motpart hanterar oss. Vi är beredda att förhandla och har rensat almanackorna i januari, februari och i mars.

I flera frågor som rör Allmänna villkorsavtalet går ni fram gemensamt med tjänstemännen?

– Det gäller sånt som kan få vårt och tjänstemännens gemensamma avtal att fungera bättre. Det handlar exempelvis om arbetsmiljöfrågor och den psykosociala arbetsmiljön.

– Inom detta ryms exempelvis både stapling av vikariat och 13-timmars maxarbetstid.

Till sist, Pappers kräver också förstärkt förhandlingsskyldighet vid inhyrning?

– Ja, det är ett eget krav från vår sida. Vi har prövat nuvarande skrivning i avtalet i skiljenämnden med klent resultat. Arbetsgivarna rundar oss med korta inhyrningar och det vill vi till en bättre reglering runt.

En inte alldeles lätt fråga att få igenom?

– Nej, den och arbetstiderna och Kvarnsveden är några riktigt tunga frågor för oss.

Men du är ändå optimist.

– Vi har ett avtal klart före den 31 mars!

 


gw@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Då och nu – sida vid sida

KULTURARVI Frövi investerar man för att rusa in i framtiden men behåller också sin historia. DA har besökt museet som rymmer Sveriges äldsta pappersmaskin – fast också ölburkar och konst.

Olyckan är en ständig väckarklocka

TRUCKSÄKERHETVarje svensk dödsolycka väcker jobbiga minnen på Södra Cell i Mönsterås. DA besöker en arbetsplats med mängder av truckar och lastbilar i ständig rörelse – där man numera bötfäller säkerhetssyndarna.

Här finns världens industriarbetare

DA REDER UTSedan början av 90-talet har andelen européer som jobbar i industrin minskat med nära en tredjedel. I östra Asien har andelen ökat. Men ”Made in Hong Kong” står det inte på många produkter längre.

”Jag trivs bra”

DET HÄR GÖR JAGJohan Häggblom, 31 år, är operatör på Stora Enso i Skutskär.

Framtiden fanns i Sverige

UPPBROTTEn satsning i Sverige blev ett chockbesked i Finland. Samtidigt gick en dröm i uppfyllelse. Fyra finländare valde att följa med ­maskinen från Valkeakoski till Skärblacka.

Slukhål stänger bruket i Domsjö

Ett trasigt avloppsrör orsakade ett enormt slukhål på ett fabriksområde i Örnsköldsvik sent i söndags kväll.

IT-SKANDALEN

Stefan Löfven stuvar om i regeringen

NYA STATSRÅDStefan Löfven ombildar regeringen som ett svar på Allianspartiernas misstroendeförklaring efter it-skandalen på Transportstyrelsen. Två ministrar får sparken, men Peter Hultqvist stannar som försvarsminister vilket är en attack mot Alliansen.

Arbetsförmedlingens kontroller

Allt hårdare kontroll av arbetslösa 

Dagens Arbetes granskning visar hur M- och S-ledda regeringar systematiskt stramat åt reglerna för arbetslösa. Samtidigt som fuskande företag kommer undan.

13

Det nya arbetslivet

Bemanningens baksida

Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemannings­företag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.

1

Banbrott

ÖGONBLICKETKlockan är 15.58 på Billerud Korsnäs, Gruvön.

Avtal 2017

Avtal klart för tvätterier

Förra året varslades om strejk - i år blev parterna klara två veckor före deadline. Tvätteriavtalet ger 6,9 procent på tre år inklusive delpension och en låglönesatsning som gynnar 70 procent av medlemmarna. IF Metall har fått betala med flexiblare arbetstider.

"Vi är beredda att gå i konflikt"

LO:s låglönesatsning innebär särskilt mycket för tvätteriarbetarna, vars snittlön är 23 000 kronor. IF Metall och arbetsgivarna tror att de kan hitta en lösning innan avtalet löper ut vid månadsskiftet.

Tvätteriägare fick 391 miljoner

Sveriges största företag i tvätteribranschen, Berendsen, delade ut 391 miljoner kronor i aktieutdelning till sina ägare 2015. Utdelningarna bestäms i London, det är dit pengarna skickas, säger personalchefen till DA.

Fabriken som badar i ljus

ARBETSMILJÖFabriksarbetarna på Husqvarna i Åsbro kan njuta av dagsljuset och naturen på jobbet varje dag. Här går fönstren från golv till tak.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Orättvisorna måste minskas – nu!

KRÖNIKA20 år av växande klyftor har urholkat förtroendet för samhället. Nu måste arbetarrörelsen ta ett samlat grepp om jämlikhetsfrågan.

Här är det farligast att jobba fackligt

Hot, våld, dödsfall, polisräder. Det internationella facket ITUC har rankat 139 länder utifrån hur farligt det är att vara fackligt engagerad. Värst är det i Nordafrika och Mellanöstern, men även några europeiska länder får bottenbetyg.

Billigare att sparka än säga upp

Vårdade familjen – fick sparken

En släkting dog, en annan behövde skjuts till sjukhuset. Ove Pettersson sa nej till övertid två ­söndagar i rad. Då blev han avskedad.

4

Förbundsjuristen: Lagen behöver ändras

Brister i lagen gör det möjligt för arbetsgivare att sparka folk utan saklig grund, hävdar IF Metall. Nu rustar förbundsjuristen för strid i Arbetsdomstolen, AD.

3

IKEM: ”Att avskeda kan vara en praktisk lösning”

Arbetsgivare sparkar anställda av praktiska och ekonomiska skäl. Det säger Lars Askelöf, förhandlingschef på IKEM – Innovations- och kemiindustrierna.

"Öppna ögonen, chefer!"

DilemmatGräl, gliringar, spydigheter. Vad ska man göra när det inte går att dra jämnt med kollegan? Det är viktigt att snabbt plocka upp småtjafs innan det blir svåra konflikter, säger skyddsombuden Joacim Carlsson och Roger Johansson.

En arbetsplats för alla

”Ingen ska behöva dölja vem den är”

VärdegrundÄr det verkligen fackets uppgift att driva hbtq-frågan? Ja, svarar Emmeli Persson utan att tveka. Nu ska GS certifieras. Kommer fler fack att följa efter? Dagens Arbete gör en stor genomgång av hbtq-frågan i samarbete med RFSU:s tidskrift Ottar.

2

”Ingen medlem i GS ska bli exkluderad”

GS ordförande Per-Olof Sjöö hoppas att även han får brottas lite med sig själv under hbtq-certifieringen. På sikt vill han påverka hela samhället.

De sjukskrev sig för att bli friskförklarade

Fram till 1979 klassades homosexualitet som en sjukdom av Socialstyrelsen. En sjukskrivningskampanj och ockupation ändrade på det.

Så gör Sverige pengar på Colombias fred

DA REDER UTColombia ser äntligen freden inom räckhåll efter femtio år av gerillakrig. Saab, Scania, Atlas Copco och Ericsson ser mer än så. För dem hägrar stora affärsmöjligheter.

”Nu gäller det att nöta in ­systemet”

Renare, trivsammare och mer koll på grejerna. Det blev resultatet av ordning-och-reda-projektet på Stora Enso i Skutskär.

En given plats på scenen

Hon har vunnit Dansbandskampen, Körslaget och Let’s Dance och drivit det populära dansbandet Elisa's - i höst gör hon sin första musikalroll. Mångsysslaren Elisa Lindström som triggas av att gå utanför sin bekväma zon – läs eller lyssna på DA:s reportage.

Stopp ett tag

ÖGONBLICKETKlockan är 13.30 på Billerud Korsnäs i Skärblacka.

Vad vill den oheliga alliansen?

KRÖNIKAAlliansen upprepar gång på gång att regeringens politik för att stötta de svaga är skadlig för Sverige. Men den egna sakpolitiken har man lämnat därhän.

Begränsa dig, Jan Björklund!

KrönikaRätten att strejka är en grund i den svenska modellen. Att basunera ut att den ska begränsas är att försöka bryta ner den.

Nu är hon här – låt det sjunka in

Gästkrönika"Vi är starka, och ska inte underskattas. Sakta men säkert tar vi plats. De 130 år som har passerat visar att trägen vinner", skriver Sara Flink om att IF Metall nu leds av en kvinna.

Hämta mer