"Vi slår värmerekord – men vem bryr sig?"Krönika, Malena Ernman.

"Hur ska det gå för dem som inte kvalar in i den svenska modellen?"Jeanette Herulf har tittat närmare på Per Molanders senaste rapport.

Foto: Mats Andersson/TT

Pappers kräver pension åt alla i nytt avtal

Pappers går in i avtalsförhandlingar med krav på bland annat reglering av arbetstider och inhyrning, mer timmar till ATK:n och pension åt alla.

– Vi har en del tunga frågor som ska baxas igenom, säger ordförande Matts Jutterström.

Någon siffra på hur mycket förbundet ska kräva i löneökning är inte satt. Ännu så länge.

– Det gör vi på vårt förbundsstyrelsemöte i december, säger Matts Jutterström.

Facken inom industrin har krävt 2,8 procent, cirka 745 kronor. Varför mörkar Pappers?

– Vi mörkar inte. Vi kommer också med ett bud i det häradet.

Pappers kan knappast kräva mer utan att riskera en svekdebatt?

– Det gäller även om vi kräver mindre. Men som jag sade, det är förbundsstyrelsen som fattar beslut om detta.

Kravet ligger på ett ettårigt avtal?

– Vår motpart är inte så begeistrade i korta avtal – och inte vi heller, egentligen.

Hur stor är risken att LO-förbunden landar olika i och med att samordningen är bruten?

– Den är ganska stor, men det beror på vad man får ut av motparten. Som det varit tidigare är det medlingsinstitutet som står för normen.

Pappers ställer – även om några siffror ännu inte finns – krav på en reallöneökning i kronor?

– Ja, det kravet har funnits med i alla lönerörelser så långt jag kan minnas. Löneökning i kronor har en utjämnande effekt mellan dem som tjänar minst och mest.

Ett mer svårtsmält krav för arbetsgivarna är utbyggnaden av ATK:n (Arbetstidskontot) på ytterligare nio timmar?

– Vi har ett absolut krav från medlemmarna att vi ska upp i hundra timmar på kontot. Det kan uppfattas från arbetsgivarna att vi ”tar i från backen”, men det här är också ett sätt för oss att lyfta andra frågor i anslutning till arbetstiden. Och hur man kan använda en arbetstidsförkortning.

Det har inte blivit någon påspädning på många avtalsrörelser – är inte kravet lönlöst?

– Även om vi fått nej tidigare, måste vi ha rätt att ta upp kravet igen som jag ser det.

Ett viktigt krav är att pensionsinbetalningarna i SAF/LO avtalspension ska betalas in från första till sista kronan. Det vill säga även för dem under 25 år och över 65 år?

– Ja, pensionen är jätteviktig för alla. Vi har ungefär 500 medlemmar under 25 år och 140 över 65 år i nuläget, så det behöver inte bli så dyrt på vårt avtalsområde.

Pappers kräver också möjlighet till delpension efter fyllda 60?

– Vi vill ha en kollektivavtalad rätt till detta. Det är många som sparar i pension på sitt ATK-konto, men som av olika skäl inte kan ta ut tidigare pension som tänkt. Det här kanske – precis som arbetsgivarna vill – kan få fler att välja pensionsalternativet på ATK-kontot.

Ni vill också begränsa möjligheten att stapla vikariat på varandra?

– Andra branscher har det värre än vi som bara har fem procent inne på visstid eller vikariat. Men vi tycker att det ska finnas en gräns efter max två år. Det är nog så lång tid, men det är ett krav vi har ihop med tjänstemännen.

Pappers vill också begränsa arbetstiden som sådan till 13 timmar per arbetspass?

– Problemet med långa pass har dykt upp särskilt på senare tid. Anställda överutnyttjas.

Det här är en skyddsregel helt enkelt.

En riktigt het potatis är Kvarnsveden. Ni kommer att vägra att förlänga gällande lokalavtal där om parterna inte kommer överens om ett nytt lokalavtal?

– Ja det handlar om arbetstid och uteblivna ersättningar. Om de anställda – efter domen i arbetsdomstolen – ska arbeta 1616 timmar om året ska de också ha betalt för den tiden. De ska inte jobba längre till samma lön.

– Vi hoppas att kravet ska sätta fart på förhandlingarna.

Det doftar nästan konflikt?

– Det är inte vi som bidrar till detta, utan arbetsgivaren som inte vill skriva under.

Hur ser du på den spruckna samordningen inom LO?

– Nu kommer varje förbund agera för sig och skillnaden ligger i att man inte går fram med några krav på motparterna gemensamt. Men som förbund är vi inte försvagade, däremot är det en förlust för LO att de inte fick ihop det.

Hur är Pappers relation till Facken inom industrin?

– Den är som med andra LO-förbund. Vi har inget samarbete runt avtalskraven.

Det är fortfarande FI som sätter märket?

– Det brukar i slutänden vara de opartiska ordförandena och industrins ekonomiska råd som gör det. Så har det i alla fall sett ut hittills.

Det finns ju de som ifrågasätter denna ordning som 6F ( Byggnads, elektrikerna, Fastighets, Målarna och Seko). Har de tagit kontakt med Pappers?

– Nej. Vi har inte fått några inviter och har själva inte haft några ambitioner i den riktningen.

Hur stor är risken att Pappers sätts på väntelistan i den kommande avtalsrörelsen?

– Det beror som vanligt på hur vår motpart hanterar oss. Vi är beredda att förhandla och har rensat almanackorna i januari, februari och i mars.

I flera frågor som rör Allmänna villkorsavtalet går ni fram gemensamt med tjänstemännen?

– Det gäller sånt som kan få vårt och tjänstemännens gemensamma avtal att fungera bättre. Det handlar exempelvis om arbetsmiljöfrågor och den psykosociala arbetsmiljön.

– Inom detta ryms exempelvis både stapling av vikariat och 13-timmars maxarbetstid.

Till sist, Pappers kräver också förstärkt förhandlingsskyldighet vid inhyrning?

– Ja, det är ett eget krav från vår sida. Vi har prövat nuvarande skrivning i avtalet i skiljenämnden med klent resultat. Arbetsgivarna rundar oss med korta inhyrningar och det vill vi till en bättre reglering runt.

En inte alldeles lätt fråga att få igenom?

– Nej, den och arbetstiderna och Kvarnsveden är några riktigt tunga frågor för oss.

Men du är ändå optimist.

– Vi har ett avtal klart före den 31 mars!

 


gw@da.se

Vad tycker du?

captcha

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Dubbla prestigepriser till Dagens Arbete

Dagens Arbetes Anna Tiberg och Elinor Torp kammade hem varsitt pris vid Fackförbundspressens dag. De belönas för bästa avslöjande respektive berättande text.

En folklig teaterapa

Han har varit tjuvjägare, pistvakt och hushållsmixer. Gett röst åt Pettson och Mulle Meck men också spelat i Romeo och Julia. Lennart Jähkel har rötter i skogsindustrin, han skulle bli ingenjör som brorsorna men blev istället en folkkär skådis.

”Jag lär mig något nytt hela tiden”

DET HÄR GÖR JAGEva Vencel är resurslaborant på Stora Enso i Hylte.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Vad vill den oheliga alliansen?

KRÖNIKAAlliansen upprepar gång på gång att regeringens politik för att stötta de svaga är skadlig för Sverige. Men den egna sakpolitiken har man lämnat därhän.

Rasismen på kafferasten

Kampen om fikarummet

Rasismen har blivit ett arbetsmiljöproblem. Arbetare ställs mot arbetare i fientliga samtal under rasterna. Nu ändrar facket strategi - följ med DA på kurs i Blekinge.

4

Så ska Volvo mota rasismen

För att mota rasistisk jargong arbetar fack och ledning på Volvo Cars i Olofström förebyggande, både på arbetsgolvet och i fikarummen. Ledstjärnan är företagets uppförandekod.

Ingen strejk i hotell- och restaurangbranschen

Hotell- och restaurangfacket, HRF, har kommit överens med Visita om ett nytt kollektivavtal.

På randen till inbördeskrig

Gnistan tändes i Västervik under dessa dagar för 100 år sedan, och hungerkravallerna och strejkerna spreds över landet. Men i stället för ett upptrappat våld och inbördeskrig föddes - demokratin.

1

Avtal 2017

IF Metall kan lägga sympativarsel

Om inte medlingen mellan Hotell- och restaurangfacket och Visita lyckas kan IF Metall komma att lägga "tunga sympativarsel" mot exportindustrin, sa ordförande Anders Ferbe på IF Metalls avtalsråd.

Enhälligt ja till IF Metalls avtal

IF Metalls avtalsråd sade i dag ja till den nya uppgörelsen. Dagens Arbete frågade fem delegater vad de tycker - det är mest mest ros men också en del invändningar om lönenivån.

Så fungerar låglönesatsningen

LO-förbundens krav på låglönesatsning var en av de tuffaste punkterna i årets industriavtal. Men den klubbades igenom. DA:s Harald Gatu reder ut hur den ska fungera ute på företagen.

1

"Avtalet som bröt ett tabu"

analysI det nya avtalet har facket fått bjuda motparten på tre förutsägbara år i en högkonjunktur. Arbetsgivarna valde att svälja det beska låglönepillret. DA:s Harald Gatu skriver om en annorlunda avtalsrörelse.

Pappers sade ja till avtalet

På Pappers extra förbundsmöte vädrades rejält missnöje med det nya avtalet - men det blev ändå ett klart ja.

1

Operation rädda Industriavtalet

Ledare"Facken inom Industrin har visat att fackliga solidaritet lönar sig", skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein om det nya industriavtalet.

7

"Delpensionen är en framgång"

Pappers5,9 procent i löneökning på tre år och avsättning till delpension. Det blev Pappers lott i årets avtalsrörelse.

7

Båda parter nöjda med Teknikavtalet

IF Metalls ordförande Anders Ferbe kallar sitt sista avtal "banbrytande". Hans motpart, Teknikföretagens Anders Weihe, talar om en "för hög, men ändå rimlig nivå".

1

"Känns bra med delpensionen"

GS:s ordförande Per-Olof Sjöö är nöjd med det treåriga avtalet och betonar delpensionen och låglönesatsningen. Arbetsgivarna fick igenom ett antal ändringar när det gäller arbetstider och skiftscheman.

Industrin säger ja till treårigt avtal

Industrins parter säger ja till ett treårigt avtal, som har ett värde på totalt 6,5 procent. I avtalet finns både en låglönesatsning och påfyllning till delpension.

11

"Osäkert om vi klarar reallönen"

PappersFredagens avtal sätter ramen för Pappers förhandling. – Den stora frågan är om avtalet klarar att hålla reallönerna, säger förbundets ordförande Matts Jutterström.

Pappers: Bra att de säger nej

Pappers ordförande Matts Jutterström tycker det är bra att industrifacken säger nej till Opos bud. Om det ändå blir ett "lågt" treårigt avtal, väntar i stället kraftig löneglidning hävdar han.

1

Är det okej att fråga om kriget?

DilemmatVi frågade Amr Alshami från Syrien om vad han tycker.

Bläddra i magasinet

Alla Dagens Arbetes tryckta magasin finns som blädder-PDF. Här kan du välja utgåva du vill läsa.

"Jag använder olika tejper till olika kunder"

DET HÄR GÖR JAG Annika Svedberg är operatör på Stora Enso i Fors.

Få Dagens Arbetes nyhetsbrev

NyhetsbrevVill du få de bästa nyheterna, granskningarna, berättelserna, bilderna och debattinläggen om arbetslivet – rakt in i din mejlkorg – fyll bara i din adress här.

En död i fallolycka på Rönnskärsverken

En man omkom tidigt i morse i en fallolycka på Boliden Rönnskärsverken i Skelleftehamn.

Försnillande pappersarbetare fick villkorlig dom

Pappersarbetaren vid ett norrländskt förskingrade minst 740 000 kronor ur avdelningens handkassa. Nu har domen fallt - villkorlig dom, böter och återbetalning.

Industrin har fått ett slutbud

UPPDATERAD Nu har facken och arbetsgivarna inom industrin fått slutbudet. I dag ska de svara ja eller nej.

Från olycka till dom

DA reder utTvå uppmärksammade dödsolyckor - i två olika länder. I Finland tog det 38 månader från olycka till dom, i Sverige 64 månader. DA visar att en av förklaringarna är dåligt utbildade poliser och överbelastade åklagare.

2

Förstämning i Skärblacka efter dödsolycka

Polisen har startat en förundersökning efter gårdagens dödsolycka på bruket i Skärblacka, då en entrprenörsanställd föll ner i ett schakt.

"För lågt avtalsvärde"

GS-facket säger nej, men arbetsgivaren TMF tycker att tre års arbetsfred är värt ett "för dyrt" avtal.

1
Hämta mer