Facket får inte veta vilka som sjukskrivs
GDPR-tolkning försvårar fackligt arbete Tidigare skyddsombudet: ”Det blev locket på”
Stora Enso vann mot Pappers i AD
Publicerad 2015-05-13, 11:28 Uppdaterad 2015-05-18, 15:25
Striden om arbetstiden i Kvarnsveden är över. Arbetsdomstolen gav i dagens dom Stora Enso rätt i dess tolkning av lokalavtalet.
– Vi är mycket förvånade över beslutet, säger Pappers ordförande Matts Jutterström, som nu manar medlemmarna till kamp i den kommande avtalsrörelsen.
Arbetsgivarna Stora Enso vann även andra ronden mot Pappers i Arbetsdomstolen. I ett tidigare skede, genom ett så kallat interimistiskt beslut i november i fjol, vann arbetsgivarna en delseger med siffrorna 4-3. Nu fick man ett slutligt vinnande besked från Arbetsdomstolen.
Konfliktens upprinnelse är företagsledningens beslut att gå ner från sex- till femskift. Ett beslut som också ökade på arbetstiden från 1 460 till 1 616 timmar per år för de anställda.
Från Pappers sida har hela tiden hävdats att det lokala året runt-avtal som finns nogsamt reglerar både arbetstidens omfattning, förläggning och schemaläggning för de anställda. Vidare att både Stora Enso och Skogsindustrierna i tidigare förhandlingar stått bakom detta synsätt att årsarbetstiden ska utgöra 1 460 timmar per år.
Men nu ger alltså AD arbetsgivarna rätt att ändra arbetstiden.
AD skriver i sin dom att arbetsgivarparternas ”påstående om att lokalavtalet innehåller två alternativa driftsformer får anses ha mest fog för sig.” Domstolen anser att Stora Enso därför inte brutit mot lokalavtalet när man ändrat skiftsystem. Därför har företaget också haft rätt att besluta om ”arbetstidens omfattning och förläggning”.
Pappers samtliga skadeståndsanspråk avslås av AD och förbundet ska betala drygt 577 000 kronor i rättegångskostnader.
Är det fritt fram för arbetsgivarna att ändra i lokala avtal bäst de vill nu?
– Nej, säger Matts Jutterström. Vår avtallsmodell gäller, men vi kan konstatera att AD gått på arbetsgivarens linje när det gäller lokalavtalet i Kvarnsveden. Vi är mycket förvånade över det beslut och den tolkning som AD gör.
Är inte domslutet ett bevis på att Pappers avtal med arbetsgivarna inte är värda något när saken ställs på sin spets?
– De hade ett värde när de ingicks. Nu har AD förändrat det värdet. Då får vi agera för att vrida saker och ting rätt igen.
Hur ska Pappers agera nu?
– Vi ska nu informera medlemmarna om vad som hänt och rusta avdelningarna inför den kommande avtalsrörelsen, så att vi kan ”rätta till” konsekvenserna av arbetsdomstolens beslut.
Göran Widerberg Hans Strandberg
Lite komiskt när man försöker försvara ett avtal som inte ens är värt pappret det är skrivet på. Det är klar, vem skulle erkänna att ”avtalet” är värdelöst när man inte vill släppa sin illusion om något helt annat?
Då är vi där igen, var är styrkan i facket?
Våga gå ur denna skitförening!
Styrkan i facket finns då vi är många tillsammans och även är enade. Att tro att det skulle bli bättre att gå ur facket är riktigt ironiskt!