Industriarbetarnas tidning

Företagen håller fast vid tuffa vinstkrav

11 januari, 2016

Skrivet av

Industrin kräver fortsatt höga vinster och stora utdelningar till aktieägarna. Trots att både inflation och räntor är låga. Men långt ifrån alla storföretag klarar av att nå de tuffa vinstkraven, enligt en ny rapport från Facken inom industrin.

 

Det är lönsamhetsmålen för 18 utvalda industriföretag inom verkstads-, stål-, gruv- och skogsindustri som undersöks i rapporten ”Företagens avkastningsmål”.

Skälet till att facken intresserar sig för företagens vinstkrav är flera. Höga vinstkrav kan öka risktagandet och på så vis äventyra jobben, anser facket. Men hög avkastning till ägarna kan också innebära att mindre pengar satsas på investeringar vilket kan missgynna löneutvecklingen och den långsiktiga konkurrenskraften. Lagom är bäst, enligt facket.

Rapporten har undersökt vad som hänt med vinstkraven under tio år, mellan 2004 och 2014.  Svaret är att företagen hållit fast vid sina mål. De har inte dämpats.

En tumregel har tidigare varit att företagens ägare rimligen borde få en avkastning som var något större än summan av inflationen och räntorna. Annars skulle få vilja satsa kapital i företagen. Under de senaste åren har både prisökningstakten och räntorna pressats ned till nära noll. Men avkastningskraven ligger kvar på samma nivå som tidigare.

Men det är inte alla företag som lyckas leva upp till förväntningarna, enligt rapporten från Facken inom industrin.

Företag som Electrolux, Husqvarna, Sandvik, SCA, SSAB, Stora Enso och Trelleborg har haft svårt att nå de uppsatta målen. Däremot har Alfa Laval, Atlas Copco, Autoliv, Boliden, Holmen, SKF och Volvo lyckats bättre. Endast tre – ABB, SCA och Trelleborg – sänkte tillfälligt vinstkraven efter den svåra finanskrisen 2008-2009.

De pengar som delas ut till aktieägarna motsvarar i de flesta företagen 40-50 procent av vinsten efter skatt.

De undersökta företagen har olika finansiella mål. Därför har rapporten undersökt tre olika vinstmått: avkastning på sysselsatt kapital, avkastning på eget kapital samt rörelsemarginalen. Ett av de tillfrågade företagen, Astra Zeneca, ville inte offentliggöra sina vinstmål.

 

 

 

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

Avtalsrörelsen från a till ö

Avtalsrörelsen från a till ö

Vad betyder lönepott, fredsplikt, reallön? Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra. Från a till ö.

Läroböckerna i ekonomi stämmer inte längre

Läroböckerna i ekonomi stämmer inte längre

Vi har sett det förr i avtalsrörelsens upptakt. Dagarna före jul överlämnar parterna detaljerade krav till varandra. Men den här gången är ingenting är som förut. Läroböckerna stämmer inte längre, skriver DA:s Harald Gatu.

KI tror på oförändrad löneökning

Återhållsamma löneökningar kan hålla arbetslösheten nere, men gör det samtidigt svårt att nå inflationsmålet. I sin lönebildningsrapport spår Konjunkturinstitutet att vårens avtal landar på samma nivå som sist.

Striden om märket

Striden om märket

Industrins modell för lönesättning är under press. Dagens Arbete förklarar varför, och visar i en film vad märket är.

Rekordstora utdelningar – men hur länge till?

Rekordstora utdelningar – men hur länge till?

”Våren är aktieägarnas skördetid. Sällan har bolagen på Stockholmsbörsen delat ut så mycket pengar som nu: långt över 250 miljarder kronor. Kul för dem som är med på festen, men är det bra för morgondagen?”, skriver DA:s Harald Gatu.

Pappers vill ha ny modell för lönebildningen

Pappers ordförande Matts Jutterström säger att det tjugo år gamla Industriavtalet måste göras om: – Ibland undrar man varför inte Pappers och Gruv får sätta ”märket”. Vi är ju lika mycket exportberoende basindustri som verkstadsindustrin.

Trump, Brexit och svag produktivitet

IF Metalls motparter kommer att använda Trump, Brexit och dålig produktivitet för att motivera måttliga löneökningar. DA:s Harald Gatu tar stöd i fyra namnkunniga ekonomer och påminner om att företagens höga vinstkrav också håller tillbaka produktiviteten.

Samordningen är viktig för jobben

Samordningen är viktig för jobben

Att förhandla fram nya avtal är som ett intrikat spel. Tar vi inte hänsyn till konkurrenskraften riskerar vi att med högre löner också få högre arbetslöshet.

IF Metall varnar för konflikt

IF Metall varnar för konflikt

Med två veckor kvar till att avtalet går ut och många tunga frågor olösta, skramlar IF Metall med strejkvapnet.

– Vi kan inte acceptera arbetsgivarnas krav på ytterligare makt, säger IF Metalls ordförande Anders Ferbe.

Så påverkar räntehöjningen avtalsrörelsen

Den historiska räntehöjningen i USA påverkar den svenska avtalsrörelsen. Sverige kommer att importera inflation, precis som facken och Riksbanken vill, skriver Harald Gatu i en analys.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Tio avtal inom IF Metalls områden – så mycket blir det i kronor

Tio avtal inom IF Metalls områden – så mycket blir det i kronor

Här är tio avtal inom IF Metalls avtalsområden som är färdiga. Dagens Arbete visar vad det innebär i procent och kronor.

IF Metalls avtalsråd sa ja till nya avtalet

IF Metalls avtalsråd sa ja till nya avtalet

Låglönesatsning, retroaktiva löner och arbetsskadeförsäkringen debatterades när IF Metalls avtalsråd skulle anta de nyligen tecknade avtalen.

Låglöne­satsningen, nu var vi där igen

Låglöne­satsningen, nu var vi där igen

LO har fått sin låglönesatsning men parterna är oense om vad den betyder, precis som för tre år sedan. Konflikt hotar. Hur kunde det bli så här – igen?, frågar sig Dagens Arbetes Anna Julius.

Enkät: Så tycker vi om industriavtalet

Enkät: Så tycker vi om industriavtalet

Avtalet landade ok utifrån omständigheterna. Det säger tre industriarbetare Dagens Arbete pratat med.

Stor besvikelse i Pappers avdelningar

Stor besvikelse i Pappers avdelningar

”Jag vill ge en saftig känga till dem som satte märket”, säger Claes Nöid på Fiskeby Board.

Inga extra pengar till Pappers

Inga extra pengar till Pappers

Pappers var nära att gå ut i konflikt, men gav till slut upp kampen om högre löneökningar.

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

I helgen kunde fack och arbetsgivare till sist enas om ett nytt avtal för svensk industri. Det här innebär det för dig.

Pappers förhandlar fortfarande

Pappers förhandlar fortfarande

Är det klart vilka nya löner som gäller nu inom industrin? Nej, Pappers förhandlar fortfarande. Avtalsrörelsen är ännu inte över. Ett dygn efter att det normerande Industriavtalet skrevs under saknas det fortfarande ett avtal för massa- och pappersindustrin. Igår förhandlade Pappers avtalsdelegation med Industriarbetsgivarna till långt in på kvällen, dock utan resultat. Förhandlingarna ajournerades och […]