"Orättvisorna finns någon annanstans"Jeanette Herulf i en ledare om debatten kring premiepensionen.

"Vi har vant oss vid en ideologisk empatistörning"Krönika, Kristian Lundberg.

Foto: TT

Ikeas rumänska skog i domstol

Ett Ikea-bolag i Rumänien anklagas i domstol för att äga skog som tidigare har tagits från deras rätta ägare.

Möbeljätten har därmed hamnat mitt i en historia av falska ägarbevis, korruption och pengatvätt, som redan solkat ner prestigeuniversitetet Harvard.

Den svenska möbelkoncernen blev förra sommaren i ett slag Rumäniens största privata skogsägare. Företaget köpte drygt 33 000 hektar, det motsvarar en tiondel av Gotlands yta. Köpet gjordes genom IRI Forest Assets SR, säljare var ett bolag ägt av Harvard.

Rumänien, där Ikea redan tidigare har möbeltillverkning, blev det första land där bolaget också äger själva råvaran. Så här sade Frederik de Jong, ordförande för IRI Investment SRL, en del av Ikea-gruppen, i ett pressmeddelande i samband med köpet:

– Detta gör att vi lättare kan få tillgång till virke av miljömässigt bra kvalitet, och det är också ett sätt för oss att sprida våra tillgångar. Ikea ska bli en förebild när det gäller uthållig skogsskötsel.

Men – det visar sig att Ikea med köpet smittats av en komplicerad härva av korruption, pengatvätt och falska ägarbevis. Denna har tidigare granskats ingående av OCCRP (Organized Crime and Corruption Reporting Project), en välrespekterad grupp för undersökande journalistik, som Dagens Arbete samarbetar med.

Josefin Thorell, talesperson för Ikea Group, säger till DA att köpet av den rumänska skogen föregicks av en grundlig undersökning, så kallad due diligence.

– Det innebar bland annat en detaljerad granskning av ägarkedjan åtminstone fem år bakåt. De arealer vi köpte fann vi inga problem med, kommenterar hon.

Men DA har tagit del av dokument där det framgår att en del av Ikeas innehav omfattas av en rättstvist (”litigation”). När DA frågar om detta ställer sig Josefin Thorell först undrande till detta och säger att något sådant inte framkom före köpet. Hon återkommer dock senare:

– Vi vet nu att det finns en areal på 400 hektar som är föremål för en juridisk process. Den startade i oktober 2015, alltså efter vårt köp.

Hur hanterar ni detta?

– Vi är inte nöjda med situationen och därför har vi beslutat att inte göra några arbeten i de utpekade områdena till dess att ägarförhållandena har klarlagts. Ikea tar detta mycket allvarligt, vi har nolltolerans mot all typ av korruption.

Den tidigare rumänska kommunistregimen förstatligade stora markområden som ibland varit i privat ägo i decennier. Efter 1989 har det blivit möjligt för familjer att kräva tillbaka sin jord och skog – men det har öppnat för nya brott.

Journalistcentret OCCRP har tidigare visat hur affärsmän och politiker genom förfalskade ägardokument tillskansat sig skog som de sedan sålt vidare till bland annat utländska intressenter.

Stora arealer kan vara stulna, men det är ett mödosamt arbete att bevisa detta.

Först måste den rumänska staten gå till domstol för att upphäva lagfarten. Det är det stadiet man är i med Ikeas omtvistade skogsareal, misstanken här är att den tidigare har ”privatiserats” illegalt av en grupp politiker och affärsmän.

Nästa steg är att staten måste stämma den som står som ägare i dag. Allt detta tar tid i landets redan överansträngda domstolar.

Enligt OCCRP pågår det flera undersökningar som kan leda till att Ikea stäms i ytterligare fall framöver, vilket kan innebär att företaget riskerar att bli av med ännu mer av sin nyköpta skog.

– Om våra innehav ifrågasätts kommer vi att följa alla relevanta lagar som gäller återlämnande av mark. Vi kommer att samarbeta med alla juridiska granskningar, säger Josefin Thorell.

Det kanske mest uppseendeväckande fall som OCCRP har avslöjat har kletat ner varumärket för det ansedda amerikanska universitetet Harvard, som utbildat presidenter, storföretagsledare och rader av nobelpristagare.

Dess affärsbolag har under åren investerar en del av sin mångmiljardförmögenhet i naturtillgångar. Genom sitt rumänska företag Scolopax började man köpa skog i Rumänien och var 2010 landets största privata skogsägare.

En huvudperson vid skogsförvärven var Dragos Lipan, som jobbade åt Scolopax – ett uppdrag som han uppenbarligen genomförde med stundom orena metoder.

Lipan arresterades i januari 2014 och dömdes senare till tre års fängelse villkorligt för korruption och penningtvätt. Han förnekade brott, men domen kvarstod efter överklagan.

Dragos Lipan handlade med skog vars säljare nu misstänks för att ha förfalskat ägarbevis men lurade också sin uppdragsgivare Scolopax, alltså Harvard, genom att blåsa upp priserna på skogen. I gengäld fick han av säljaren drygt 1 miljon dollar, en resa till Kanarieöarna och en bil.

Bara dagar efter arresteringen av Lipan i januari 2014 gick Scolopax ut med att Harvards skogsinnehav var på väg att säljas. Nya ägare blev företagsgruppen Greengold, som via ett komplicerat ägande i flera länder visar sig kontrolleras av – Harvard.

Men förra sommaren bytte skogen ägare på riktigt. Den ägs nu av Ikea, via deras rumänska bolaget IRI Forest Assets SRL. Enligt dokument hos det rumänska bolagsregistret var köpesumman minst 56 miljoner euro, drygt 520 miljoner kronor i dagens penningvärde. Ikeas talesperson Josefin Thorell vill inte kommentera priset.

Enligt OCCRP finns i avtalet mellan Scolopax och Greengold en klausul som skyddar köparen ifall några av deras skogsinnehav skulle ogiltigförklaras. DA frågade om Ikea har ett liknande villkor.

– Vi köpte skogen av Greengold Europe SA som ägs av Harvard Management Company. Men de finansiella detaljerna är konfidentiella, säger Josefin Thorell.

Se OCCRP:s film om Ikeas och Harvards skogsaffärer här


hs@da.se

Vad tycker du?

captcha

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Rättegången mot Nordkalk

Nordkalk överklagar Gustaf-domen

Nordkalk överklagar domen för kalkolyckan i Luleå för drygt fem år sedan. Företaget går emot tingsrättens bedömning att de drabbade var inhyrda och att arbetsmiljöansvaret låg hos Nordkalk.

Viktigt att hålla balansen i avtalet

KRÖNIKAAvtalen ska hantera arbetsgivarnas behov av flexibel produktion – men det måste gå att förena med de anställdas möjlighet att planera sin fritid.

Engagemanget börjar i det lilla

KRÖNIKAOrättvisorna på jobbet finns kvar. Fler behöver kliva fram och aktivera sig.

Det nya arbetslivet

Bemanningens baksida

Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemannings­företag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.

”Personalen är vår viktigaste resurs”

– Det ser ju ut som om branschen skulle vara mer skadetyngd än övriga och det tror jag hänger ihop med att vi inte är en utan många branscher. Det säger Ann-Kari Edenius, förbundsdirektör på Bemanningsföretagen, som välkomnar en genomlysning av arbetsmiljön.

Utnyttjandet av unga oacceptabelt

LEDARE"Låt inte inhyrning bli ett sätt för företagen att strunta i dålig arbetsmiljö", skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Dagens Arbetes AFA-granskning nominerad till grävpris

Dagens Arbetes granskning av försäkringsbolaget Afa har nominerats för bästa avslöjande till Fackföreningspressens dag i nästa månad.

Avtal 2017

Pappers vill ha ny modell för lönebildningen

Pappers ordförande Matts Jutterström säger att det tjugo år gamla Industriavtalet måste göras om: – Ibland undrar man varför inte Pappers och Gruv får sätta "märket". Vi är ju lika mycket exportberoende basindustri som verkstadsindustrin.

Förhandlingar igång om tryckeriavtal

Nu har förhandlingarna börjat om villkoren för anställda på tidningstryckerier. GS-facket kämpar återigen för deltidspension och mot hyvlade tider. Arbetsgivaren Medieföretagen vill sänka OB-ersättningar och är emot en låglönesatsning.

Ja till treårigt avtal

De opartiska ordförandena, Opo, föreslår ett treårigt avtal för parterna inom industrin, där det sista året kan sägas upp. Både arbetsgivare och de fem industrifacken säger ja.

1

"Inget avtal under sex procent i ren lön"

Pappers kommer inte att skriva under på ett treårigt avtal som ger mindre än sex procent i ren löneökning, plus 0,8 procent till ATK:n varje år. Det säger Pontus Georgsson, avtalsansvarig på Pappers i en kommentar till dagens förslag från Opo. Han säger att de egna förhandlingarna går mycket trögt.

1

IF Metall fick nej om avsked i AD

IF Metall förlorade första ronden i Arbetsdomstolen, AD, om två medlemmar som fått sparken. Facket ville att de skulle ha kvar sina jobb till dess tvisten har lösts.

Löneläget på pappersbruken

Högsta lön för mödan: 95 845 kronor

577 pappersarbetare tjänade över 50 000 kronor brutto i månaden i oktober i fjol. Dagens Arbetes siffror visar månadslön inklusive alla tillägg. Läs hela listan här - se var man tjänade allra mest.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

"Arbetsgivarna ska betala för det du offrar"

KRÖNIKADet är självklart att pappersarbetare ska ha bra betalt - och rimliga arbetsscheman, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

"Dubbelskift ska undvikas"

Arbetstidernas förläggning får aldrig tumma på hälso- och säkerhetsaspekterna. Det menar Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna.

1

Här finns arbetarna med högst löner

Unik lönelista577 pappersmedlemmar (varav 17 kvinnor) tjänade i oktober 2016 över 50 000 kronor i månaden. Det är fem procent av medlemmarna.

"Det är lätt att dras med i skitsnacket"

ArbetsmiljöFrån stress till arbetsglädje – labbet på Stora Enso Hylte har lyckats vända trenden. Till hjälp tog de en whiteboardtavla, egentillverkade girlanger och en modig före detta polis.

Jag kom ensam

BildreportageZanyar, Masarra, Mahmoud och Gert. Helt olika åldrar och ursprung, men med ett gemensamt - de kom till Sverige som barn. Möt dem och andra flyktingar i fotografen Kenny Bengtssons bildreportage.

Fem fack vill utreda industriavtalet

Fem LO-förbund ska nu utreda ett alternativ till industriavtalet, som i 20 år styrt löneutvecklingen för andra yrkesgrupper. Förbunden, bland annat Målarna och Byggnads vill ha en modell som ger mer jämställdhet och minskade löneklyftor.

Klockan är 10.15, Vallviks bruk

ÖgonblicketPå Vallviks bruk slår paketen in sig själva.

Striden om tiden

”Det är ingen tvekan om vem som ska böjas”

GÄSTKRÖNIKAFlexibel betyder anpassbar och böjlig och när det gäller arbetstiden är det ingen tvekan om vad det är som ska anpassas och böjas, skriver Volvoarbetaren Lars Henriksson.

Vem ska äga din tid?

Striden om tiden är det hetaste slaget i årets avtalsrörelse. Arbetsgivarna vill själva bestämma när 1,5 miljoner arbetare ska jobba. Dagens Arbete har tillsammans med 10 andra tidningar granskat dragkampen om din arbetstid. Den har aldrig varit tuffare än nu.

2

"Är det 60-tal igen?"

Ökad anpassning till produktionen står mot rätten att bestämma över det egna livet. Läs eller lyssna på DA:s tidsresa vintern 2017.

Illustration:Rémy Médard/Noun Project

Podd: Makten över klockan

Tidningen Arbetets senaste avtalspodd handlar om den allt hårdare kampen om arbetstiden. Deltar gör bland andra DA:s reporter Marie Edholm.

Är du flexibel lille vän?

LedareArbetstid och arbetsmiljö hör ihop. Att kräva makt över sin tid är att säga att man har rätt till sitt eget liv, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Så undviker du a-kassans fallgropar

Koll påÅttio procent av lönen upp till taket – så ska a-kassan funka. Men se upp – ibland blir det mindre. För Jan Larsson i Hjo blev det en chock när han insåg vad han skulle klara sig på.

2

"I början hade man respekt”

DET HÄR GÖR JAGCaroline Fredholm om att tämja en specialutrustad truck i Skoghall.

Avtal klart för lärlingar

IF Metall och Teknikföretagen har tecknat avtal om lärlingsutbildning för gymnaiseutbildning. Avtalet har dröjt för att parterna varit oense om ersättningen

Drabbad av blygsel på Dada-caféet

Krönika"Nästa gång ska jag läsa ur kärlekens katekes med mitt eget påhittade språk", skriver Carl-Einar Häckner.

Facken får avtalsskiss idag

Avtalsrörelsen går i dag in i ett nytt tempo. Vid lunchtid väntas parterna få en skiss till ett nytt avtal. Senast i morgon vill de opartiska ordförandena ha svar.

Hämta mer
Close