Lönegarantin gäller, oavsett i vilket EU-land du blir arbetslös i. Det blir nu följden av ett beslut i ministerrådet om ändringar i lönegarantidirektivet. Därmed betalas ersättning ut till arbetstagare från lönegarantin i det land där du jobbar. Hur stor ersättningen blir avgörs av landets arbetsrättsliga lagar.
I fortsättningen blir det också svårare än tidigare för arbetsgivaren att undanta vissa personer från garantin, som i fortsättningen även gäller såväl deltids- som timanställda som anställda i bemanningsföretag.
Dessutom gäller lönegarantin även i andra situationer som när företag kommit på obestånd, och inte bara vid konkurser.
