Andreas, 44, bröt benet på Volvo – blev utan bonus i flera år: ”Fördjävligt”
”Fick låna pengar av min mamma för att klara räkningarna” Tvingas själv driva ärendet Så svarar Volvo på kritiken
Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv. Läs fler frågor om:
Publicerad 2012-10-25, 11:16 Uppdaterad 2020-08-26, 10:36
För tre år sedan var jag sjuk vid sex tillfällen under året. Arbetsgivaren började kräva läkarintyg från första dagen. Så är det fortfarande, jag behöver lämna läkarintyg från dag ett om det så är en förkylning. Hur länge kan arbetsgivaren kräva att jag ska göra så? /Granskad
Din arbetsgivare följer inte lagen. En begäran om sjukintyg från första dagen gäller högst under ett år. Den ska vara skriftlig och det ska finnas särskilda skäl för att begära tidigt läkarintyg. Det kan till exempel handla om upprepad sjukfrånvaro eller misstankar om fusk. Titta vad som står i det kollektivavtal som gäller för dig (det kan facket hjälpa dig med). I vissa avtal finns speciella regler runt tidigt läkarintyg och då ska de gälla. I teknikavtalet till exempel, som gäller alla som jobbar inom verkstadsindustrin, står det att arbetsgivaren ska samråda med facket innan han beslutar om tidigt läkarintyg. I särskilda fall kan samråd ske efter att beslutet är fattat.
Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.