Frun twittrade om strejken – Tesla går till hårt motangrepp
Tweet om strejk och övertid hemligt Kallades in till kontoret
Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv. Läs fler frågor om:
Publicerad 2012-10-25, 11:21 Uppdaterad 2020-08-21, 15:17
De ska varsla 50 personer på jobbet av 500. Jag har varit anställd i 15 år. Men har en skriftlig varning på mig. Har det någon betydelse, de säger att de som har kort anställningstid ska oroa sig. Så jag undrar om de kan varsla mig för jag är varnad? /VARNAD
Om det rör sig om en arbetsbristsituation på ditt jobb så är det anställningstid och kvalifikationer som ska vägas in. Det finns inget stöd i lagen för att du skulle kunna sägas upp för att du fått en skriftlig varning.
Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.