Skogsstyrelsen JO-anmäls: ”Systemfel”
Menar att myndighetens brister är en fara för biologisk mångfald ”Man avverkar de sista skogarna vi har med stora naturvärden”
”Direkt tillbaka i fas 3 igen”
Publicerad 2013-10-17, 11:31 Uppdaterad 2015-02-09, 11:14
Under 2,5 år ska 1 500 långtidsarbetslösa sysselsättas av Skogsstyrelsen. Sannolikheten att de sen får jobb inom skogsnäringen är rätt liten, tror fackförbundet GS.– När projektet är slut går de rätt in i fas 3 igen, säger ombudsman Jan-Åke Johansson
Det är en gammal tradition som följs när långtidsarbetslösa sysselsätts med kulturminnesvård och röjning och upprustning av friluftsområden och naturreservat. Beredskapsarbete kallades det förr i tiden då offentligt finansierade arbeten inrättades för att minska arbetslösheten. Det skulle vara samhällsnyttigt arbete som kom allmänheten till godo.
Från 1930-talet gällde att dessa jobb skulle ge kollektivavtalsenlig lön och villkor. Sedan 1990-talet har den principen luckrats upp genom mängder av olika åtgärdsprogram. Fas 3, eller sysselsättningsfasen som det kallas i dag, är ett exempel där den arbetslöse inte får avtalsenlig lön för jobbet som utförs.
I det projekt som Skogsstyrelsen ska driva enligt en överenskommelse med Arbetsförmedlingen ska totalt 1 500 långtidsarbetslösa sysselsättas fram till 2015. Deltagarna ska vara i fas 3 under högst sex månader. Därefter ska de anställas i ett år med särskilt förstärkt anställningsstöd. Jan-Åke Johansson, ombudsman på fackförbundet GS, tycker att anställningsformen är problematisk.
– Varken fas 3 eller anställningen som sen följer är a-kassegrundande. Det betyder att när projektet är slut så är de direkt tillbaka i fas 3 igen, utan tillgång till de resurser på Arbetsförmedlingen som arbetslösa får.
Han tror inte att projektet leder till jobb inom skogssektorn eftersom projektet inte får innehålla den typen av jobb som finns på den konkurrensutsatta marknaden.
Fredrik Gunnarsson, nationell samordnare på Skogsstyrelsen, är dock övertygad om att projektet leder till att deltagarna kommer närmare arbetsmarknaden.
– Många av deltagarna har inte haft jobb på väldigt länge. Genom projektet får de stärkt självförtroende, de hamnar i en gemenskap och får ett kontaktnät. Vi stöttar dem också i sitt arbetssökande.
Läs mer:
Skogsstyrelsen
