Industriarbetarnas tidning

Förlikning mellan GS och Skogsstyrelsen

1 oktober, 2014

Skrivet av

Skogsstyrelsen på Gotland sade upp flera bidragsanställda utan att ta hänsyn till normala uppsägningstider. Efter förhandlingar valde GS att stämma inför Arbetsdomstolen. Nu har parterna mötts i en förlikning.

Under hösten 2012 och våren 2013 fick flera bidragsanställda lämna sina jobb vid Skogsstyrelsen på Gotland. De hade då haft olika bidragsanställningar, till exempel nystartsjobb och lönebidrag, i upp till sju års tid.

Skogsstyrelsen ansåg att de inte behövde ta hänsyn till någon uppsägningstid, eftersom de inte hade ansökt om fortsatt stöd när bidragsperioder gick ut. Därmed menar de att Arbetsförmedlingens anvisningar för dessa personer har upphört och då även anställningarna.

GS menade att deras medlemmar inte hade anvisats av Arbetsförmedlingen från början, utan hade haft vanliga anställningar, och då ska vanliga uppsägningstider gälla.

– I de här fallen menar vi att det är Skogsstyrelsen som har valt ut dessa personer för jobben de skulle utföra. De har också haft långa anställningstider och har utfört jobb hos privata markägare, sade GS dåvarande ombudsman Jan-Åke Johansson.

Parterna har nu förlikats innan målet togs upp till förhandling i Arbetsdomstolen (AD), berättar Magnus Lindberg, ombudsman på GS.

– Jag är inte helt nöjd, men efter omständigheterna var det bra med en förlikning. Jag tycker fortfarande i själ och hjärta att Skogsstyrelsen har gjort fel, men man vet aldrig utgången i AD. Våra medlemmar ville också gärna se en förlikning.  

En av de tidigare anställda som Dagens Arbete har pratat med jobbade för Skogsstyrelsen under sju års tid. Han säger till Dagens Arbete att han inte är nöjd med själva förlikningen, men att hela processen var viktig av andra anledningar.

– För mig var det viktigt att Skogsstyrelsen förstod att de måste behandla sina anställda på ett bättre sätt. De har utnyttjat oss genom att ta in bidragsanställda och sen när bidragen tar slut åker man ut på grund av arbetsbrist och så tar de in nya bidragsanställda. Det känns som att de har fått upp ögonen för att man inte kan göra så. Det är tydligare premisser nu.

Du kanske också vill läsa…

Arbetslösa i kläm efter budgetbeslutet

Arbetslösa i kläm efter budgetbeslutet

Utan pengar i två månader. Det blir konsekvensen för deltagarna efter att arbetsmarknadsprojektet ”Naturnära jobb” avbröts vid årsskiftet.

Hjälp från ovan

Hjälp från ovan

Här är verktyget som sparar tid och höjer kvaliteten. Häng med skogsbrukets nya älskling drönaren på en inspektion från luften.

GS varslar om strejk för statliga skogs­arbetare

GS-facket varslar om stridsåtgärder mot Skogsstyrelsen efter att parterna under hösten inte lyckats komma överens i avtalsförhandlingarna.

EU-miljoner till skogen

Skogsstyrelsen har en penningpåse med 575 miljoner kronor som väntar på att delas ut. Stödet ska gå till kompetensutveckling, naturvård och plantering av ädellöv. Bakgrunden är att EU vill stimulera lantbruksutvecklingen i medlemsländerna. Det handlar då om företagande där skogen är en naturlig del. Redan för ett år sedan började Skogsstyrelsen införa delar av stödprogrammet. […]

”Alla tjänar på oss”

”Avlastningsstation. Förvaring.” Domen över Arbetsförmedlingens program är hård bland deltagarna i Skogsstyrelsens projekt i Gävle. –  Hur ska det här leda till jobb? undrar de.

”Regeringen skickar ut oss för att få snygga siffror”

”Regeringen skickar ut oss för att få snygga siffror”

”Avlastningsstation. Förvaring.” Domen över Arbetsförmedlingens program är hård bland deltagarna i Skogsstyrelsens projekt i Gävle. – Hur ska det här leda till jobb? undrar de. För fyra år sedan deltog Lars-Göran Larsson i arbetsmarknadsåtgärden Gröna jobb. Han arbetade med motorsåg åt Skogsstyrelsen, hade lön enligt avtal och samma rättigheter som andra anställda. Idag gör han […]

Skogsstyrelsen backar – utreder pensionshärva

Skogsstyrelsen backar – utreder pensionshärva

Skogsstyrelsen tillsätter nu en oberoende utredare som ska granska myndighetens pensionsmiss som drabbat över 4 000 anställda.

Skogsstyrelsen svänger om pensionerna: ”Vi tittar på det”

Nu svänger Skogsstyrelsen i frågan om de felaktiga pensionerna för 4 000 anställda. I förra veckan gavs besked att ingen kompensation är aktuell. Nu meddelar myndigheten att diskussioner förs med GS-facket.

”Direkt tillbaka i fas 3 igen”

Under 2,5 år ska 1 500 långtidsarbetslösa sysselsättas av Skogsstyrelsen. Sannolikheten att de sen får jobb inom skogsnäringen är rätt liten, tror fackförbundet GS.– När projektet är slut går de rätt in i fas 3 igen, säger ombudsman Jan-Åke Johansson

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.

”Jag dög inte åt Samhall”

Hos Anna Ytell i Hudiksvall jobbar människor som sorterats bort. Ingen av dem har ens fått frågan om att få komma till Samhall.

Arbetsförmedlare: Samhall ska i princip ha friska människor

Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.

Underbemanning tär på Samhalls personal

Samhall i Karlstad har varit framgångsrikt att vinna kunder. Men personalen räcker inte till. Varje morgon träffas driftledarna för att få ihop folk till alla uppdragen. ”Vi bara kör”, säger Robert Hallstensson.

Dags att agera, närings­ministern

Helle Klein: ”Det sociala företaget blev ett vinstjagande bemanningsbolag som förstör både människor och marknad.”

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar ­äldreboenden, mat­affärer och gym. Utan skydd. De trängs på bussar och i små fikarum. Samhalls städare glömdes bort under pandemin.

HR styr allt men slipper ta ansvaret

Dagens Arbetes Elinor Torp om en yrkesgrupp som bestämmer allt mer, utan att behöva stå till svars. Det visar sig inte minst i granskningen av Samhall.