Industriarbetarnas tidning

GS håller fast vid deltidspension

28 april, 2016

Skrivet av

Almega säger nej till en kollektiv lösning, men GS-facket har inte släppt frågan om deltidspension för sina medlemmar på tidningsavtalet.

Den sista april går avtalet ut för de grafiker som jobbar på tidningstryckerier. Något nytt avtal kommer inte att finnas på plats då, det planeras nya förhandlingar mellan GS och Almega i nästa vecka.

Ett av GS huvudkrav är att medlemmarna under tidningsavtalet ska omfattas av samma deltidspension som gäller på förbundets övriga avtal. Det innebär bland annat en rätt att gå ner i deltid från 60 års ålder. För att det ska vara ekonomiskt möjligt går modellen också ut på att en del av det ökade löneutrymmet omvandlas till extra premier till pensionsförsäkringen. Av de 2,2 procent som har blivit normen i årets avtalsrörelse har i de flesta fall 0,2 procent använts till höjda pensionspremier – kvar till höjda löner blir då 2 procent.

Almega har tydligt visat att de inte vill se några kollektiva pensionslösningar. Efter att Almega dragit frågan till Arbetsdomstolen, som konstaterat att det råder fredsplikt kring pensionsavgifterna, tvingades Unionen och Sveriges Ingenjörer att ställa in den strejk de varslat om för att driva igenom sina krav på flexpension.

Nu har Unionen släppt sitt krav på flexpension, men Ingenjörerna och GS håller än så länge fast vid frågan.

En annan viktig fråga för GS på tidningsavtalet är avtalets minimilöner. För en nyanställd som fyllt 22 år ligger minimilönen i dag på 17 880 kronor i månaden. GS vill införa fler steg så att den som har yrkeserfarenhet ska komma in på en högre lön.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Klart med nytt tidningsavtal

Strejken på tidningsavtalet är avblåst. Både fack och arbetsgivare sade ja till medlarnas bud.

GS varslar om strejk

GS varslar om strejk för grafiker på tre tidningstryckerier. En kärnfråga är rätten till delpension.

Avtal för tidningsgrafiker klart

Avtalet för grafikerna på tidningar och tidningstryckerier är klart. För första gången görs avsättningar till deltidspensionen, och arbetstiderna kan inte längre sänkas från en dag till en annan.

Parterna förbereder sig för tidningsstrejk

300 grafiker kan tas ut i strejk om en dryg vecka, vilket slår mot Expressen och andra stora tidningar. Tryckeriet Pressgrannar svarar med att flytta produktion till andra ställen. Nu ska tre medlare försöka lösa konflikten.

Rätt till deltid och pengar i plånboken

Pappers avtal är nu klart. Det är på ett år, ger 2,2 procents lönelyft eller 608 kronor i månaden. Avtalet har också en mycket tydlig pensionsprofil, med bland annat rätt till delpension från 60 års ålder.

Parterna säger ja till 2,2 procent

Parterna säger ja till 2,2 procent

Ett nytt avtal för 600 000 industrianställda ger 2,2 procent under ett år, varav 0,2 procent är delpension. Facken säger sig vara nöjda, men arbetsgivarna tycker att avtalet blev för dyrt.

Arbetsgivarna släpper kravet på ökad flexibilitet

Industrins arbetsgivare erbjuder facken ett 2-årsavtal på 3,5 procent. Dessutom släpper de kravet på ökad flexibilitet.

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

Ett längre avtal måste fyllas med bra innehåll, säger GS:s ordförande Per-Olof Sjöö, om att Facken inom industrin kan vara beredda att teckna ett treårigt avtal.

Avtalsrörelsen från a till ö

Avtalsrörelsen från a till ö

Vad betyder lönepott, fredsplikt, reallön? Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra. Från a till ö.

Vem vinner matchen?

Vem vinner matchen?

Lönen, flexibiliteten och arbetsmiljö är några de stora frågorna som står på spel i avtalsrörelsen.