Klart med nytt tidningsavtal

Både fack och arbetsgivare sade ja till medlarnas bud. GS fick igenom höjda minimilöner med upp till 2 000 kronor samt rätt till nedsatt arbetstid efter 60.

I förmiddags lämnade medlarna sitt bud till GS och Almega Medieföretagen. I kväll sade båda parter ja. Därmed bryter ingen strejk ut på de tre tidningstryckerierna nu på onsdag.

Avtalet är värt 2,2 procent, precis som normen i årets avtalsrörelse. Löneökningarna på tidningsavtalet blir dock 1,9 procent, eftersom 0,3 procent används till att göra om systemet för minimilöner. Förändringen innebär att nyanställda som har arbetslivserfarenhet eller relevant utbildning inte går in på avtalets allra lägsta lön. Det är värt upp till 2 000 kronor i månaden, enligt GS avtalssekreterare Tommy Andersson.

GS fick också igenom sitt andra krav som de gick i strejk för – rätten att gå ner i arbetstid efter 60 års ålder. Ordet deltidspension skrivs dock inte in i avtalet, utan det kallas varaktig nedsättning av arbetstiden. Överenskommelsen innehåller inte heller några extra premier till pensionsförsäkringen. I övrigt ser reglerna likadana ut som i de avtal som innehåller rätt till deltidspension.

Tommy Andersson är mycket nöjd med resultatet av förhandlingarna.

– Vi har gjort en jättebra förhandling och haft ett enormt tryck där ute. Det har varit en mycket politiskt ideologisk avtalsrörelse. Men vi har nått hela vägen fram med de krav vi hade.

Almega fick igenom en förändring för reglerna om provanställning. Det krävs inte längre en lokal överenskommelse för att provanställa. En arbetsgrupp ska också titta på branschens utveckling och förutsättningar.

Almega Medieföretagens förhandlingschef Hans O. Andersson skriver i ett pressmeddelande att tidningstryckerierna är en hårt pressad bransch.

– En strejk hade slagit hårt mot företagen därför är vi nöjda med att ha träffat ett avtal och fått igenom en förbättring i avtalet som gör det lättare att provanställa.