Industriarbetarnas tidning

Klart med nytt tidningsavtal

16 maj, 2016

Skrivet av

Både fack och arbetsgivare sade ja till medlarnas bud. GS fick igenom höjda minimilöner med upp till 2 000 kronor samt rätt till nedsatt arbetstid efter 60.

I förmiddags lämnade medlarna sitt bud till GS och Almega Medieföretagen. I kväll sade båda parter ja. Därmed bryter ingen strejk ut på de tre tidningstryckerierna nu på onsdag.

Avtalet är värt 2,2 procent, precis som normen i årets avtalsrörelse. Löneökningarna på tidningsavtalet blir dock 1,9 procent, eftersom 0,3 procent används till att göra om systemet för minimilöner. Förändringen innebär att nyanställda som har arbetslivserfarenhet eller relevant utbildning inte går in på avtalets allra lägsta lön. Det är värt upp till 2 000 kronor i månaden, enligt GS avtalssekreterare Tommy Andersson.

GS fick också igenom sitt andra krav som de gick i strejk för – rätten att gå ner i arbetstid efter 60 års ålder. Ordet deltidspension skrivs dock inte in i avtalet, utan det kallas varaktig nedsättning av arbetstiden. Överenskommelsen innehåller inte heller några extra premier till pensionsförsäkringen. I övrigt ser reglerna likadana ut som i de avtal som innehåller rätt till deltidspension.

Tommy Andersson är mycket nöjd med resultatet av förhandlingarna.

– Vi har gjort en jättebra förhandling och haft ett enormt tryck där ute. Det har varit en mycket politiskt ideologisk avtalsrörelse. Men vi har nått hela vägen fram med de krav vi hade.

Lönerna höjs med i genomsnitt 584 kr i månaden, varav hälften utgörs av en individgaranti. Det innebär att alla är garanterade att få minst 292 kronor per månad.

Almega fick igenom en förändring för reglerna om provanställning. Det krävs inte längre en lokal överenskommelse för att provanställa. En arbetsgrupp ska också titta på branschens utveckling och förutsättningar.

Almega Medieföretagens förhandlingschef Hans O. Andersson skriver i ett pressmeddelande att tidningstryckerierna är en hårt pressad bransch.

– En strejk hade slagit hårt mot företagen därför är vi nöjda med att ha träffat ett avtal och fått igenom en förbättring i avtalet som gör det lättare att provanställa.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

GS varslar om strejk

GS varslar om strejk för grafiker på tre tidningstryckerier. En kärnfråga är rätten till delpension.

GS håller fast vid deltidspension

GS-facket har inte släppt frågan om deltidspension för sina medlemmar på tidningsavtalet, medan motparten Almega säger nej. Avtalet går ut på lördag, det blir fortsatta förhandlingar nästa vecka.

Avtal för tidningsgrafiker klart

Avtalet för grafikerna på tidningar och tidningstryckerier är klart. För första gången görs avsättningar till deltidspensionen, och arbetstiderna kan inte längre sänkas från en dag till en annan.

Parterna förbereder sig för tidningsstrejk

300 grafiker kan tas ut i strejk om en dryg vecka, vilket slår mot Expressen och andra stora tidningar. Tryckeriet Pressgrannar svarar med att flytta produktion till andra ställen. Nu ska tre medlare försöka lösa konflikten.

Rätt till deltid och pengar i plånboken

Pappers avtal är nu klart. Det är på ett år, ger 2,2 procents lönelyft eller 608 kronor i månaden. Avtalet har också en mycket tydlig pensionsprofil, med bland annat rätt till delpension från 60 års ålder.

Parterna säger ja till 2,2 procent

Parterna säger ja till 2,2 procent

Ett nytt avtal för 600 000 industrianställda ger 2,2 procent under ett år, varav 0,2 procent är delpension. Facken säger sig vara nöjda, men arbetsgivarna tycker att avtalet blev för dyrt.

Arbetsgivarna släpper kravet på ökad flexibilitet

Industrins arbetsgivare erbjuder facken ett 2-årsavtal på 3,5 procent. Dessutom släpper de kravet på ökad flexibilitet.

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

Ett längre avtal måste fyllas med bra innehåll, säger GS:s ordförande Per-Olof Sjöö, om att Facken inom industrin kan vara beredda att teckna ett treårigt avtal.

Avtalsrörelsen från a till ö

Avtalsrörelsen från a till ö

Vad betyder lönepott, fredsplikt, reallön? Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra. Från a till ö.

Vem vinner matchen?

Vem vinner matchen?

Lönen, flexibiliteten och arbetsmiljö är några de stora frågorna som står på spel i avtalsrörelsen.