Industriarbetarnas tidning

Parterna förbereder sig för tidningsstrejk

9 maj, 2016

Skrivet av

Göteborgs-Posten, DN, Expressen och Östgöta-Correspondenten är några av dagstidningarna som berörs om 300 grafiker tas ut i strejk den 18 maj.

 

GS-fackets konfliktorganisation är i full beredskap för att en strejk kan bryta ut bland förbundets tidningsgrafiker den 18 maj. Strejkvaktslistor ska upprättas och information ska ut till medlemmarna. I dag på morgonen hade konfliktgruppen i Östergötlands avdelning möte och under eftermiddagen träffar de representanter för de anställda vid Pressgrannars tryckeri i Linköping, som är ett av de tre tryckerier som varslats om strejk.

Totalt berörs nära 300 grafiker vid Pressgrannar, V-Tab i Landvetter och Bold Printing i Kista av varslet som lades i fredags.

Även arbetsgivarna förbereder sig för en eventuell strejk.

– Vi måste agera som om det blir verklighet och ser just nu över hur vi kan flytta över produktionen i Linköping till andra anläggningar. Målet är att varken dag- eller nattkunder ska bli lidande, säger Peter Ihre, vd för NTM-ägda Pressgrannar till Medievärlden.

På Pressgrannar i Linköping trycks bland annat Norrköpings Tidningar och Östgöta Correspondenten. På V-Tab trycks till exempel Göteborgs-Posten, Bohusläningen, TTELA och Hallandsposten. På Bold Printing i Kista trycks Dagens Nyheter och Expressen.

GS-facket släpper inte frågan om möjligheten att gå ner till deltid efter 60 års ålder och Arbetsgivarorganisationen Almega håller emot.

– Vi säger nej till det förslag och den konstruktion som GS har lagt fram, säger Hans O Andersson, förhandlingschef på Almega Medieföretagen.

Almega vill inte ha någon kollektiv lösning till deltidspension, vilket Unionen och Sveriges Ingenjörer tidigare har fått erfara i sina förhandlingar med Almega. Både Unionen och Sveriges Ingenjörer släppte sina på den österrikiska onlinespel hus spielautomaten krav på flexpension sedan Arbetsdomstolen konstaterade att det råder fredsplikt kring arbetsgivarnas avgifter till tjänstepensionen. Unionens och Ingenjörernas strejkvarsel fick blåsas av.

GS-facket håller dock fast vid frågan om rätt till deltid, men har lagt kravet på en höjning av pensionspremierna åt sidan.

– Det får vi ta upp igen inför 2017 tillsammans med de andra förbunden, säger GS avtalssekreterare Tommy Andersson.

GS strejkvarsel gäller enbart en kollektivavtalad rättighet att gå ner i tid för den som fyllt 60. Den rätten finns inskriven i GS andra avtal, liksom i Pappers och många av till exempel IF Metalls kollektivavtal.

För Glenn Gyllenhammar, tryckare på V-Tab i Landvetter, är frågan viktig.

– Vi jobbar mycket natt. Man kan se att det går väldigt fort runt 60, folk går från att vara pigga och starka till att snabbt bli väldigt gamla.

Medlingsinstitutet utsåg i dag följande medlare som ska försöka lösa tvisten: Leif Ohlsson, tidigare IF Metalls vice förbundsordförande, före detta generaldirektören för Invandrarverket  Christina Rogestam och Eva-Helena Kling, tidigare jurist på LO-TCO Rättsskydd .

 

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Klart med nytt tidningsavtal

Strejken på tidningsavtalet är avblåst. Både fack och arbetsgivare sade ja till medlarnas bud.

GS varslar om strejk

GS varslar om strejk för grafiker på tre tidningstryckerier. En kärnfråga är rätten till delpension.

GS håller fast vid deltidspension

GS-facket har inte släppt frågan om deltidspension för sina medlemmar på tidningsavtalet, medan motparten Almega säger nej. Avtalet går ut på lördag, det blir fortsatta förhandlingar nästa vecka.

Rätt till deltid och pengar i plånboken

Pappers avtal är nu klart. Det är på ett år, ger 2,2 procents lönelyft eller 608 kronor i månaden. Avtalet har också en mycket tydlig pensionsprofil, med bland annat rätt till delpension från 60 års ålder.

Parterna säger ja till 2,2 procent

Parterna säger ja till 2,2 procent

Ett nytt avtal för 600 000 industrianställda ger 2,2 procent under ett år, varav 0,2 procent är delpension. Facken säger sig vara nöjda, men arbetsgivarna tycker att avtalet blev för dyrt.

Arbetsgivarna släpper kravet på ökad flexibilitet

Industrins arbetsgivare erbjuder facken ett 2-årsavtal på 3,5 procent. Dessutom släpper de kravet på ökad flexibilitet.

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

Ett längre avtal måste fyllas med bra innehåll, säger GS:s ordförande Per-Olof Sjöö, om att Facken inom industrin kan vara beredda att teckna ett treårigt avtal.

Avtalsrörelsen från a till ö

Avtalsrörelsen från a till ö

Vad betyder lönepott, fredsplikt, reallön? Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra. Från a till ö.

Vem vinner matchen?

Vem vinner matchen?

Lönen, flexibiliteten och arbetsmiljö är några de stora frågorna som står på spel i avtalsrörelsen.

GS: Arbetstiden måste bli mer förutsägbar

GS: Arbetstiden måste bli mer förutsägbar

Flexibilitet eller förutsägbarhet. Det är makten över arbetstiden som blir den heta frågan i GS-fackets förhandlingar.

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.

”Jag dög inte åt Samhall”

Hos Anna Ytell i Hudiksvall jobbar människor som sorterats bort. Ingen av dem har ens fått frågan om att få komma till Samhall.

Arbetsförmedlare: Samhall ska i princip ha friska människor

Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.

Underbemanning tär på Samhalls personal

Samhall i Karlstad har varit framgångsrikt att vinna kunder. Men personalen räcker inte till. Varje morgon träffas driftledarna för att få ihop folk till alla uppdragen. ”Vi bara kör”, säger Robert Hallstensson.

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar ­äldreboenden, mat­affärer och gym. Utan skydd. De trängs på bussar och i små fikarum. Samhalls städare glömdes bort under pandemin.

Dags att agera, närings­ministern

Helle Klein: ”Det sociala företaget blev ett vinstjagande bemanningsbolag som förstör både människor och marknad.”

HR styr allt men slipper ta ansvaret

Dagens Arbetes Elinor Torp om en yrkesgrupp som bestämmer allt mer, utan att behöva stå till svars. Det visar sig inte minst i granskningen av Samhall.