Industriarbetarnas tidning

Fråga om jobbet

Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv.   Läs fler frågor om:

När kan jag gå i pension?

1 januari, 2020

Fråga om jobbet | Nya regler
Det talas om en ny pensionsålder men jag kan inte räkna ut om jag påverkas. Det verkar som om det är flera åldrar som diskuteras. Jag är född 1962 och vill veta vad som gäller.

Svar: Det är fullt förståeligt att det kan verka rörigt. Förklaringen är att vi har flera olika pensionsåldrar och att de kommer att höjas vid olika tillfällen. De beslut som hittills fattats är riksdagsbeslut. Troligen kommer arbetsmarknadens parter att med tiden också höja åldrarna för utbetalningar av avtals-/tjänstepensioner.

Nu vid årsskiftet höjs den lägsta åldern för att kunna ta ut inkomstpension och premiepension. Åldern höjs från 61 till 62 år och det innebär att 59:orna är den första årskullen att påverkas.

År 2023 tas nästa steg och åldern höjs till 63. År 2026 är det tänkt att åldern ska höjas till 64 år.

Garantipensionen, den lägsta pensionen som många får en del av när inkomstpensionen är låg, kan i dag tas ut från 65 års ålder. Det gäller även bostadstillägget för pensionärer. Denna ålder ligger kvar fram till år 2023 då den höjs till 66 år.

År 2026 höjs troligen åldern ytterligare med ett år i och med att den knyts till förväntad livslängd. Trygghetssystemen (a-kassa, sjukersättning, sjukförsäkring etc) följer med upp vid förändringarna av åldern för garantipension.

Nu har man rätt att ha kvar sin anställning till 67 år. Vid årsskiftet höjs gränsen till 68 år.

Den första årskullen som får rätt att stanna kvar i anställningen ett år till är 53:orna. År 2023 är det 69 år som gäller.

Sammanfattningsvis kommer du som är född 1962 att kunna börja ta ut inkomstpension och premiepension när du är 64 år. Du kommer att ha rätt att vara kvar i anställningen till minst 69 års ålder.

Annika Creutzer
Privatekonom

TIPS

minpension.se kan du räkna på hur mycket du får i pension vid olika åldrar.

Ställ din fråga här
Välkommen med en fråga till våra experter! Tyvärr kan vi inte svara via mejl. Eftersom vi är industriarbetarnas tidning svarar vi inte heller på frågor som specifikt rör andra avtal.

Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.

Du kanske också vill läsa…

Dags för LO-medlemmar att välja pension

Under hösten ska 1,2 miljoner LO-medlemmar välja vilket bolag som ska förvalta deras tjänstepension. Den här veckan går tidsfristen ut för den första kullen väljare. Men för dem som inte hinner välja nu finns det fler chanser. Fora skickar under hösten ut information och valblanketter till alla som berörs av omvalet av Avtalspensionen SAF-LO. Förra […]

Hur sparar jag till pensionen?

Vid nyår minskar rätten att dra av på skatten för pensionssparande kraftigt. Vad ska man tänka på?

Hur funkar nya reseavdraget?

Det talas om ett nytt reseavdrag. Vad innebär det och från när ska det gälla?

Vad gäller för rot och rut 2021?

Vad gäller för rot och rut 2021?

Det verkar som om det blir nya ändringar varje år för vad som gäller för rot- och rutavdrag. Vad är nytt för 2021? Ekonom Annica Creutzer svarar.

Så blir du din egen Bernie Sanders

Så blir du din egen Bernie Sanders

Volvoarbetaren Lars Henriksson erbjuder intresserade politiker en stilanalys som går bortom de stickade vantarna.

Nytt avtal för klart för bemannings­anställda

Med bara några timmar till godo kunde varslet avstyras. Nu är ett nytt bemanningsavtal på plats. En överenskommelse om pensionerna var en viktig pusselbit.

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

I helgen kunde fack och arbetsgivare till sist enas om ett nytt avtal för svensk industri. Det här innebär det för dig.

Höjda nivåer viktigare än retroaktiva löner

Höjda nivåer viktigare än retroaktiva löner

Det handlar om långsiktighet och strategi. Därför väljer facket att höja lönenivån före retroaktiva löner, skriver DA:s reporter Harald Gatu.

Hur har jag kvar pengar efter jul?

Jag tänkte ha framförhållning i år och redan nu börja lägga undan pengar till julen. Finns det några hållbara tips?

Hur hittar vi en säker byggfirma?

Hur hittar vi en säker byggfirma?

Vi vill göra vårt fritidshus till en permanent bostad. Vilka rättigheter har vi om hantverkarna inte sköter sig?

Sjuka Samhall

HR styr allt men slipper ta ansvaret

HR styr allt men slipper ta ansvaret

Dagens Arbetes Elinor Torp om en yrkesgrupp som bestämmer allt mer, utan att behöva stå till svars. Det visar sig inte minst i granskningen av Samhall.

Frågetecken kring Samhalls desinfektionsmedel

Frågetecken kring Samhalls desinfektionsmedel

I ett helt år har Samhall använt desinfektionsmedel som de anställda tillverkar själva. Om medlet inte hanteras rätt fungerar det inte. Richard Fredriksson, regionalt skyddsombud, kräver att Samhall plockar bort medlet.

Coronasmittade städade skola – ”en lek med människors liv”

Coronasmittade städade skola – ”en lek med människors liv”

Emilia städar på en skola i Mellansverige och blev nyligen sjuk i covid. Här berättar hon med egna ord.

Samhalls vittnen – fler röster från hela landet

Samhalls vittnen – fler röster från hela landet

”Det finns inget människovärde kvar överhuvudtaget.” Det skriver en av alla anställda på Samhall. Medarbetare och chefer från norr till söder hör av sig för att berätta om situationen på det statligt ägda företaget.

Hon vill skydda de oskyddade

Hon vill skydda de oskyddade

Maj-Len är allas Maj-Len, den Samhall­städarna vänder sig till när de inte orkar mer. Men ibland säger även hennes kropp ifrån.

Samhall struntar i smittan

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar äldreboenden, mataffärer och gym. Utan skydd. Lyssna på det inlästa reportaget om Samhalls städare, som glömdes bort i pandemin.

Samhall – från stiftelse till bemanningsbolag

Samhall – från stiftelse till bemanningsbolag

Samhall har förändrats mycket genom åren. Konflikten mellan uppgiften att erbjuda personer med funktionsnedsättning ett meningsfullt och utvecklande arbete och kraven på lönsamhet har präglat verksamheten under senare år.

Dagens Arbete granskar Samhall

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.