Industriarbetarnas tidning

Fråga om jobbet

Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv.   Läs fler frågor om:

När kan jag gå i pension?

1 januari, 2020

Fråga om jobbet | Nya regler
Det talas om en ny pensionsålder men jag kan inte räkna ut om jag påverkas. Det verkar som om det är flera åldrar som diskuteras. Jag är född 1962 och vill veta vad som gäller.

Svar: Det är fullt förståeligt att det kan verka rörigt. Förklaringen är att vi har flera olika pensionsåldrar och att de kommer att höjas vid olika tillfällen. De beslut som hittills fattats är riksdagsbeslut. Troligen kommer arbetsmarknadens parter att med tiden också höja åldrarna för utbetalningar av avtals-/tjänstepensioner.

Nu vid årsskiftet höjs den lägsta åldern för att kunna ta ut inkomstpension och premiepension. Åldern höjs från 61 till 62 år och det innebär att 59:orna är den första årskullen att påverkas.

År 2023 tas nästa steg och åldern höjs till 63. År 2026 är det tänkt att åldern ska höjas till 64 år.

Garantipensionen, den lägsta pensionen som många får en del av när inkomstpensionen är låg, kan i dag tas ut från 65 års ålder. Det gäller även bostadstillägget för pensionärer. Denna ålder ligger kvar fram till år 2023 då den höjs till 66 år.

År 2026 höjs troligen åldern ytterligare med ett år i och med att den knyts till förväntad livslängd. Trygghetssystemen (a-kassa, sjukersättning, sjukförsäkring etc) följer med upp vid förändringarna av åldern för garantipension.

Nu har man rätt att ha kvar sin anställning till 67 år. Vid årsskiftet höjs gränsen till 68 år.

Den första årskullen som får rätt att stanna kvar i anställningen ett år till är 53:orna. År 2023 är det 69 år som gäller.

Sammanfattningsvis kommer du som är född 1962 att kunna börja ta ut inkomstpension och premiepension när du är 64 år. Du kommer att ha rätt att vara kvar i anställningen till minst 69 års ålder.

Annika Creutzer
Privatekonom

TIPS

minpension.se kan du räkna på hur mycket du får i pension vid olika åldrar.

Ställ din fråga här
Välkommen med en fråga till våra experter! Tyvärr kan vi inte svara via mejl. Eftersom vi är industriarbetarnas tidning svarar vi inte heller på frågor som specifikt rör andra avtal.

Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.

Du kanske också vill läsa…

Dags för LO-medlemmar att välja pension

Under hösten ska 1,2 miljoner LO-medlemmar välja vilket bolag som ska förvalta deras tjänstepension. Den här veckan går tidsfristen ut för den första kullen väljare. Men för dem som inte hinner välja nu finns det fler chanser. Fora skickar under hösten ut information och valblanketter till alla som berörs av omvalet av Avtalspensionen SAF-LO. Förra […]

Hur sparar jag till pensionen?

Vid nyår minskar rätten att dra av på skatten för pensionssparande kraftigt. Vad ska man tänka på?

Nytt avtal för klart för bemannings­anställda

Med bara några timmar till godo kunde varslet avstyras. Nu är ett nytt bemanningsavtal på plats. En överenskommelse om pensionerna var en viktig pusselbit.

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

I helgen kunde fack och arbetsgivare till sist enas om ett nytt avtal för svensk industri. Det här innebär det för dig.

Höjda nivåer viktigare än retroaktiva löner

Höjda nivåer viktigare än retroaktiva löner

Det handlar om långsiktighet och strategi. Därför väljer facket att höja lönenivån före retroaktiva löner, skriver DA:s reporter Harald Gatu.

Hur har jag kvar pengar efter jul?

Jag tänkte ha framförhållning i år och redan nu börja lägga undan pengar till julen. Finns det några hållbara tips?

Hur hittar vi en säker byggfirma?

Hur hittar vi en säker byggfirma?

Vi vill göra vårt fritidshus till en permanent bostad. Vilka rättigheter har vi om hantverkarna inte sköter sig?

Han fixade 13 miljoner till arbets­kamraterna

Han fixade 13 miljoner till arbets­kamraterna

Stålbolaget Ovako missade pensionsinbetalningar under flera år. Försäkringsexperten ”Lärs” detektivarbete lönade sig.

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

Ett längre avtal måste fyllas med bra innehåll, säger GS:s ordförande Per-Olof Sjöö, om att Facken inom industrin kan vara beredda att teckna ett treårigt avtal.

Kampen om din arbetstid

Kampen om din arbetstid

Tiden står på spel i årets avtalsrörelse. Arbetsgivarna vill ha större makt över när och hur länge du arbetar. Facket säger nej.

Döden på jobbet

Varje år dör runt 50 människor i olyckor på jobbet. Genom de anhöriga visar vi vilka de omkomna var. I snitt tar det tusen dagar innan åtal väcks. En lång väntan för de sörjande.

De kom inte hem från arbetet

Förra året omkom 46 personer i olyckor på jobbet. Här berättar anhöriga om människorna bakom statistiken.

Föräldrarna: Man vittrar sönder

Olle Andersson Larsson och Christina Andersson fick vänta ett och halvt år innan åtalet lades ner. Ingen ställs till svars för deras son Robins död.

Utdragen väntan för de anhöriga

Efter en dödsolycka tar det i snitt 1000 dagar innan åtal väcks, visar Dagens Arbetes genomgång. Sedan kan det dröja över ett år innan domen kommer.

Åklagaren: Förstår att det kan upplevas som lång tid

Dödsolyckor är svåra att utreda, säger Jörgen Lindberg, vice kammarchef och vice chefs­åklagare vid Riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål, Rema.

Ministern: Företag ska inte leka med människors liv

Straffa företag som försummar säkerheten, och ge skyddsombuden rätt förutsättningar. Så vill arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S) förhindra att människor dör på jobbet.

Osäkert anställda vågar sällan larma

Ryckigheten i det nya arbetslivet är en stor för­klaring till varför dödsolyckorna sker. Hur arbetet är organiserat, skriver Elinor Torp.

Kammaråklagaren: De här ärendena måste prioriteras upp

Varken polis eller politiker prioriterar dödsolyckor i arbetslivet. ”De långa utredningstiderna är oacceptabla”, säger Kammaråklagare Christer Forssman.

Kamratstödet behövs – mer än någonsin

Facket måste bli det sammanhang där sorgen kan bearbetas, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.