Nu startar produktionen i Ortviken – 80 nya jobb på gång
Efter konkursen Snart full rulle med textilåtervinning i nygamla fabriken ”Glädjande”
Woolpower bygger ny fabrik i Östersund
Publicerad 2021-04-07, 14:16 Uppdaterad 2024-01-17, 15:31
Textilföretaget Woolpower bygger en ny fabrik i Östersund på 10 000 kvadratmeter. ”Om företag ska fortsätta att växa de kommande fem, tio åren måste vi agera”, säger Woolpowers vd Linus Flodin.
Woolpower är ett av få svenska textilföretag som fortfarande har kvar tillverkningen i Sverige. Men den nuvarande fabriken i Östersund räcker inte längre till för att möta efterfrågan. I april påbörjas därför bygget av en helt ny fabrik, dubbelt så stor som dagens.
– Vi har sett en ökning varje år på den del av vår marknad som är privatpersoner och yrkesmänniskor. Vi växte egentligen ur våra befintliga lokaler redan för flera år sedan, men har hittat sätt att ändå bedriva produktionen, säger Woolpowers vd Linus Flodin.
Läs också
Här är framtidens fibrer
En gång var den svenska textilindustrin dödsdömd. Men nu kan det vara här som framtidens industriarbete finns, temat för årets IF Metall-kongress. Teknisk utveckling och långsiktiga ägare ger den gamla branschen en ny chans. DA har besökt Kinna, Borås och Östersund.
Han tror att en anledning till att de har fortsatt att växa är just att de har behållit produktionen i Sverige. Kunderna efterfrågar kläder som är hållbart tillverkade under sjysta arbetsvillkor.
– Vi vill att de som tillverkar plaggen ska ha samma förutsättningar som vi vill ha för oss själva och våra barn. Och om vi ligger i Sverige är det en bra garanti för att det är så, säger Linus Flodin.
Förhoppningen är att den nya fabriken ska vara igång våren 2022. Antalet anställda förväntas också öka från 120 till 200 personer de närmaste två åren. De flesta av de nyanställda kommer att arbeta i produktionen.
– Möjligheten att fortsätta utvecklas på ett bra sätt har blivit mindre för varje år. Nu nådde vi en gräns där vi såg att vi måste göra något om vi ska fortsätta att vara effektiva. Men det handlar inte bara om det, utan även om trivseln för dem som arbetar här. Att det finns nog med utrymme.
