Industriarbetarnas tidning

Får jag kolla mobilen på jobbet?

16 augusti, 2022

Skrivet av

Förbud eller inte Arbetsgivaren bestämmer om du kan använda mobilen under arbetstid. Men du kan påverka.

Robert Sjunnebo, Pappers förbundsjurist. Foto: Sara Öhman

Mobilen är numera en naturlig del av mångas liv. Men det betyder inte att du kan ta med den överallt. På vissa arbetsplatser kan det tvärtom vara förbjudet. Det bestämmer arbetsgivaren via den så kallade arbetsledningsrätten, berättar Robert Sjunnebo, förbundsjurist på Pappers.

Tvister kring mobilregler är ovanligt, enligt Robert Sjunnebo. De flesta arbetsplatser hanterar det med sunt förnuft.

Vad innebär mobilförbud?
Det kan finnas flera anledningar till mobilförbud, men det viktiga är att alla förstår reglerna och bakgrunden till dessa. Det är skillnad på att ha rätt till mobilen i fickan för att kunna nås, och att plocka fram den för att titta på annat under arbetet.

Kan min närmaste chef bestämma?
Regler på en arbetsplats ska fastställas via lokala ordningsföreskrifter, och mobilanvändning kan på så vis regleras i en policy.

Som arbetstagare har du en allmän skyldighet att sköta dina arbetsuppgifter. Om mobilanvändning kan skapa problem bör det regleras. Men då krävs tydliga och förutsägbara regler, som dessutom ska förhandlas med den lokala fackklubben.

Vad händer om jag bryter mot reglerna?
Om du bryter mot regler om mobilförbud kan det i mycket speciella situationer leda till uppsägning. En arbetsgivare måste alltid tydliggöra vilket fel du begått. Och det krävs dessutom att det varit ett allvarligt fel som upprepats.

Kan jag tvingas använda privat mobil?
Nej. Om en arbetsgivare vill att du ska vara nåbar i ditt arbete ska utrustning tillhandahållas för det. Även sådana krav bör förhandlas lokalt.

Ställ frågor till DA:s experter!
Det kan handla om arbetsrätt, privatekonomi, försäkringar, hälsa eller psykologi.

Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.

Du kanske också vill läsa…

Kan jag vägra att ta sprutan?

Kan jag vägra att ta sprutan?

Kan arbetsgivaren kräva att man vaccinerar sig mot covid-19 och har man rätt att göra det på arbetstid? Vi bad arbetsrättsjuristen Henric Ask reda ut allt du behöver veta.

Är det dags att slå larm? 

Är det dags att slå larm? 

Här får du tips om hur du larmar om missförhållanden på jobbet utan att råka illa ut.

Dom: Northvolt frias efter att utländska arbetare jobbat utan tillstånd

Dom: Northvolt frias efter att utländska arbetare jobbat utan tillstånd

Northvolt frias av Skellefteå tingsrätt. De tolv utländska arbetarna, som jobbade olagligt inne på företagets område, var inte Northvolts ansvar.

Arbetsgivaren får filma dig – ibland

Arbetsgivaren får filma dig – ibland

Det här gäller för kamerabevakning på jobbet.

Kan jag få min lön i sedlar?

En läsare undrar om får arbetsgivare betala ut nettolön i sedlar i stället för från konto till konto?

”Många ser inte vad som gjorts genom åren”

”Många ser inte vad som gjorts genom åren”

Det är inte bara inom Pappers som allt fler ifrågasätter fackets nytta. Så vad har facket egentligen åstadkommit och varför är det värt att betala avgiften?

Pappers tappar medlemmar

Pappers tappar medlemmar

Pappers företrädare: Ett fackligt medlemstapp kan snabbt omsättas i minskad facklig styrka.

Pappers varslar om sympatistrejk

Pappers varslar om sympatistrejk

Förhandlingarna mellan fackförbundet Kommunal och arbetsgivarorganisationen Gröna arbetsgivare har strandat. Nu förbereder flera LO-förbund sympatiåtgärder.
– Vi i samordningen har lovat varandra det här, säger LO:s förhandlingschef Torbjörn Johansson.

Ingår lunchrast i övertiden?

Hur räknas tiden man äter när man jobbat övertid? Jurist Henric Ask svarar på läsarnas frågor.

Får tjänstemännen utföra våra jobb?

Vi har tjänstemän som är ute i produktion, har de rätt att vara det? Det frågar en läsare.

DA granskar sprängdåden

Dagens Arbete avslöjar hur kriminella lätt kan smuggla ut stora mängder sprängmedel från byggarbetsplatser. Kontroll och tillsyn brister. Och dömda kan fortsätta spränga.

Stulet: Halvt ton sprängmedel

Mer än ett halvt ton sprängmedel har stulits från byggarbetsplatser i Sverige. Det visar Dagens Arbetes granskning.

Dagens Arbete granskar sprängdåden

Dagen Arbete har tagit reda på var sprängmedlet som används vid sprängdåden kommer ifrån. Över ett halvt ton sprängmedel har stulits från byggarbetsplatser de senaste fem åren. Här sammanfattar vi granskningen.

Larmet: Byggdynamit kan användas i terrordåd

”Sprängmedel är terroristernas favoritvapen. Därför är det angeläget att få stopp på stölderna av byggdynamit”, säger sprängmedelsexperten Bo Janzon. 

Så vill justitie­ministern stoppa sprängdåden

Efter Dagens Arbetes granskning: Regeringen vill ändra lagen för att stoppa stölderna av byggdynamit som används i sprängdåden. 

S: ”Kan finnas anledning att se över lagen”

Efter Dagens Arbetes granskning av sprängdåden öppnar Socialdemokraterna upp för en översyn av lagen om hantering av sprängmedel.

”Man undrar ju hur mycket sprängmedel som är i omlopp”

Det som förvånade journalisterna David Lundmark och Johanna Edström mest när de granskade hur mycket sprängmedel som är på drift, är att sprängmedel är så pass billigt – och politikerna inte gjort mer för att täppa till alla luckorna i lagen. 

Sprängkort dras inte in för dömda brottslingar

Personer som dömts för grova brott får inte sitt sprängkort indraget.
Dagens Arbetes granskning visar att de som ansvarar för sprängkorten inte får veta om någon döms för brott.

Företag spränger utan tillstånd

Trots indragna tillstånd kan företag fortsätta spränga. Dagens Arbetes granskning visar hur lätt det är för företag att strunta i myndighetens beslut.