Kan jag tvingas till alkoholtest före varje pass?

Missbruk I höstas lade jag in mig på behandlingshem efter många år av alkoholmissbruk. Ett beroende som dock aldrig har drabbat mitt arbete som truckförare, jag var alltid noga med att jag var nykter innan jag satte mig i bilen till jobbet. Nu går jag, på min fritid, och gör alkoholtest före jobbet. Min chef hotar trots det att ta mitt körtillstånd och omplacera mig om jag inte går och gör alkoholtest hos arbetsplatsens vakt före varje pass.
Har arbetsgivaren rätt till det?

Svar: Arbetsgivarens möjligheter att kräva att du testas på arbetet är inte lagreglerat, men det finns vissa kollektivavtal som reglerar om, när och hur ett alkoholtest får genomföras.

Även utan kollektivavtal kan det vara möjligt för arbetsgivaren att kräva att du testas och då med stöd av sin arbetsledningsrätt. Men då måste en avvägning göras mellan arbetsgivarens intresse av att testa dig, och ditt intresse av att skydda din personliga integritet. Intrånget i din integritet som testet skulle medföra måste stå i rimlig proportion till det intresse som arbetsgivaren vill tillgodose med testet. Enligt praxis från Arbetsdomstolen har säkerheten på arbetsplatsen bedömts vara ett rimligt intresse att skydda, vilket har motiverat alkoholtester. 

Skyddet för arbetstagarnas integritet har tyvärr genomgående bedömts vara svagt i förhållande till arbetsgivarnas intressen att kontrollera arbetstagarna.

Vid sjukdom har du dock ett förstärkt anställningsskydd då arbetsgivaren inte får säga upp dig på grund av sjukdomen, eller under pågående rehabilitering. 

Du är i och för sig inte skyldig att medverka i rehabiliteringen, men om du inte gör det så kan det ändå ses som att arbetsgivaren har fullgjort sina skyldigheter, och då har du inte längre ett förstärkt anställningsskydd.

Om du vägrar att testa dig kan arbetsgivaren ha sakliga skäl för att säga upp dig. Jag tycker dock att du ska ifrågasätta varför det inte är tillräckligt med de tester som du själv tagit initiativ till.

Henric Ask, jurist