”IF Metall går i andras ledband”

– Vi har inget intresse av att separera IF Metall från avtalsförhandlingarna, men när vi märkte att förbundet går i andra LO-förbunds ledband tröttnade vi.

Den förklaringen ger Teknikföretagens förhandlingschef Anders Weihe till att samordningen inom industrin sprack i årets avtalsrörelse, vilket senare ledde till att arbetsgivarna sa upp Industriavtalet.

Teknikföretagen gjorde i våras upp med tjänstemännen och akademikerna först och ställde IF Metall vid sidan om:

– För IF Metall är tydligen hänsynen till andra LO-förbund, Kommunal och Handels, viktigare än samordningen inom industrin. Vi kan inte acceptera detta och därför har vi sagt upp Industriavtalet, sa Anders Weihe till Dagens Arbete i samband med seminariet ”Avtalsrörelse i konkurrensens skugga” i Almedalen på onsdagen.

Och Weihe menar att Teknikföretagens avtal med Unionen och Sveriges Ingenjörer från 1 oktober nästa år mycket väl ska kunna bli normerande för resten av arbetsmarknaden.

– De avtalen representerar 90 procent av tjänstemännen i industrin och 65 procent av den totala lönesumman för våra medlemsföretag, så jag ser inget orimligt i att de får sätta ”märket” för IF Metall och andra som ska sluta avtal senare, säger Anders Weihe.

IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä rynkar på näsan åt det resonemanget:

– Det är nivån på avtalen som blir helt avgörande. Men helt klart har arbetsgivarna byggt in spänningar i avtalsrörelsen genom att göra upp med motparterna om helt olika avtalsperioder.

– Det finns en stor risk att dom olika förbunden kommer att försöka överträffa varandra och att vi får en slags huggsexa om lönerna. Det tjänar ingen på i längden, säger Veli-Pekka Säikkälä.

Anders Weihe menar att det är problem som måste lösas internt inom LO:

– LO måste få folk att förstå att det inte finns något sätt att föra över pengar från industrin till andra sektorer. Löneökningar inom handeln leder till högre priser och löneökningar inom Kommunal leder till högre skatter.

Vid seminariet oroade sig Anders Weihe också över den sjunkande organisationsgraden i facket:

– Det är ett stort problem för kollektivavtalsmodellen och allt fler står utanför facket. Och jag ser i dag väldigt lite som talar för en ökad organisationsgrad, sa Weihe.

Vilket fick Byggnads ordförande Hans Tilly att replikera:

– Det är andra gången i dag som jag hör en representant för arbetsgivarna oroa sig för våra sjunkande medlemstal. Det gläder mig att även arbetsgivarna insett att detta är ett problem.

HANS LARSSON