Krav på handlingsplan mot mobbning på VGB Group

ViteAllvarliga problem med den psyksociala arbetsmiljön kan stå verkstadskoncernen VBG Group dyrt. Företaget får betala ett vite om 100 000 kronor om de inte gör en psykosocial kartläggning och tar fram en handlingsplan för en avdelning.

I januari lade huvudskyddsombudet ett stopp för verksamheten och företaget kontaktade Arbetsmiljöverket. I en intern utredning har facket framfört att det förekommit mobbing och kränkande behandling av personal vid en avdelning. Det har också varit en situation med hög arbetsbelastning och stress.

– Vid besöket bedömde vi att det fanns fara för liv och hälsa men faran var inte omedelbar, så vi hävde stoppet. Vi tyckte inte det fanns belägg för att stänga verksamheten, säger Stefan Lennartson från Arbetsmiljöverket. Både facket och arbetsgivaren var överens om att det är problem på avdelningen.

Arbetsmiljöverket anser att problemen har flera orsaker och kräver kraftfulla åtgärder.

– Vi gav ett förläggande till företaget om att senaste den 31 mars göra en kartläggning, riskbedömning samt åtgärda de psykosociala förhållandena i arbetsmiljön. Det är lämpligt att uppdraget görs av en utomstående expert, säger arbetsmiljöinspektör Stefan Lennartson.

– Vi har en handlingsplan som vi kommer att genomföra och vi avser att lösa problemet internt, säger VD:n Anders Birgersson.

Förhandlingar pågår om en lösning av problemen vid avdelningen och facket vill inte kommentera just nu.

Agneta Lindblad