Ny ordförande för Teknikcollege

Publicerad 2014-03-13, 09:31   Uppdaterad 2020-06-30, 10:42

Åke Svensson, vd för teknikföretagen blir ny ordförande för Teknikcollege. – Jag är glad för uppdraget att stärka kompetensförsörjningen för svensk industri, säger Åke Svensson.

Nya styrelsen

I den nya styrelsen för Teknikcollege ingår förutom Åke Svensson även:

  • Anders Ferbe, förbundsordförande IF Metall, vice ordförande
  • Per-Erik Djärf, biträdande kanslichef Unionen
  • Peter Larsson, samhällspolitisk chef Sveriges Ingenjörer
  • Per Hidesten, vd Industriarbetsgivarna
  • David Johnsson, vd Trä- och möbelföretagen
  • Ulf Nordström, Komatsu Forest, Teknikcollege Bothnia
  • Anders Thelander, Borealis, Teknikcollege Göteborgsregionen
  • Anders Wäppling, IUC, Teknikcollege Norrbotten, Mattias Fornell, Falkenbergs näringsliv, Teknikcollege Halland
  • Ulrika Johansson, Ericsson Borås, Teknikcollege Sjuhärad

Bakom Teknikcollege står Teknikföretagen, IF Metall, GS, Sveriges Ingenjörer med flera. Meningen med deras samarbete – och med utbildningsanordnare över hela landet – är att få rätt kompetens till industrin och att certifiera olika utbildningar.

Idag finns 27 certifierade Teknikcollegeregioner från norr till söder och mer än hälften av Sveriges kommuner arbetar med konceptet i någon form. Cirka 2 000 företag över hela Sverige engagerar sig i Teknikcollege genom att bland annat sitta i styrgrupper på lokal eller regional nivå.

Teknikcollege har funnits i sin nuvarande form sedan 2007.

Du kanske också vill läsa…

”Ja till yrkesprogrammens höjda status”

”Ja till yrkesprogrammens höjda status”

Att återinföra högskolebehörigheten på yrkesprogrammen är en viktig pusselbit för industrins kompetensförsörjning och elevernas förutsättningar för yrkeslivet, skriver tre företrädare för Teknikcollege.

Parterna kritiserar stoppad högskolebehörighet

Oppositionen fäller förslag om yrkesgymnasium

Riksdagen kommer i nästa vecka att fälla regeringens förslag om att ge högskolebehörighet till yrkesprogrammen på gymnasiet. Både fack och arbetsgivare är djupt besvikna,…

Bojen som räddar framtiden

Bojen som ska rädda framtiden

Sverige har digitaliseringsfeber. Politiker, konsulter och företag utlovar stora vinster för samhället. Alla pratar om att digitalisera – få vet hur man gör. En…

”Kraftsamla för ökad kompetens”

”Tre av fyra teknikindustriföretag måste anpassa sin verksamhet efter bristen på kompetens. Det behövs bättre samverkan mellan kommuner, utbildningsanordnare och företag och bättre kompetensutveckling…

”Yrkeshögskolan är en förebild”

”Yrkeshögskolan är en förebild”

Företag måste samverka mer för att hitta vilken kompetens som saknas och kommuner behöver samarbeta bättre, för att kommunal arbetsmarknadsutbildning ska ge bättre resultat,…

Sökes: tusentals industri­arbetare

Sökes: tusentals industri­arbetare

Ungdomarna väljer bort gymnasiets praktiska program. Samtidigt skriker marknaden efter kvalificerad arbetskraft. Vinnare är de företag och skolor som arbetar tillsammans.

”Jag ville få in foten i industrin”

”Jag vill visa vad jag går för”

Att unga ratar industrin har DA skrivit om många gånger. 2007 träffade vi en skolklass i Södertälje där bara tre av tioåringarna kunde då…

Så ska motor­branschen locka unga

Statusskolor ska locka unga till bilverkstaden

Motorbranschen behöver anställa – men de unga ratar utbildningen. Nu vill företagen och fack höja statusen genom att satsa på motorbransch-college och tre gymnasier…

”Det krävs ett helhetsgrepp”

”Regeringen måste ta detta på allvar”

Lärlingsutbildning kan bli en positiv injektion, men regeringen måste också börja diskutera med parterna om hur man ordnar validering, kompetensutveckling och omställning. Det skriver…

”Vi har inte råd att kasta bort de unga”

”Ett lärlingssystem grundat på kollektivavtal utrotar effektivt ungdomsarbetslösheten. Det skulle också kunna användas för att ge nyanlända utbildning, arbete och identitet”, hävdar industriledaren Carl…